CLMOOC24 und das CLC24 Frühjahr sind beendet – Nachdenken und weiteres Vorgehen

Ein Kraftakt waren die beiden großen Lernevents für die Corporate Learning Community. Zwei große OrgaTeams – und beim CLMOOC24 vier Unternehmen – haben sich alle Mühe gegeben, einen jeweils passenden Rahmen fürs selbstgesteuerte Lernen zu gestalten. Das ist auch meiner Sicht auch wirklich gut gelungen! Nur genutzt haben diese wirklich gut gestalteten Lernevents diesmal recht wenige. Beim CLC24 Frühjahr waren wir knapp 200, statt 350 Weiterlesen …

#CLC24: Nachträgliche Session

Liebe CLC24-Teilgebende, Aufgrund der hohen Nachfrage an der Session „Hands-on KI Training: Konkrete Business Cases interaktiv lösen. Für Einsteiger & Profis“ von Florian Baader und Julius van Voorden von der SelectCode GmbH, wird es am 26.März um 16:00 – 17:00 Uhr noch eine nachträgliche Session online geben. Hier ist der Link zum ZUMpad des CLC24 mit den Einwahldaten: https://zumpad.zum.de/p/CLC24-vi06

#CLC24: Teilgebendeninfos

Liebe CLC24-Teilgebende, das vom Orgateam fertig vorbereitete CLC24 wird in Hamburg und online zu folgenden Zeiten stattfinden: Tag 1: Donnerstag, 21. März 2024 von 09:45 bis 18.00 Uhr (Bitte spätestens um 9.30 Uhr einchecken, ab 9.00 Uhr möglich)CLC24 Abendevent: Donnerstag, 21. März 2024 ab 18:30 Uhr in Hamburg im gleichen GebäudeTag 2: Feitag, 22. März 2024 von 9.00 bis 16.00 Uhr: In Hamburg sind wir Weiterlesen …

Corporate Learning Camp #CLC24 Frühjahr

Dokumentation nach dem CLC24: Podcast von Christoph Haffner, SAP Education NewsCast:ENC293 – Corporate Learning Camp 2024 – Session Reflxionen Session-Aufzeichnung von Simon Dückert:lernOS State of the Union Session auf dem CLC24 Blogpost von Jochen Robes:Corporate Learning Camp #CLC24 Frühjahr LinkedIn-Post von Maris Krobath:Kleine Impressionen vom CLC24 LinkedIn-Post von FKC:Inspirierende Tage auf dem #CLC24 in Hamburg! Blogpost von Sirkka Freigang:Rückblick zum CLC Camp Frühjahr 2024 LinkedIn-Post Weiterlesen …

Fakten zum Fachkräfte BarCamp #FKBC von VDMA und CLC am 23.11.2023

Fachkräfte 4.0: Innovatives Recruiting und Mitarbeiterentwicklung im Fokus so lautete der Titel des VDMA BarCamps, das von der Corporate Learning Community mitgestaltet wurde. Termin und Ort des FKBC Donnerstag, 23.11.2023 von 10:00 bis 17:00 Uhr Kap Europa, Ebene 1Osloer Straße 560327 Frankfurt am Main Veranstaltungsart Un-Konferenz-Format: „BarCamp“. Mitmach-Konferenz, Selbstorganisations-Prinzip. Agenda entstand vorab durch Selbsteintragungen in einem Google Doc und morgens beim Camp. Beiträge kommen ausschließlich Weiterlesen …

Aufruf zur Moderation des hybriden Gesprächstisches beim Fachkräfte BarCamp von VDMA und CLC

Am 23.11.2023 findet in Frankfurt Main das #FKBC statt, bei dem wir einen Treffpunkt für die Corporate Learning Community planen. Wie bereits erfolgreich erprobt, möchten wir einen hybriden Gesprächstisch einrichten. Dieser besteht aus einem Podcast-Setting mit 4 Headsets und einer MS-Teams-Anbindung, um auch Online-Mitgliedern die Möglichkeit zur Teilnahme zu geben. Die technische Ausstattung ist vorhanden. Nun suchen wir noch Moderatorinnen und Moderatoren, die am Tisch Weiterlesen …

Corporate Learning Camp in Kooperation mit dem VDMA #FKBC

Dokumentation nach dem #FKBC: Die Corporate Learning Community und der VDMA gestalten den Austausch zum Thema Fachkräfte in Unternehmen und deren Entwicklung in einem BarCamp am 23.11.2023. Die CLC verbindet sich gern mit relevanten anderen Communities. Dieses Jahr haben wir die Gelegenheit ein CLC-Camp mit dem VDMA BarCamp zu vereinen. Der VDMA hat seine Mitglieder zu einem BarCamp zu allen Fragen zum Thema Fachkräfte eingeladen. Weiterlesen …

Corporate Learning Practice Camp – #CLPC23: Auswertung des OrgaTeams

Das „Practice First“ Experiment war ein Anfang Wir wollten das Lernen mit der praktischen Aufgabe beginnen. Erst sollten Fragen bei den Lernenden entstehen, bevor Antworten kommen. Und im Idealfall erarbeiten sich die Lernenden die Antworten selber. Wie bei dem Experiment erwartbar, ist das in unterschiedlichen Sessions mehr oder weniger gut gelungen. Session-Gebende sind das „Sich-Zurücknehmen“ nicht gewohnt, und Teilgebende erwarten oft die Anleitung zum Vorgehen. Das Weiterlesen …