Beiträge zur Entwicklung von Learning & Development aus der Corporate Learning Community
Unsere Corporate Learning Community 101 hat gleich zwei Assoziationen: Nullen und Einsen 0111001010 aus der digitalen Welt und aus dem Englischen “101” für die Basics rund um digitales Know-how, das wir hier gemeinsam vertiefen und aufbauen wollen. Eine schöne doppelte Assoziation in unserem Namen – wie wir finden! Wir möchten vor allem unsere Erfahrungen austauschen zum Thema “digitales Arbeiten” bzw. “Arbeiten in virtuellen / remote Weiterlesen …
Am 8.10. haben wir uns zum ersten Mal online getroffen – nachdem wir beim Corporate Learning Camp im September 2019 in Koblenz (#clc19ko) die Gründung der Community clc101 beschlossen haben. Klein – weil wir zu Dritt + X waren: Caroline Göbel, Christin Latk, Katja Königstein und Helmut Hönsch (leider ohne Ton und daher Mr. X “nur“ per Chat). Hier zeigte sich auch schon eine besondere Weiterlesen …
Heute war in Frankfurt das Treffen des Kernteams der Corporate Learning Community. Wir haben über die Projekte und Aktivitäten für 2020, aber auch über unsere Zusammenarbeit im Kernteam gesprochen. https://twitter.com/simondueckert/status/1189875833080553476?s=21 Mit der Gründung der gUG haben wir mittlerweile auch Zugriff auf einen eigenen Office 365 Tenant. Bisher haben wir recht stark über E-Mail, Skype for Business Konferenz und ein Google Drive zur Dateiablage gearbeitet. Das Weiterlesen …
Das erstmals zweite Corporate Learning Camp innerhalb eines Jahres hatte eine ähnliche starke Nachfrage wie das CLC19HH im Frühjahr. Das erste Ticket-Kontingent war innerhalb von 28 Stunden ausgebucht. Mit Prof. Dr. Siegfried Schreuder, Hochschule Koblenz, hatten wir einen neuen und angenehmen Mitveranstalter, der uns die 10 Session-Räume, das Audimax und Freiflächen im Foyer für die rund 300 Teilgebenden zur Verfügung stellte. Termine / Ablauf: 1. Weiterlesen …
Fotos vom 1. Tag Fotos: © Hochschule Koblenz, Christine Gandner
Fotos vom 2. Camptag Fotos: © Charlotte Venema. Es hat mir großen Spaß gemacht, auf dem Camp zu fotografieren! Vielen Dank, dass ihr mitgemacht habt. Ihr wart die lebendigste und entspannteste Gruppe, die ich jemals fotografiert habe😍. Die Fotos sind mit eurer Erlaubnis entstanden und wir danken für den Vertrauensvorschuss. Wir werden eure Fotos nur im Zusammenhang mit dem CLC 19KO, der Öffentlichkeitsarbeit dazu und Weiterlesen …
Corporate Learning Community Leipzig (#CLCLE) Diese CLC Regionalgruppe hat sich im November 2018 gegründet. Inzwischen haben drei Treffen der Regionalgruppe stattgefunden. Was ist die Idee hinter der Regionalgruppe? Wir möchte die jährlichen, überregionalen Netzwerktreffen im Rahmen des Corporate Learning Camps um den lokalen Austausch ergänzen. An wen richtet sich die Regionalgruppe? An alle, die sich mit den Themen Weiterbildung und Personalentwicklung im Unternehmen beschäftigen. Wie und wo Weiterlesen …
Zur Kooperation der CLC mit der Reporterfabrik Bis Ende 2019 kann jedes aktive Mitglied der Corporate Learning Community auf alle Kurse der Journalistenschule „Reporterfabrik“ kostenlos zugreifen. Ihr findet dort vieles, was ihr unmittelbar nutzen könnt. Mein digitaler Auftritt – wie werde ich im Netz sichtbar? Werde Blogger, aber wie? Gute Videos mit dem Smartphone Fragetechniken der Profis Gute Titel und Vorspänne schreiben Fake News entdecken Weiterlesen …
Worum geht es? Der CLSprint am 9. November 2018 bildete den Auftakt zum Projekt CLC Upskilling 2019 – Kompetenzentwicklung für L&D Professionals. In diesem Projekt haben sich L&D Professionals zusammengefunden, um im Laufe des Jahres 2019 selbstorganisiert in vier verschiedenen Clustern die benötigten Top Kompetenzen für die zukünftigen Herausforderungen der Arbeitswelt gemeinsam zu erlernen. Was findest du hier? Die “Roadmap Crew” bildete sich zu Beginn Weiterlesen …
Corporate Learning Community Berlin (#clc10) Die Corporate Learning Community Berlin (#clc10) hat sich im März 2018 gegründet. Inzwischen haben fünf Treffen der Regionalgruppe stattgefunden. Was ist die Idee hinter der Regionalgruppe? Wir möchte die jährlichen, überregionalen Netzwerktreffen im Rahmen des Corporate Learning Camps um den lokalen Austausch ergänzen. An wen richtet sich die Regionalgruppe? An alle, die an Corporate Learning-Themen interessiert sind, aber vor allem an die, Weiterlesen …