Kernteam der Corporate Learning Community

Die innovativen Corporate-Learning-Expert*innen wollen das große Netzwerk der Corporate Learning Community mit frischen Ideen anregen und den Corporate Learning Professionals persönliche Lernerfahrungen in ungewöhnlichen Lernsettings ermöglichen. Sie bringen sich – teils seit vielen Jahren – mit viel Herzblut und Engagement an vielen Stellen ein.

Kernteam der Corporate Learning Community

Da fast alle sehr aktiv Ihr Wissen teilen, empfehlen wir Euch mit ihnen zu vernetzen oder ihnen in den verschiedenen Kanälen zu folgen.

Du möchtest Dich auch im Kernteam engagieren? sprich uns gerne direkt an!
Simon Dückert

Simon Dückert

Cogneon GmbH

LinkedIn, Blog, Mastodon

Oliver Ewinger

Business and Learning Networks

LinkedIn, XING, Twitter, Instagram, Mastodon

Dr. Sirkka Freigang

Dr. Sirkka Freigang

Smart Learning Environments

„Die CLC bedeutet für mich Austausch & Netzwerken auf Augenhöhe: Der optimale Nährboden für lebenslanges Lernen und hochwertige Impulse zu innovativen Lernformaten in Organisationen. #CreateExperiencesNotLessons“

LinkedIn, Blog

Martin Geisenhainer

Martin Geisenhainer

Ich schätze vor allem die unglaubliche Vielfalt an Hintergründen, Erfahrungen, Visionen und Perspektiven bei den Menschen in der CLC.

LinkedIn, Mastodon

Dr. Marcel Kirchner

Dr. Marcel Kirchner

„Die CLC entstand über die Vernetzung im Barcamp-Format, damals aus unserer EduCamp-Bewegung im engen Austausch mit Karlheinz Pape. Seitdem bin ich ein großer Fan und unterstütze diese tolle Community für Corporate Learning so gut es mir möglich ist!“

LinkedIn, Blog, Mastodon

Thomas Küll

Thomas Küll

NORDMETALL

LinkedIn, XING

Herwig Kummer

Herwig Kummer

ÖAMTC & Personaleum.at

„Machen heißt Lernen – und dafür bietet die CLC einen wunderbaren geschützten Rahmen.
Die CLC ist ein offener Raum, in dem sich vielfältige Expertisen gegenseitig (ver)stärken.“

LinkedIn, Mastodon, Blog

Volkmar Langer

Prof. Dr. Volkmar Langer

LACOBE GmbH

„Mich begeistert in der CLC die Möglichkeit, gemeinsam Lernräume zu gestalten, in denen innere Veränderung und nachhaltige Entwicklung Hand in Hand gehen und damit Menschen selbst zu befähigen, ihre Selbstführung und damit ihre Wirksamkeit in Organisationen zu entfalten.

Kontakt, YouTube,LinkedIn

Joachim Niemeier

Prof. Dr. Joachim Niemeier

Universität Stuttgart
centrestage GmbH

LinkedIn, XING, Blog, Twitter

Giovanna Lo Presti

Giovanna Lo Presti

LinkedIn, Mastodon

Dr. Jochen Robes

Hochschule Darmstadt
Robes Consulting

Kontakt, Web, Mastodon, Weiterbildungsblog, LinkedIn

Werner Sauter

Prof. Dr. Werner Sauter

Oneclick Learning GmbH

LinkedIn, Blog

Harald Schirmer

Harald Schirmer

osb international AG

Kontakt, Blog, LinkedIn, Mastodon, Pixelfed, Flickr, YouTube

Daniel Stoller-Schai

Dr. Daniel Stoller-Schai

Collaboration Design GmbH

„Meine CLC-Passion ist, dialogische Lernräume zu gestalten, in denen Menschen, Teams und KI gemeinsam denken, experimentieren und Future Skills in die Praxis bringen.“

LinkedIn, Twitter, Web

Dr. Anja C. Wagner

Dr. Anja C. Wagner

FROLLEINFLOW

„In einer Community mit Gleichgesinnten kann man seine Neugierde wunderbar im Flow ausleben.“

LinkedIn, Mastodon, FROLLEINFLOW: Institut für kreative Flaneure

Boris Wieloch

Boris Wieloch

Personalentwickler und Lernexperte

„Die CLC besteht aus vielen tollen Menschen, die alle meine Leidenschaft für mein Herzensthema, das Lernen in Organisationen, teilen. Ich hole mir im Austausch und beim Netzwerken die besten Impulse für meine Arbeit als Learning Professional.

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