CLC-Vision erweitern – Diskussion auf dem CLC22

Unsere CLC-Vision ist beim MOOCathon „https://colearn.de/cl2025/“ entstanden. Das war 2017. Heute, 5 Jahre später ist einiges davon auf einem guten Weg, anderes wartet noch auf die Umsetzung. In den 5 Jahren hat sich die Lern- und Arbeitswelt aber weiterentwickelt. Deshalb ist es an der Zeit die Vision für Corporate Learning zu überprüfen und ggf. anzupassen. CLC-Vision von 2017 Zum Ende des MOOCathons haben sich etwa Weiterlesen …

Kurz Vorstellung – Sessionboard #Create Persona, #Portal Metaverse4Learning

Text von Dagmar Schmitz: Und auf gehts in die die nächste Sessionvorstellung: Die Sessiongeber:innen Carina Ebli und Stefan Diepolder gehören dem Innovationhub Metavers4Learning an. Für Ihre Session: Persona, Entwicklung, Portal und Metaverse4 Learning sind alle Ideengeber:innen eingeladen, die Freude und Spaß haben am Tüfteln von Personas.  In der Session wird durch einen kreativen, gemeinsamen Lernprozess das Projekt Portal Metaverse4Learning live weiterentwickelt und gestaltet. Hört rein Weiterlesen …

Community-Treffpunkt der CLC auf der LEARNTEC 2022

Erfreulich: Es haben sich so viele Community-Mitglieder für den Standdienst gemeldet, dass wir alle drei Messetage (31.5. bis 2.6.2022) durchgehend präsent sind! Und wir haben nette Nachbarn auf dem Gemeinschaftsstand, die sich freuen, dass wir auch da sind. Unser Platz ist diesmal fast direkt am Eingang von Halle 1. Hauptsächlich Community-Treffpunkt Es wär schön, wenn alle Community-Mitglieder, die die LEARNTEC besuchen, bei uns am Stand Weiterlesen …

#DATEVlernt – ein Musterbeispiel auf dem Weg zur lernenden Organisation

Von der “Lernreise einer Organisation” spricht Christian Kaiser zu Beginn dieser 42minütigen Kurzdarstellung des Lernens bei der DATEV. Glücklicherweise haben sie ihre kompakten Beiträge auf der Agile HR Konferenz am 27.4.2022 in Köln aufgezeichnet und veröffentlicht. So viele verschiedene Ermöglichungs- und Anregungs-Rahmen fürs Lernen kenne ich von keiner anderen Organisation. Die wichtigsten Aussagen aus der sehr kompakten Darstellung habe ich hier mal zum Nachlesen notiert: Weiterlesen …

HybridCamp #CLC22: Technikkonzept 

Eine Einstimmung des CLC22-OrgaTeams. Der Text stammt von Gerd Stumm. CLC22-Homepage. Software für die Videokonferenzen  Für die Programmpunkte, die im Plenum stattfinden, werden wir Microsoft Teams einsetzen.  Für die einzelnen BarCamp Sessions bringen die Teilgebenden wie gehabt ihr Lieblings-Meeting-System mit.  Sessionräume an den onsite Standorten – Ausstattung und -setup  Pro Standort gibt es vier Räume, aus denen heraus Sessions gehostet werden. In jedem dieser Räume Weiterlesen …

Corporate Learning Community-Treffpunkt auf der LEARNTEC 2022?

Die LEARNTEC hat die Corporate Learning Community eingeladen. Im Zeitraum 31.5. bis 2.6.2022 können wir einen Community-Treffpunkt in Karlsruhe einrichten. Das hängt davon ab, ob sich genügend Community-Mitglieder finden, die mitmachen. Die LEARNTEC nutzen um uns ein Bild vom Zustand des Lernens zu machen? Zwei Ideen stehen im Raum: Wir befragen Messe-Besucher Die CLC schwärmt aus und befragt Messe-Besucher zum Zustand des Lernens in ihrer Weiterlesen …

Gerald Hüther mit weitem Blick aufs Lernen

Volkmar Langer hat mit seinen Interview-Fragen von Gerald Hüther interessante und umfassende Antworten zur Entwicklung, zum Lernen von Menschen erhalten. Seine Perspektive ist noch immer ungewöhnlich. Eigentlich kann man ihm nur zustimmen. Das Video besteht aus 4 verdaulichen Abschnitten. Die für mich wesentlichen Aussagen habe ich jeweils notiert. Abschnitt 1: Dein Ich besteht aus den Lösungen, die du in Deinem Leben gefunden hast Alleine geht’s Weiterlesen …

#MeinZiel22: Das geteilte Wissen

Im CLC-Projekt MeinZiel22 erarbeiten sich viele neues Wissen und Können. Selbstorganisiert, allein oder gemeinsam in Peergroups. Viele haben ihre Ziele hier in den Kommentaren veröffentlicht. Allen, die ihre Erkenntnisse teilen, verhelfen wir mit den Links auf dieser Seite zu mehr Sichtbarkeit. Gleichzeitig ist das auch eine Gelegenheit zum Mitlernen für alle anderen. Mit einem herzlichen Dank fürs Teilen, listen wir hier die mit Hashtag #MeinZiel22 Weiterlesen …

#MeinZiel22: Boxenstopp 1 am 28. März 2022

Einen Monat nach dem Start des CLC-Projektes MeinZiel22, gab es Gelegenheit zum Austausch der ersten Erfahrungen mit den selbstorganisierten Einstiegen in die jeweils gewählten Tehmen. Dieser Austausch fand in Break Out Sessions statt, die nicht aufgezeichnet wurden. Hier die Aufzeichnung der gemeinsamen Teile zu Beginn und am Ende: Alle Infos auf dem parallel genutzen Mural findest du hier.

Ergebnis CL Meetup: Vom Storytelling zum Storytraining

Im Projekt #MeinZiel22 haben sich mehrere den Storytelling-Einstieg vorgenommen. Eine gute Storytelling-Umsetzung wäre ein als Geschichte erlebbares Training. Jennifer Fritz gestaltet solche Trainings. Jennifer hat uns beim Corporate Learning Meetup am 7.3.2022 eine kurze Einstimmung zu Storytelling gegeben und uns am öffentlich zugänglichen Beispiel http://climateunderpressure.com/ den Aufbau eines guten Story-Trainings erläutert. Hier die Aufzeichnung (59 Min): Wenn Du selbst einen Eindruck von einem der Storytrainings „Climateunderpressure“ bekommen möchtest , Weiterlesen …