Gedanken zum CLC Jahresmotto „Learning Organization Design“

Unser Corporate Learning Camp 2023 im Frühjahr stand ja schon unter dem Jahresmotto der Community „Learning Organization Design“. Da wir noch sechs Monate bis zum Jahresende haben, möchte ich für diese Zeit noch zu einigen Überlegungen zum Thema anstoßen. Mit der neuen Corporate Learning Vision 2030 haben wir ja die Entwicklung von Lernenden Organisationen ins Zentrum unseres Strebens gestellt. Das wollen wir natürlich immer noch Weiterlesen …

Die CLC als lernende Organisation gestalten

Noch diskutieren wir die Anpassung unserer CL2025-Vision, wie hier beschrieben. Die Ausrichtung von Corporate Learning auf die lernende Organisation wird aber ganz sicher eine wesentliche Erweiterung sein. Nun müssen wir auch selber leben, was wir anderen empfehlen. Die Corporate Learning Community können wir auch als Organisation verstehen – als lernende Organisation. Ganz sicher realisieren wir schon einige Apekte von lernenden Organisationen. Aber die konsequente Ausrichtung Weiterlesen …