CLMOOC24 und das CLC24 Frühjahr sind beendet – Nachdenken und weiteres Vorgehen

Ein Kraftakt waren die beiden großen Lernevents für die Corporate Learning Community. Zwei große OrgaTeams – und beim CLMOOC24 vier Unternehmen – haben sich alle Mühe gegeben, einen jeweils passenden Rahmen fürs selbstgesteuerte Lernen zu gestalten. Das ist auch meiner Sicht auch wirklich gut gelungen! Nur genutzt haben diese wirklich gut gestalteten Lernevents diesmal recht wenige. Beim CLC24 Frühjahr waren wir knapp 200, statt 350 Weiterlesen …

#CLC24: Nachträgliche Session

Liebe CLC24-Teilgebende, Aufgrund der hohen Nachfrage an der Session „Hands-on KI Training: Konkrete Business Cases interaktiv lösen. Für Einsteiger & Profis“ von Florian Baader und Julius van Voorden von der SelectCode GmbH, wird es am 26.März um 16:00 – 17:00 Uhr noch eine nachträgliche Session online geben. Hier ist der Link zum ZUMpad des CLC24 mit den Einwahldaten: https://zumpad.zum.de/p/CLC24-vi06

#CLC24: Teilgebendeninfos

Liebe CLC24-Teilgebende, das vom Orgateam fertig vorbereitete CLC24 wird in Hamburg und online zu folgenden Zeiten stattfinden: Tag 1: Donnerstag, 21. März 2024 von 09:45 bis 18.00 Uhr (Bitte spätestens um 9.30 Uhr einchecken, ab 9.00 Uhr möglich)CLC24 Abendevent: Donnerstag, 21. März 2024 ab 18:30 Uhr in Hamburg im gleichen GebäudeTag 2: Feitag, 22. März 2024 von 9.00 bis 16.00 Uhr: In Hamburg sind wir Weiterlesen …

CLP160: lernOS on Air meets Corporate Learning Podcast 16

Themen in dieser Episode:
Corporate Learning MOOC 2024 “Future Learning Organization”
lernOS KI MOOC (6.5.-21.6.)
Corporate Learning Camp 2024 in Hamburg
lernOS Convention 2024 “Die Wissensgefährten”
Corporate Learning Community Promptathon (24.4.), COPEDIA-Seite zu Promptathons
Corporate Learning Meetups
WissensTransferCamp #wtc24 (7.3.)
Zukunft der Corporate Learning Community

Corporate Learning Camp #CLC24 Dornbirn

»Morgen ist nicht was es einmal war…«Krisenmodus – Showstopper oder Booster fürs Lernen? In Krisen besteht für Corporate Learning und Personalentwicklung immer die Gefahr, dass Investitionen in die Organisations- und Mitarbeiter:innen-Entwicklung reduziert werden. Auch Mitarbeiter:innen werden vorsichtiger, Zeit und Energie in Entwicklung und Lernen zu setzen. Aber wirtschaftlich herausfordernde Zeiten zwingen Unternehmen auch, flexibler und agiler zu werden. In unsicheren Zeiten wird die Notwendigkeit zur Weiterlesen …

CLP159: lernOS on Air meets Corporate Learning Podcast 15

Corporate Learning MOOC 2024 (#clmooc24) zum Thema “Future Learning Organizations”.
lernOS Künstliche Intelligenz MOOC (#kimooc24) im Vorfeld der lernOS Convention 2024.
Corporate Learning Camp 2024 vom 21.-22.03.2024 in Hamburg.
CLC Promptathon “Prompt in die Zukunft: Generative KI Entdecken” am 24.04.2024 in Walldorf.
Neuer Podcast “Lernen bei DATEV” mit einer Audio-Dokumentation des 14. DATEV DigiCamps.

Corporate Learning Camp #CLC24 Frühjahr

Dokumentation nach dem CLC24: Blogpost von Karheinz Pape:Fakten zum CLC24 Podcast von Christoph Haffner, SAP Education NewsCast:ECN294: Corporate Learning Camp 2024 – Fazit mit Karheinz Pape Podcast von Christoph Haffner, SAP Education NewsCast:ENC293 – Corporate Learning Camp 2024 – Session Reflxionen Session-Aufzeichnung von Simon Dückert:lernOS State of the Union Session auf dem CLC24 Blogpost von Jochen Robes:Corporate Learning Camp #CLC24 Frühjahr LinkedIn-Post von Maris Krobath:Kleine Weiterlesen …

CLP158: lernOS on Air meets Corporate Learning Podcast 14

CLC auf der L&DPro / CLC-BarCamp mit dem VDMA / Vorbereitung auf den 37. Chaos Communication Congress (37C3) / Podcast mit CROWN Gabelstapler zu Service-Techniker Training / Künstliche Intelligenz und Storytelling / lernOS KI Leitfaden und KIMOOC / Corporate Learning MOOC und Camp 2024.