UPDATE: Corporate Learning Vision 2030

Der Prozess unsere Vision zu aktualisieren lief jetzt seit über einem Jahr. Doch jetzt ist es soweit 💪 die Corporate Learning Vision 2030 ist fertig und ich werde sie zusammen mit Karlheinz auf dem Corporate Learning Camp 2023 (clc23) in einer Session vorstellen (Mittwoch 17.05., 13:45-14:30 Uhr, Teams-Einwahllink). Das sind die wichtigsten Änderungen (Details sind auf der Wikibook-Seite beschrieben): Vielleicht sehen wir uns bei der Weiterlesen …

Die CLC als lernende Organisation gestalten

Noch diskutieren wir die Anpassung unserer CL2025-Vision, wie hier beschrieben. Die Ausrichtung von Corporate Learning auf die lernende Organisation wird aber ganz sicher eine wesentliche Erweiterung sein. Nun müssen wir auch selber leben, was wir anderen empfehlen. Die Corporate Learning Community können wir auch als Organisation verstehen – als lernende Organisation. Ganz sicher realisieren wir schon einige Apekte von lernenden Organisationen. Aber die konsequente Ausrichtung Weiterlesen …

CLC Twitterchat bei der educon 2021 – Ein Erfahrungsbericht

Veranstaltet von der Metropolregion Rhein-Neckar fand am 4. und 5. November die educon 2021 als hybride Veranstaltung mit 1.400 Teilnehmern statt. Ganz im Sinne des CLC Jahresmottos “Wissen Teilen” haben wir uns als CLC Regionalgruppe Rhein-Neckar mit zwei Beiträgen beteiligt. Neben dem von uns organisierten Vortrag „New Learning in modern Workplaces“ von Prof. Rausch, Prof. Seifried und Prof. Deutscher (Uni Mannheim) war der zweite Beitrag Weiterlesen …

#CLC0711 MorgenCafé No2

„Neue Lernformate an der Schnittstelle von Hochschulen und Unternehmen“ XING Event #clc0711 #MorgenCafé https://us02web.zoom.us/j/84690228058?pwd=WmpOb2FFdThoMTB0S2xtNXJJOHRUZz09

#CLC0711 #MorgenCafé No1 #coroNarrative

#MorningCafé der Corporate Learning Community #CLC0711: No1 #coroNarrative Jeden zweiten Dienstag im Monat wollen wir uns zu einem einstündigen MorgenCafé treffen. Mit Kaffee oder Tee einen kurzen erfrischenden Impuls, einem belebenden Austausch in Breakout-Sessions oder in Plenumgesprächen wollen wir euch inspirieren und mit euch ins Gespräch kommen. Gerne probieren wir auch mal neue Methoden oder Tools aus.  Für unseren Relaunch am 08.06.2021 beginnen wir mit Weiterlesen …

CLC – Orientierung für neue Mitglieder

Im Frühjahr 2021 haben Community-Mitglieder Informationen über die Corporate Learning Community zusammengestellt, die das „Onboarding“ neuer Community-Mitglieder unterstützen sollen. Geplant sind mehrere Mails, verteilt über 5 Wochen, deren Inhalte wir hier zusammengefasst darstellen. Corporate Learning Community: Schön, dass du dazu gehörst! (1/8) Herzlich willkommen in der Corporate Learning Community Über uns: Die Corporate Learning Community (CLC) ist ein Netzwerk von Corporate Learning Profis. Unser Ziel ist es, Weiterlesen …

Am 20. April startet das MOOCamp 2020!

Ende Januar, auf der LEARNTEC in Karlsruhe, haben wir ja das nächste Großprojekt der Corporate Learning Community angekündigt: das MOOCamp 2020 (#moocamp2020), das vom 20. April bis 29. Mai stattfinden wird. Übernächste Woche geht es also schon los, und dieser Beitrag soll noch einmal daran erinnern, einige Informationen verlinken und vor allem zur Teilnahme einladen. Das MOOCamp 2020 wird eine Kombination aus Massive Open Online Weiterlesen …

Warum wir alle Journalisten sind – Die Kooperation der CLC mit der Reporterfabrik

Alle aktiven „Teilgeber“ der Corporate Learning Community erhalten einen kostenlosen Zugang zu allen online-Angeboten der Reporterfabrik! Die Reporterfabrik ist ein Ableger von CORRECTIV, dem ersten gemeinnützigen Recherchezentrum im deutschsprachigem Raum. Kooperation zwischen CLC und Reporterfabrik CORRECTIV – Recherchen für die Gesellschaft gemeinnützige GmbH – ist uns zunächst nur aufgefallen, weil uns der Einsatz für besseren Journalismus gefällt. Zitat: „Wir möchten den Weg in eine redaktionelle Weiterlesen …