Autor: Jochen Robes

CLC Zukunftskonferenzen: Analyse externer Trends (3)

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Zur Vorbereitung auf unsere erste Session der Reihe „CLC Zukunftskonferenzen“ am Dienstag (14.01.) hatten wir Euch zwei Beiträge versprochen. Den einen, „Rückblick in die Vergangenheit“, haben wir letzte Woche veröffentlicht. Heute wollen wir das Stichwort „Analyse externer Trends“ aufnehmen. Analyse externer Trends Es gibt verschiedene Quellen, um sich über die aktuellen Trends in Corporate Learning zu informieren. Wir wollen an dieser Stelle einmal vier Quellen Weiterlesen …

CLC Zukunftskonferenzen: Rückblick in die Vergangenheit (2)

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Vor einigen Tagen hatten wir angekündigt, dass wir das neue Jahr mit einer Reihe von „Zukunftskonferenzen“ starten wollen. An 4 Terminen im Januar/ Februar wollen wir mit Euch online über die Zukunft der Corporate Learning Community (CLC) diskutieren: über die Themen, die Formate sowie die Interaktions- und Beteiligungsformen, die uns als Community interessieren und motivieren. In unserer Ankündigung hatten wir Euch auch mitgeteilt, dass wir Weiterlesen …

2025: CLC Zukunftskonferenzen (1)

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Die Corporate Learning Community ist ein lebendiges Netzwerk, dem heute allein auf LinkedIn über 11.000 Bildungsinteressierte folgen. Angefangen hat alles 2010, als die Initiator:innen einer Community of Training Practice zu einem offenen BarCamp einluden. Daraus hat sich schrittweise die Corporate Learning Community als die Anlaufstelle für Corporate Learning-Professionals im deutschsprachigen Raum etabliert. Wir haben als Community eine Reihe von Formaten entwickelt und erfolgreich erprobt, um Weiterlesen …

Promptathons und mehr: ein Update

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Vor einigen Wochen haben wir an dieser Stelle das Format „Promptathon“ hochgehalten und eine kurze Handlungsanleitung mit den Erfahrungen der Corporate Learning Community geteilt. Seitdem sind wieder verschiedene Projekte und Initiativen zum Thema „Prompting“ gestartet. Zeit also für ein kurzes Update! Promptathons: Das Format lebt! Auch wenn ich keine systematische Recherche durchgeführt habe, findet man gerade auf LinkedIn immer wieder kurze Erfahrungsberichte. Wie zum Beispiel Weiterlesen …

Logo CLC Promptathon

Für Euch: ein Promptathon-Leitfaden

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Im Frühjahr/ Sommer 2024 hat die Corporate Learning Community eine Reihe von Großprojekten durchgeführt: den Corporate Learning MOOC 2024, das Corporate Learning Camp in Hamburg und den CLC Promptathon 2024. Für die zweite Hälfte des Jahres haben wir uns vorgenommen, etwas Luft zu holen und einige der Erfahrungen zu dokumentieren, die wir in diesen Projekten gewonnen haben. Den Anfang machen wir heute mit einem Promptathon-Leitfaden. Weiterlesen …

Mit KI/ ChatGPT vertraut werden: „Night of the Prompts“ und mehr

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Am Dienstag hatte uns ja Patrick Neubert (Spirit Link) darüber berichtet, wie sich die Agentur in den letzten Monaten mit dem Thema KI bzw. ChatGPT auseinandergesetzt hat. Dabei ist auch das Format „Night of the Prompts“ entstanden, das er dann näher vorgestellt hat. In diesem Zusammenhang haben wir uns ja im Chat einige weitere Formate bzw. Links zugerufen. Vielleicht ist es ja eine Idee, diese Weiterlesen …

Logo CLMOOC24 Future Learning Organization

MOOCs im Einsatz

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In wenigen Tagen, am 16. Februar, startet unser Corporate Learning MOOC 2024 (#CLMOOC24). In unseren Ankündigungen haben wir ja auch ein paar Zeilen über das Format des Massive Open Online Courses geschrieben, das vor ungefähr zehn Jahren eine (kleine) Bildungsrevolution einzuläuten schien, aber heute nur noch in einzelnen Netzwerken und Communities sowie auf wenigen Plattformen gepflegt wird. Wir als Corporate Learning Community sind jedenfalls immer Weiterlesen …

Der CLMOOC24 startet am 16. Februar 2024!

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Es ist wieder so weit! Am 16. Februar 2024 starten wir das nächste Großprojekt der Corporate Learning Community! Unter dem Titel „Future Learning Organization“ wollen wir wieder mit Euch über die Zukunft von Corporate Learning, über aktuelle Themen und Trends, diskutieren! „MOOC“, das als kleiner Einschub, steht für „Massive Open Online Courses“. Es sind offene Kurse, die eine unbegrenzte Zahl von Interessierten einladen, gemeinsam an Weiterlesen …

15. Treffen der Corporate Learning Community Frankfurt (Online)

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Nachhaltig Lernen in Organisationen Ein Beitrag von Angela Stotz. Am 20. Mai trafen wir uns in der regionalen Frankfurter Gruppe in einer zwar kleinen, aber feinen und bundesweit verteilten Runde zu einem Thema, das durchaus auch Fragezeichen bei den Beteiligten hervorrief: Nachhaltiges Lernen in Organisationen. Was genau ist das? Wie funktioniert das? Unser Gastreferent Hajo Noll, Geschäftsführer der Agentur Canudo, brachte dieses Thema mit, um Weiterlesen …

14. Treffen der Corporate Learning Community Frankfurt (Online)

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So, es ist schon wieder einige Tage her, deshalb schnell noch der Chronistenpflicht nachkommen: Denn schon am 24. Februar fand unser Jahresauftakt und damit gleichzeitig das 14. Treffen der Frankfurter CLC statt! Erfreulicherweise hatten sich wieder über 20 TeilnehmerInnen eingeschaltet in mittlerweile vertrauter Zoom-Umgebung. Kleine Notiz am Rande: Wir laden über Xing-Events zu unseren Treffen ein, was uns bis heute regelmäßig eine schöne Mischung aus Weiterlesen …