#CLCLunch&Learn – 23.02.2023

Wie können wir generationenübergreifendes Lernen fördern? Dieses Mal lautet das Thema: „Wie können wir generationenübergreifendes Lernen fördern?” Unsere Impulsgeberin lädt euch ein, mir ihr folgende Fragen zum generationenübergreifenden Lernen zu erörtern: Ich möchte diskutieren und erarbeiten, wie wir dazu beitragen können, dass Generationen mehr voneinander profitieren, aufeinander zugehen und miteinander lernen. Impulsgeberin ist: Kristin Stein | LinkedIn Treffpunkt ist unser Teams-Meeting: TEAMS@CLC Im Meeting wird Weiterlesen …

Die Corporate Learning Community 2022 – ein Rückblick

Ein Extrem-Hybrid-Camp, ein kleines Corporate Learning Camp, ein 24 Stunden Hackathon, das Jahresprojekt #MeinZiel22, 56 Blogposts auf Colearn.de, 24 Corporate Learning Podcasts, ein erweitertes Kernteam und eine CLC-eigene Kommunikationsplattform im Fediverse – das sind nur einige Beispiele für die vielen Aktivitäten der Corporate Learning Community in 2022. OrgaTeam-Arbeit #CLC22 Frühjahr Durchführung des #CLC22 Frühjahr Nach der noch einmal im Winter erwartbaren Corona Welle, haben wir Weiterlesen …

#CLCLunch&Meet – 24.11.2022

Edu-agilean, das „Google-Maps“ für komplexe (Lern)-Projekte Dieses Mal lautet das Thema: „Edu-agilean, das „Google-Maps“ für komplexe (Lern)-Projekte – am Beispiel des agilen Coach Trainings” Wie können wir Kompetenzentwicklung agil und individuell adaptiv gestalten? Wie kann ein Lern-Team bei der Koordination ihrer Kompetenzentwicklung unterstützt werden? Welche Perspektiven, neben der Lerner- und der Trainer-Perspektive gehören aus eurer Sicht in das Learning-Owner-Team? Wie behalten wir die Übersicht bei Weiterlesen …

#CLCLunch&Meet – 27.10.2022

Die Suche nach Glück – und der Weg es zu finden. Dieses Mal lautet das Thema: „Die Suche nach Glück – und der Weg es zu finden” Suchen wir nicht alle nach einem Weg zum Glück und hoffen gleichzeitig, dass der Weg uns findet? Nur suchen wir auch an der richtigen Stelle oder machen wir es uns all zu bequem und suchen dort, wo wir Weiterlesen …

#CLCLunch&Meet – 22.09.2022

Ansatz für adaptive Lern Contents Dieses Mal lautet das Thema: „Ein Ansatz für adaptive Lern Contents – schnell und einfach für Produzenten, schick und handlungsorientiert für Lernende” Alle sprechen von adaptiven Contents. Klar ist es wichtig, das Vorwissen der Lernenden einzubeziehen, aber funktioniert das auch immer? Wir wollen mit Euch diskutieren, wann sich adaptive Szenarien eignen und wann nicht. Und vor allem: welches Potential gibt Weiterlesen …

CLC Twitterchat bei der educon 2021 – Ein Erfahrungsbericht

Veranstaltet von der Metropolregion Rhein-Neckar fand am 4. und 5. November die educon 2021 als hybride Veranstaltung mit 1.400 Teilnehmern statt. Ganz im Sinne des CLC Jahresmottos “Wissen Teilen” haben wir uns als CLC Regionalgruppe Rhein-Neckar mit zwei Beiträgen beteiligt. Neben dem von uns organisierten Vortrag „New Learning in modern Workplaces“ von Prof. Rausch, Prof. Seifried und Prof. Deutscher (Uni Mannheim) war der zweite Beitrag Weiterlesen …

Fakten zum Corporate Learning Camp #CLC21 Herbst

Nach eineinhalb Jahren Corona-Pandemie bot das CLC21 am 9./10. September 2021 zusätzlich zur Online-Version die physische Beteiligung an 7 Orten an. Nur 4% der insgesamt 369 Angemeldeten haben sich für die Präsenzvariante entschieden. Offenbar überwiegen inzwischen die Vorteile der Online-Beteiligung. Wissen teilen, gemeinsam lernen – das neue Normal? Das war das Motto dieses eineinhalbtägigen Corporate Learning Camps. Das Teilen von Wissen und das gemeinsame Lernen Weiterlesen …

CLC-Jahresmotto 2021: Vorschläge aus der Community

Das Jahresmotto 2021 der Corporate Learning Community soll die Aufmerksamkeit auf den vierten Aspekt aus unserer Vision Corporate Learning 2025 richten. Die Überschrift dafür lautet dort:Leadership & Lernkultur 2025: Von „Wissen ist Macht“ zu „Wissen teilen ist Macht“. Diese innere Haltung des Teilens von Wissen und Erfahrungen wollen wir zum Jahres-Thema der Corporate Learning Community2021 machen. Dafür haben wir mit diesem Blogpost um Vorschläge für Weiterlesen …

Die Corporate Learning Community 2019 – ein Rückblick

2 Corporate Learning Camps, 14 regionale Corporate Learning Communities, 7 Corporate Learning Sprints, 1 CLchatDE, 63 Blogposts und 24 Podcasts auf colearn.de, 16 Corporate Learning Newsletter – das sind nur die äußeren Zeichen für die lebendige und innovative Corporate Learning Community! Zwei Corporate Learning Camps Neben dem üblichen Herbst-Camp haben wir uns erstmals an ein Corporate Learning Camp im Frühjahr (CLC19HH) gewagt, und dabei mit Weiterlesen …

Die CLC auf der LEARNTEC 2020: CLC-Tag – CLC-Stand – CLC-Tickets

CLC-Tag am 28.1.2020 auf der LEARNTEC Der Aufruf, den CLC-Tag mit Beiträgen zu füllen, war mehr als erfolgreich: Jochen Robes konnte gar nicht alle Vorschläge im Ablaufplan für den CLC-Tag unterbringen. Jetzt freuen wir uns auf viele bekannte und unbekannte Gesichter aus der Corporate Learning Community am CLC-Tag, 28.1.2020 in Halle 2 am Theatre 3. Wer uns kennenlernen möchte, ist natürlich auch herzlich willkommen! CLC-Stand Weiterlesen …