Corporate Learning Marktplatz

Kompetenz entsteht nur durchs Selbst-Machen. Wer Kompetenzentwicklung fördern will, muss Herausforderungen bereitstellen, an denen Menschen wachsen können. Mit dem Annehmen einer konkreten Aufgabe beginnt Lernen.

In der Corporate Learning Community gibt es immer Aufgaben, die Du annehmen kannst, um damit Kompetenz zu entwickeln. Übernahme von Aufgaben im OrgaTeam fürs Corporate Learning Camp, Mitarbeit in Projektteams, wie dem Onboarding Team, oder dem Domains of One’s Own Team, sind solche Beispiele. Einige Aufgaben kann man allein oder im Team übernehmen. In jedem Fall kann man am Ende immer sagen: Ich kann das, ich habe das schon gemacht.

Deshalb bemühen wir uns, möglichst alle Aufgaben, die für die Corporate Learning Community wichtig sind, hier auszuschreiben. Wir wollen Herausforderungen bereitstellen, damit Kompetenzentwicklung stattfinden kann.

Trage hier Dein Mitmach-Interesse unter den Dich interessierenden Aufgaben unten ein. Gib uns auch eine Kontaktadresse hier oder auch direkt beim Themen-Paten an.

CLC auf der LEARNTEC 2022 (31.5.-2.6.)

Wir suchen Community-Mitglieder, die uns zeitweise Zeit und Energie schenken, für

  • den Standdienst am hybriden Stand (Präsenz- und Online-Gespräche)
  • die Rolle als Interviewer zu aktuellen Lernthemen und einer Besucher-Befragung
  • die Aufgaben im OrgaTeam für die Vorbereitung.

Machst Du mit, dann trage Dich hier ein: https://kurzelinks.de/CLCLEARNTEC22.

OrgaTeam fürs CLC22

Hier kommst Du direkt zum Pad.