Corporate Learning Community
Der Prozess unsere Vision zu aktualisieren lief jetzt seit über einem Jahr. Doch jetzt ist es soweit 💪 die Corporate Learning Vision 2030 ist fertig und ich werde sie zusammen mit Karlheinz auf dem Corporate Learning Camp 2023 (clc23) in einer Session vorstellen (Mittwoch 17.05., 13:45-14:30 Uhr, Teams-Einwahllink). Das sind die wichtigsten Änderungen (Details sind auf der Wikibook-Seite beschrieben): Vielleicht sehen wir uns bei der Weiterlesen …
Die CLC will die Vision erweitern auf die lernende Organisation – und das Lernen über die Orgenisation hinaus. Jede Organisation ist ein lernende Organisation. Wie wird das sichtbar. Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter? Top-Manager und Gewerkschaften in die Community integrieren. Es braucht niemanden, um einer Organisation das Lernen beizubringen. Die Delegation auf eine Funktion ist kontraproduktiv.
Das Interview führte Gabriele Schobeß.
Folgende Themen haben wir behandelt:
Neue lernOS Startseite auf lernos.org
lernOS Assembly auf dem GfWM KnowlegdeCamp 2022 am 13./14. Oktober (Berlin und online)
Neuer Podcast Auftrag:Aufbruch mit Joeran Muuß-Merholz
Corporate Learning Vision 2030 – Core Story
Kleines CLC Barcamp am 13.10. auf der LnDpro in München
DATEV als Lernende Organisation – Wöchentlicher Linkedin-Newsletter Christian lernt
Noch diskutieren wir die Anpassung unserer CL2025-Vision, wie hier beschrieben. Die Ausrichtung von Corporate Learning auf die lernende Organisation wird aber ganz sicher eine wesentliche Erweiterung sein. Nun müssen wir auch selber leben, was wir anderen empfehlen. Die Corporate Learning Community können wir auch als Organisation verstehen – als lernende Organisation. Ganz sicher realisieren wir schon einige Apekte von lernenden Organisationen. Aber die konsequente Ausrichtung Weiterlesen …
Wir vom CLC0711 laden zum MorgenCafé No5 mit dem Thema „Das Finden der richtigen Frage- ein Schlüssel zur Lernbegleitung? https://us02web.zoom.us/j/86390971325?pwd=YmR4NDgwa2lCYWJwZG84TXRtWTNwQT09
Veranstaltet von der Metropolregion Rhein-Neckar fand am 4. und 5. November die educon 2021 als hybride Veranstaltung mit 1.400 Teilnehmern statt. Ganz im Sinne des CLC Jahresmottos “Wissen Teilen” haben wir uns als CLC Regionalgruppe Rhein-Neckar mit zwei Beiträgen beteiligt. Neben dem von uns organisierten Vortrag „New Learning in modern Workplaces“ von Prof. Rausch, Prof. Seifried und Prof. Deutscher (Uni Mannheim) war der zweite Beitrag Weiterlesen …
Wir vom CLC0711 laden zum MorgenCafé No4 mit dem Thema „Das Finden der richtigen Frage- ein Schlüssel zur Lernbegleitung? https://us02web.zoom.us/j/88596876994?pwd=ZU5mSUNUQkw4RDZyWm5qZ2ZiM3Yzdz09
„Neue Lernformate an der Schnittstelle von Hochschulen und Unternehmen“ XING Event #clc0711 #MorgenCafé https://us02web.zoom.us/j/84690228058?pwd=WmpOb2FFdThoMTB0S2xtNXJJOHRUZz09
#MorningCafé der Corporate Learning Community #CLC0711: No1 #coroNarrative Jeden zweiten Dienstag im Monat wollen wir uns zu einem einstündigen MorgenCafé treffen. Mit Kaffee oder Tee einen kurzen erfrischenden Impuls, einem belebenden Austausch in Breakout-Sessions oder in Plenumgesprächen wollen wir euch inspirieren und mit euch ins Gespräch kommen. Gerne probieren wir auch mal neue Methoden oder Tools aus. Für unseren Relaunch am 08.06.2021 beginnen wir mit Weiterlesen …
Im Frühjahr 2021 haben Community-Mitglieder Informationen über die Corporate Learning Community zusammengestellt, die das „Onboarding“ neuer Community-Mitglieder unterstützen sollen. Geplant sind mehrere Mails, verteilt über 5 Wochen, deren Inhalte wir hier zusammengefasst darstellen. Corporate Learning Community: Schön, dass du dazu gehörst! (1/8) Herzlich willkommen in der Corporate Learning Community Über uns: Die Corporate Learning Community (CLC) ist ein Netzwerk von Corporate Learning Profis. Unser Ziel ist es, Weiterlesen …