OrgaTeam fürs Corporate Learning Camp #CLC23 Frühjahr am 16./17. Mai 2023 gesucht

Das Frühjahrs-Camp haben wir wegen Corona sicherheitshalber noch einmal in den Frühsommer geschoben. Das PräsenzCamp CLC23 soll wieder an zwei Standorten stattfinden, mit je 150 / 100 Teilgebenden in Hamburg und in Walldorf. Zwei Standorte aus Umweltgründen: Anreisen sind die Haupt-CO² Verursacher bei Präsenz-Events. So hoffen wir die Anreisen verkürzen zu können. In Hamburg sind wir eingeladen von NORDMETALL und der Beruflichen Hochschule Hamburg. In Weiterlesen …

Corporate Learning Camp #CLC23 Frühjahr

Das 20. Corporate Learning Camp #CLC23 am 16. und 17. Mai 2023 ist eine nicht-kommerzielle Veranstaltung für alle Corporate Learning Professionals, veranstaltet von der Corporate Learning Community und Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft: Diesmal erneut: NORDMETALL, Berufliche Hochschule Hamburg und SAP. Wer Lernen in Organisationen anregt, gestaltet oder verantwortet, ist herzlich willkommen. Das Corporate Learning Camp ist eine professionelle Un-Konferenz im BarCamp-Format. Dabei zählt die Weiterlesen …

Deutschland ist nur noch durchschnittlich. Die CLC auch?

Die Bahn fährt – aber verspätet. Der Flughafen wird gebaut – aber viele Jahre länger als geplant. Behörden genehmigen – brauchen aber Monate oder Jahre dafür. Innovative Produkte kommen aus Asien oder Amerika – und kaum noch aus Deutschland. Die Liste lässt sich beliebig verlängern. Dabei war das mal anders: “Made in Germany” war ein Qualitätsbegriff. Da orientierten sich andere noch an unseren Fähigkeiten. Heute Weiterlesen …

#MeinZiel23: Aufzeichnung der Warmup-Session am 30.1.2023

Herzlich willkommen zum persönlichen Entwicklungsprojekt MeinZiel23! Der Job von uns Learning Professionals ist es, andere auf ihren Lernreisen zu begleiten. Von einem Lern-Reiseführer erwartet man Ortskenntnis. Man muss also schon mal da gewesen – schon mal vorausgegangen sein. Wir müssen die Lernreise schon vor den Anderen erlebt haben. Und wir müssen den Weg evt. auch mehrmals gehen, weil der erste Weg ja nicht immer der Weiterlesen …

MeinZiel23: Mit Job Shadowing ein vages Ziel erreichen

Konkrete Ziele sind wir aus dem Business gewohnt. Entwicklung findet aber auch dann statt, wenn man nur die ungefähre (vage) Richtung – und noch nicht das Ziel kennt. Wer schon mal losgeht, gewinnt Ortskenntnis und kann mit anderen ja vielleicht ein Stück gemeinsam gehen. Dabei kann dann die Vorstellung vom konkreten nächsten eigenen Ziel reifen. Dein vages Ziel im CLC-Projekt MeinZiel23 könnte lauten: “Ich suche Weiterlesen …

Einstieg ins Community-Management am Beispiel colearn.social #ECMCLC

Die CLC betreibt die Mastodon-Instanz https://colearn.social/. Damit haben wir ähnliche Verpflichtungen wie Elon Musk als Betreiber von Twitter. Na ja, wohl nicht ganz so krass.  Dennoch müssen wir jetzt eine Moderation einrichten, die bei Regelverstößen handelt. Bisher ist das noch gar kein Problem auf unserer Plattform. Wir gehen davon aus, dass das auch künftig so bleibt. Falls das aber nötig wird, müssen wir vorbereitet sein, Weiterlesen …

Die Corporate Learning Community 2022 – ein Rückblick

Ein Extrem-Hybrid-Camp, ein kleines Corporate Learning Camp, ein 24 Stunden Hackathon, das Jahresprojekt #MeinZiel22, 56 Blogposts auf Colearn.de, 24 Corporate Learning Podcasts, ein erweitertes Kernteam und eine CLC-eigene Kommunikationsplattform im Fediverse – das sind nur einige Beispiele für die vielen Aktivitäten der Corporate Learning Community in 2022. OrgaTeam-Arbeit #CLC22 Frühjahr Durchführung des #CLC22 Frühjahr Nach der noch einmal im Winter erwartbaren Corona Welle, haben wir Weiterlesen …

Hashtags auf Mastodon folgen – am Beispiel des #CLCDoOO Hackathon

Der CLCDoOO Hackathon-Start am letzten Samstag hat bei Einigen schon zum eigenen Blog geführt, aber auch viele Fragen entstehen lassen. Die werden auch auf unserer Plattform https://colearn.social/ diskutiert. Hilfreiche Antworten kamen von Community-Mitgliedern und von Stefan Kremer. Leider fehlte oft der passende Hashtag #CLCDoOO. Hashtags verwenden Auch ich muss mich immer wieder daran erinnern, Hashtags zu setzen. Eine Suchfunktion ist bei Mastodon nur für Hashtags Weiterlesen …

Konzentration der Austausch-Kanäle in der Corporate Learning Community

Seit gut zwei Wochen funktioniert unsere selbstgehostete Twitter-Alternative https://colearn.social/. 250 Learning Professionals haben sich dort schon angemeldet. Und die Kommunikation ist bereits jetzt viel intensiver als auf unseren Twitter-Kanälen. Das ermutigt uns, schon jetzt den nächsten Schritt zu wagen: Projekt- und Event-Infos verteilen wir hauptsächlich über diese neue Kommunikations-Plattform. Und die vielen Kommunikationskanäle wollen wir reduzieren. In den Sozialen Medien ist die CLC aktiv auf Weiterlesen …

CLC DoOO Hackathon – Vorbereitung für Teilgebende

Am 17.12.2022 findet der Teil A des CLC DoOO Hackathons statt. Der hier beschriebene Hackathon zum Einrichten einer eigenen Doamin und einer WordPress-Installation ist voll ausgebucht. Zur Vorbereitung auf den Hackathon haben wir ein paar vorbereitende Aufgaben für die Teilgebenden bereitgestellt: Austausch Plattform colern.social Wir sprechen Euch als Teilgebende an, weil wir hoffen, dass ihr Euch untereinander austauschen werdet – mindestens bis zum Teil B Weiterlesen …