6. Treffen der Corporate Learning Community – Region NRW – #clc40

CLC40 Community meets EduLAB@MMZ Eine Retrospektive von Vera Püttmann Das 6. Netzwerktreffen der CLC – Community Region NRW (#clc40) stand unter dem Motto: „Life Long Learning – Bildungsbrücken zwischen Hochschulen und Unternehmen“ und fand am Dienstag, dem 9. April 2019, im EduLab@MMZ der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf statt. Das EduLAB ist eine offene eLearning Lerngruppe am dortigen Multimedia-Zentrum. Doch zunächst ein kurzer Rückblick, wie die Idee Weiterlesen …

+++Save the Date +++ Gründungsmeeting CLC Regionalgruppe Hamburg am 20. Juni 2019 +++

Nach der motivierenden Session auf dem Barcamp in Hamburg geht es weiter mit dem ersten Termin: Wir treffen uns am 20. Juni 2019 in der Zeit zwischen 18:00 Uhr und 21:00 Uhr bei NORDMETALL, Kapstadtring 10, 22297 Hamburg. Thomas Kuell hat uns für unser Gründungsmeeting eingeladen. Anmeldungen werden über den Xing-Event ermöglicht, Namensgebung ist noch in Arbeit, wir melden uns bzgl. Themensammlung nach Ostern. Wir Weiterlesen …

CLP066 Aufzeichnung CL Sprint 12.4.2019: Die Kunst des selbstgesteuerten lebenslangen Lernens

Die verschiedenen lernOS-Leitfäden dienen der Strukturierung des selbstgesteuerten Lernens. Dabei werden Ideen von GTD (Getting Things Done), OKR (Objektive Key Results) und SCRUM in jeweils 13 wöchigen “Sprints” empfohlen. Jeder setzt sich sein eigenes Ziel und arbeitet allein, oder in einem lernOS-Zirkel an seinem persönlichen Ziel.
lernOS steht unter der Creative Commons Lizenz CC BY, darf also von jedem verwendet und auch verändert oder angepasst werden.

00:00 LernOS – Betriebssystem für lebenslanges Lernen und Lernende Organisation
06:00 VUCA-Welt
08:40 Fremdgesteuertes und selbstgesteuertes Lernen
10:00 Standard Lern-Sprints mit 13 Wochen
11:50 Learning Sprints / Learning Circles / OKR
14:00 Circle / Beziehungen & Netzwerke / Ziele
15:40 Mindset / Toolset / Skillset: lernOS Wheel
17:30 Verfügbare lernOS-Leitfäden
20:30 CLC-Circle Marktplatz
21:30 Download der Leitfäden
22:10 Versionen der Leitfäden
23:40 Erstes Treffen in Woche 0
24:00 lernOS Canvas
25:20 One Note Circle Template
26:20 MS Teams für virtuelle Treffen
28:00 11 Katas in 11 Wochen
29:40 Sprint Retrospektive & Abschluss in Woche 12
31:00 lernOS Rockstars Camp
32:20 Nutzt jetzt den CLC-Circle Marktplatz
34:00 Ask me Anything
44:30 Getting Things Done for Teens

CLP065: Interview mit Werner Sauter zu Wertemessung beim CLC19HH

Wenn handlungsleitende Werte immer wichtiger werden, ist es nötig, die in Organisationen auch messbar zu machen. Werte lassen sich messen in Teams, aber auch für jedes Teammitglied. Mit diesen Ergebnissen ist es möglich ein Werte-Management in Organisationen zu implementieren.
Das Interview führte Karlheinz Pape direkt auf dem CLC19HH.

CLP064: Gespräch mit Henning Klaffke und Peter Golinski beim #CLC19HH

Nicht nur die 300 Teilgebenden des Corporate Learning Camps am 28. und 29. März 2019 brachten viele unterschiedliche Perspektiven ein, auch die 3 Veranstalter haben verschiedene Sichtweisen auf Lernen in Organisationen. Aber genau das ist der Wert dieses Austauschformats CLC19HH. Die Begeisterung darüber, dass das auch mit 300 Menschen so gut funktioniert, ist bei den Veranstaltern zu hören. Das Gespräch führte Karlheinz Pape am Nachmittag des ersten Tages direkt auf dem Camp.

CLP063: Ankündigung Failure Night der CLC Nürnberg

Auf dem Corporate Learning Camp CLC19HH in Hamburg haben sich die beiden Mitglieder der CLC Nürnberg, Jürgen Latteyer und Pivi Scamperle, kurz über das Vorhaben beim nächsten Treffen am 9.5.2019 in Herzogenaurach unterhalten.

lernOS – Die Kunst des selbstgesteuerten, lebenslangen Lernens – #CLSprint am 12.04.2019

Unter dem Namen “lernOS – Bertriebssystem für Lebenslanges Lernen und Lernende Organisationen” fassen wir in der Cogneon Akademie bis 2022 die Erfahrungen aus Projekte zu Wissensmanagement und Lernende Organisationen aus den Jahren 2001-2016 zusammen und stellen diese in Form von offen verfügbaren Leitfäden auf github zur Verfügung (Creative Commons Lizenz CC BY). Das Verb “lernos” kommt aus dem Esperanto und ist die Zukunftsform von lernen: “Mi Weiterlesen …

Dokumentieren ist Lernen

Schon aus Schule und Studium wissen wir: Was man selbst mitgeschrieben hat, sitzt besser im Gedächtnis. Erst recht, wenn man es noch einmal durcharbeitet. Das “Nur-Lesen” des Skriptes vom Nachbarn hat nicht annähernd den gleichen Effekt. Heute gibt es viel mehr Formen der persönlichen Dokumentation, als das Mitschreiben. Und das Teilen mit Anderen ist ebenfalls sehr einfach geworden. Hier ein paar Beispiele für die Dokumentation Weiterlesen …

5. Treffen der Corporate Learning Community – Region Südniedersachsen – #clc30 in Hameln

Am 28.02.2019 fand das 5. Regionaltreffen der Community #CLC30 Südniedersachsen in Hameln bei der Firma Lenze statt. Nicole hat die Räumlichkeiten zur Verfügung gestellt und somit für die Rahmenbedingungen gesorgt. Etwa 35 Teilgeberinnen und Teilgeber haben sich im wunderschönen Weserbergland eingefunden. Die Veranstaltung stand unter dem Motto „Auf dem Weg zu einer neuen Lernkultur – vom agilen Lernen und der L&D-Rolle als Lernbegleiter“.   Wie üblich Weiterlesen …

CLC München #CLC089: Content Curation im Corporate Learning

Die regionale CLC-Community in München hatte Stefan Diepolder beim Meetup “Content Curation im Corporate Learning” zu Gast. Stefan beschreibt Content Curation als… …das Auffinden, Filtern, Organisieren und Aggregieren von aktuellen, verifizierten und für das Zielpublikum relevanten digitalen Informationen. Die Inhalte werden vom Kurator derart aufbereitet, beschrieben, angeordnet und in neue Zusammenhänge eingebettet, dass sie bereits auf den ersten Blick sowohl inhaltlich als auch medial interessant sind. Weiterlesen …