WOL – CL2025 Working Out Loud Circle

Titelbild des Buches von John Stepper

In fast allen DAX30 Unternehmen beginnt sich Working Out Loud zu etablieren. WOL ist eine spezielle, und sehr anschauliche Form des Netzwerk-Lernens. In sogenannten Working Out Loud Circles trainiert man diese Form des persönlichen Netzwerkens über 12 Wochen in einem Team mit 5 Personen. Normalerweise nicht-öffentlich. Für den CL2025 WOL-Circle haben sich aber 5 gefunden, die ihre Online-Lern-Treffen öffentlich machen, live und als Aufzeichnung ihres Gespräches:

Diesen Lernprozess in einem WOL Circle öffentlich zu machen, die Anregung kam von Harald Schirmer. „Learning Out Loud“ könnte man dazu auch sagen. Aber Arbeiten und Lernen wachsen ja bereits zusammen, deshalb bleiben wir bei WOL!

Harald Schirmer hat dazu einen kurzen Blogpost mit Links zum WOL-Circle-Konzept von John Stepper geschrieben.

In unserem öffentlichen WOL-Circle arbeiten wir nach den aktualisierten Anleitungen von John Stepper (Version 4.01), die von Katharina Krentz & Monika Struzek freundlicherweise auch gerade ins Deutsche übersetzt wurden. Zu finden auf der gleichen Seite unterhalb der englischen Version.

Aufzeichnungen der 12 öffentlichen CL2025 WOL-Circle-Treffen:

  1. 08.05.2017 Aufzeichnung WOL Circle 1
  2. 15.05.2017 Aufzeichnung WOL Circle 2
  3. 22.05.2017 Aufzeichnung WOL Circle 3
    29.05.2015 Circle-Treffen ist ausgefallen
  4. 12.06.2017 Aufzeichnung WOL Circle 4
  5. 19.06.2017 Aufzeichnung WOL Circle 5
  6. 26.06.2017 Aufzeichnung WOL Circle 6
  7. 04.07.2017 Aufzeichnung WOL Circle 7
  8. 11.07.2027 Aufzeichnung WOL Circle 8
    18.07.2017 Circle-Treffen ist ausgefallen
  9. 24.07.2017 Aufzeichnung WOL Circle 9
  10. 11.09.2017 Aufzeichnung WOL Circle 10
  11. 25.09.2017 Aufzeichnung WOL Circle 11
  12. 02.10.2017 Aufzeichnung WOL Circle 12

Hier ein Erfahrungsbericht eines parallelen CL2025 WOL-Circles als Podcast.