Beiträge zur Entwicklung von Learning & Development aus der Corporate Learning Community

Suche nach:

Primäres Menü

Suchen

Suche nach:

CLC16 Sessionplan

Termin, Ort, Campusplan, Abendevent, Sessionplan und Dokumentationen zum CLC18: colearn.de/clc18/

Wir brauchen Deine Anmeldung für den CLC NL ab dem 28.3.2018 erneut, um der DSGVO zu genügen. Bitte melde Dich hier an:

Alle Termine der regionalen Corporate Learning Communities findet Ihr in den Events der CLC Xing-Gruppe.

Schließe dich 444 anderen Abonnenten an

Email-Adresse

Die Texte dieses Blogs sind lizenziert unter einer Creative Commons Namensnennung 4.0 International Lizenz.
Name: Name des Autors.

CLC Upskilling Roadmap 2019: #KrasseHerde Kompetenzentwicklung – von und für L&D Professionals 19. Oktober 2018
Lernen agil und lean – die Erweiterung der Handlungskompetenz im Arbeitsumfeld 11. Oktober 2018
Themen des Corporate Learning Camps: Burning Questions 30. September 2018
Themen des Corporate Learning Camps: Blockchain – Nutzen HR und Corporate Learning die Blockchain zukünftig für ihre Zwecke? Oder ersetzt die Blockchain HR? 25. September 2018
Lernhacks – Aufzeichnung des offenen Webinars der #clc0711 25. September 2018

CLC Upskilling Roadmap 2019: #KrasseHerde Kompetenzentwicklung – von und für L&D Professionals – Corporate Learning Community bei Clive Shepherd: Skills für Learning Professionals
CLC Upskilling Roadmap 2019: #KrasseHerde Kompetenzentwicklung – von und für L&D Professionals – Corporate Learning Community bei Schlüsselkompetenzen für zukunftsfähige Corporate Learning Professionals
Das Neue Lernen, der Tod der Personalentwicklung? #ZPAustria18 - Personaleum bei Themen des Corporate Learning Camps: Burning Questions
Corporate Learning und die Wiederentdeckung der Lerner #clc18 #cl2025 - Personaleum bei Themen des Corporate Learning Camps: Burning Questions
Corporate Learning Sprint: Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema? – robes-consulting bei Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?