Corporate Learning Community
Der Workshop der #CLC0711 demonstrierte, dass LEGO® SERIOUS PLAY® weit über ein bloßes Spiel hinausgeht. Es handelt sich um eine strukturierte, agile Moderationsmethode, die individuelles, soziales sowie erfahrungsbasiertes Lernen effektiv verknüpft. Sie eignet sich in besonderem Maße für Transformationsprozesse, Strategieentwicklungen und das kollektive Bewältigen von Unsicherheiten in Organisationen. Weiterlesen …
Regen Regen Regen. Es hätte mich nicht überrascht, wenn Sirkka, Anja, Christian, Andreas und ich alleine vor dem „Science Center Spectrum“ gestanden hätten, um in den geplanten Walk and Talk der #CLC10 zu starten. Aber auch an diesem Donnerstag, 4.10.2026 blieb die Berliner Regionalgruppe wetterfest und die NoShow-Rate vernachlässigbar. Unter den 18 Spaziergänger:innen waren sogar spontane Gäste und mehrere Neuzugänge. Pünktlich zum vereinbarten Start um Weiterlesen …
Echte KI-Kompetenz beginnt nicht beim Tool, sondern bei der Problembeschreibungskompetenz. Wer KI im Corporate Learning sinnvoll nutzen will, muss Aufgaben präzise durchdringen und Kontexte klären, bevor der erste Prompt getippt wird. Generative KI verändert die Wissensarbeit radikal – doch sie bleibt ein Werkzeug ohne eigenen Kompass. Die menschliche Rolle verschiebt sich deshalb weg vom reinen Schreiben und hin zur strategischen Klärung, Bewertung und Verantwortung. Weiterlesen …
Zur Halbzeit unserer CLCA-Forschungsreise haben wir einen Boxenstopp in Präsenz eingelegt. Zwei Gruppen sind aktuell unterwegs – mit einem doppelten Ziel: Zum einen arbeiten wir inhaltlich an konkreten Fragestellungen: a. Lernkultur und b. Selbstbestimmtes Lernen. Zum anderen erproben wir die Forschungsreise selbst als Struktur: Kann daraus eine Infrastruktur entstehen, die auch zukünftigen Gruppen hilft, gemeinsam Unbekanntes zu erkunden? Nach den ersten Wochen zeichnen sich einige Weiterlesen …
Was für ein Buch soll entstehen? Wir, die Corporate Learning Community, wollen ein praxisorientiertes Handbuch zusammenstellen, das zugleich eine Momentaufnahme aktueller Praktiken des Persönlichen Wissensmanagements (Personal Knowledge Management/ Personal Knowledge Mastery/ PKM) bietet. Wir wollen mit diesem Buch persönliche Erfahrungen und Routinen des Umgangs mit Informationen und Wissen reflektieren und miteinander teilen. Das Buch soll einen Beitrag zu einem (aus unserer Sicht) noch viel zu Weiterlesen …
Es ist schon viel zu lange her, dass wir uns in der regionalen Community CLC30 Südniedersachsen persönlich gesehen haben. Dabei hat uns das Frühjahrsevent in Hamburg doch eindrucksvoll gezeigt, welche Kraft im gemeinsamen Lernen liegt egal ob vor Ort oder hybrid. Liegt dir auch die Regio-CLC30 am Herzen ? Nimm bitte kurz an der Abfrage teil – Damit wir besser planen können https://nuudel.digitalcourage.de/gSpMLSNlgDBQAtXc Nuudel Abfrage Weiterlesen …
Use Cases zeigen, dass KI-Agenten vor allem dort interessant werden, wo wiederkehrende Gesprächs-, Orientierungs- und Reflexionsbedarfe entstehen. Sie sind keine universellen Werkzeuge, sondern spezialisierte Agenten, die jeweils auf einen klar definierten Anwendungskontext zugeschnitten sind. Weiterlesen …
Am 23. April traf sich die Regional-Community #clc0711 im Agility Lab der Universität Stuttgart, um den pragmatischen Nutzen von KI im Berufsalltag zu ergründen. Welche Use Cases gibt es schon? Was wurde ausprobiert? Was hat funktioniert — und wo stehen wir noch ganz am Anfang? Weiterlesen …
Vom 5. bis zum 7. Mai findet in diesem Jahr die Learntec statt. Und wir haben eine eigene Standfläche direkt an der Main Stage in Halle 2. Unsere Vorstellung ist, dass wir dort eine Anlaufstelle für Mitglieder und Interessierte bieten. Giovanna wird das Podcast Equipment dabei haben, sodass wir mit unseren Besucher:innen über deren Learntec Experience plaudern können. Und wir haben Lust auch ein bisschen Weiterlesen …
Kurzer Rückblick: In Hamburg und Bamberg haben Christian Kaiser und ich unter dem Motto „Corporate Learning Community meets Botschafter:innen des Ministeriums für Neugier und Zukunftslust“ versucht, zwei Communities zusammenzubringen. In Hamburg auf dem #CLCamp26 haben wir das Ministerium für Neugier & Zukunftslust vorgestellt. Und in Bamberg auf dem Camp für Neugier & Zukunftslust die CLC. Wir haben dabei fürs Kennenlernen und wechselseitige Vernetzen geworben, soweit Weiterlesen …