CLC Zukunftskonferenzen: Bewertung der gegenwärtigen Situation (4)

Am Dienstag sind wir mit unserer Reihe der CLC Zukunftskonferenzen gestartet. 25 Community-Mitglieder bzw. Interessierte hatten den Weg und die Zeit gefunden. Die 60 Minuten, die wir uns für die Themensammlung vorgenommen hatten, waren – wenig überraschend – schnell vorbei. Doch der Link zum Conceptboard ist noch offen. Dort können gerne bis zum nächsten Termin am 28. Januar weitere Stichworte ergänzt werden! Simon Dückert hat Weiterlesen …

CLC Zukunftskonferenzen: Analyse externer Trends (3)

Zur Vorbereitung auf unsere erste Session der Reihe „CLC Zukunftskonferenzen“ am Dienstag (14.01.) hatten wir Euch zwei Beiträge versprochen. Den einen, „Rückblick in die Vergangenheit“, haben wir letzte Woche veröffentlicht. Heute wollen wir das Stichwort „Analyse externer Trends“ aufnehmen. Analyse externer Trends Es gibt verschiedene Quellen, um sich über die aktuellen Trends in Corporate Learning zu informieren. Wir wollen an dieser Stelle einmal vier Quellen Weiterlesen …

CLC Zukunftskonferenzen: Rückblick in die Vergangenheit (2)

Vor einigen Tagen hatten wir angekündigt, dass wir das neue Jahr mit einer Reihe von „Zukunftskonferenzen“ starten wollen. An 4 Terminen im Januar/ Februar wollen wir mit Euch online über die Zukunft der Corporate Learning Community (CLC) diskutieren: über die Themen, die Formate sowie die Interaktions- und Beteiligungsformen, die uns als Community interessieren und motivieren. In unserer Ankündigung hatten wir Euch auch mitgeteilt, dass wir Weiterlesen …

Fakten zum VDMA-CLC-BarCamp am 14.11.2024 #VDMACLCBC

„Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt“ unter diesem Motto stand das #VDMACLCBC, das wieder vom VDMA und der Corporate Learning Community gemeinsam gestaltet wurde. Termin und Ort des FKBC Donnerstag, 14.11.2024 von 10:00 bis 17:00 Uhr Kap Europa, Ebene 1Osloer Straße 560327 Frankfurt am Main Veranstaltungsart Un-Konferenz-Format: „BarCamp“. Mitmach-Konferenz, Selbstorganisations-Prinzip.Agenda entstand vorab durch Selbsteintragungen in einem Google Doc und morgens beim Camp.Beiträge kommen ausschließlich von den Weiterlesen …

11. Treffen der CLC Rhein-Neckar: Skills Pay the Bills – Software Lösungen für „Skill-based-Organizations“

Die „Skills-Based Organisation“ (SBO) ist aktuell in aller Munde und zu einem Trend-Thema von L&D-Abteilungen und für die strategische Aufstellung von Unternehmen geworden.Nach der intensiven Diskussion des Themas auf der konzeptionellen Ebene beim 10. Treffen der CLC RN möchten wir uns nun auf die Software-Lösungen im Kontext fokussieren. Dabei wollen wir insbesondere gemeinsam prüfen, welchen Beitrag Künstliche Intelligenz beim Thema „Skills/Kompetenzen“ liefern kann und welche Weiterlesen …

10. Treffen der CLC Rhein-Neckar: Skills Pay the Bills. Auf dem Weg zur Skills-Based Organisation?!

Die „Skills-Based Organisation“ (SBO) ist aktuell in aller Munde und zu einem Trend-Thema von L&D-Abteilungen und für die strategische Aufstellung von Unternehmen geworden. Doch was sind Skills-Based Organisations eigentlich genau? Und welche Implikationen für Unternehmen, L&D-Verantwortliche und Mitarbeitende hat es, wenn der Mensch mit seinen Fähigkeiten und Kompetenzen in den Mittelpunkt von Personal- und Unternehmensstrategien gestellt wird? Diesen und weiteren Fragen wollen wir mit euch Weiterlesen …

CLMOOC24 und das CLC24 Frühjahr sind beendet – Nachdenken und weiteres Vorgehen

Ein Kraftakt waren die beiden großen Lernevents für die Corporate Learning Community. Zwei große OrgaTeams – und beim CLMOOC24 vier Unternehmen – haben sich alle Mühe gegeben, einen jeweils passenden Rahmen fürs selbstgesteuerte Lernen zu gestalten. Das ist auch meiner Sicht auch wirklich gut gelungen! Nur genutzt haben diese wirklich gut gestalteten Lernevents diesmal recht wenige. Beim CLC24 Frühjahr waren wir knapp 200, statt 350 Weiterlesen …

Fakten zum Fachkräfte BarCamp #FKBC von VDMA und CLC am 23.11.2023

Fachkräfte 4.0: Innovatives Recruiting und Mitarbeiterentwicklung im Fokus so lautete der Titel des VDMA BarCamps, das von der Corporate Learning Community mitgestaltet wurde. Termin und Ort des FKBC Donnerstag, 23.11.2023 von 10:00 bis 17:00 Uhr Kap Europa, Ebene 1Osloer Straße 560327 Frankfurt am Main Veranstaltungsart Un-Konferenz-Format: „BarCamp“. Mitmach-Konferenz, Selbstorganisations-Prinzip. Agenda entstand vorab durch Selbsteintragungen in einem Google Doc und morgens beim Camp. Beiträge kommen ausschließlich Weiterlesen …

Deutschland ist nur noch durchschnittlich. Die CLC auch?

Die Bahn fährt – aber verspätet. Der Flughafen wird gebaut – aber viele Jahre länger als geplant. Behörden genehmigen – brauchen aber Monate oder Jahre dafür. Innovative Produkte kommen aus Asien oder Amerika – und kaum noch aus Deutschland. Die Liste lässt sich beliebig verlängern. Dabei war das mal anders: “Made in Germany” war ein Qualitätsbegriff. Da orientierten sich andere noch an unseren Fähigkeiten. Heute Weiterlesen …

Die CLC als lernende Organisation gestalten

Noch diskutieren wir die Anpassung unserer CL2025-Vision, wie hier beschrieben. Die Ausrichtung von Corporate Learning auf die lernende Organisation wird aber ganz sicher eine wesentliche Erweiterung sein. Nun müssen wir auch selber leben, was wir anderen empfehlen. Die Corporate Learning Community können wir auch als Organisation verstehen – als lernende Organisation. Ganz sicher realisieren wir schon einige Apekte von lernenden Organisationen. Aber die konsequente Ausrichtung Weiterlesen …