Corporate Learning Community

Künstliche Intelligenz bietet enorme Chancen, entbindet uns aber nicht von der Verantwortung, kritisch zu denken, Dinge zu prüfen und Konsequenzen zu reflektieren. Reale KI-Vorfälle verdeutlichen, dass das Risiko nicht in der Technologie selbst liegt, sondern in unserem Umgang damit. Denn KI kann menschliche Emotionen imitieren, ohne Verantwortung zu übernehmen. Dr. Markus Fath stellt mit der statistischen Hypothesentestung, der Critical-Thinking-Matrix und dem „WLAN-Denken” praktische Werkzeuge vor, um Urteile zu strukturieren, Ängste zu entdramatisieren und die Verantwortung für die Gestaltung der KI-Zukunft bewusst und aktiv wahrzunehmen. Weiterlesen …

KI-Scouts sind interne Mitarbeitende, die als Brückenbauer die erfolgreiche Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen sicherstellen sollen. Angesichts des derzeitigen Hypes um KI scheitern viele Projekte nicht an der Technik, sondern an mangelnder Akzeptanz und fehlender Einbindung der Belegschaft. KI-Scouts helfen, diese Lücke zu schließen: Sie identifizieren Potenziale direkt in den Fachbereichen, übersetzen zwischen Business und Technik, bewerten Business Cases und fördern die Akzeptanz als glaubwürdige interne Ansprechpartner:innen. Dadurch verkürzen sie den Weg von der Idee zur Umsetzung, stärken die interne Kompetenz und reduzieren die Abhängigkeit von teuren externen Beratern. Weiterlesen …

Aus dieses Jahr wird die CLC auf der L&Dpro Expo am 5. November 2025 in München vertreten sein. Auf der Fachmesse für Learning & Development Professionals wird auch heuer wieder Einiges geboten. Die Corporate Learning Community trägt diesmal gleich mit drei Impuls-KeyNotes zum abwechslungsreichen Programm bei. Außerdem wird sich die CLC mit allen Interessierten auf einer Community Area treffen können. Gleich nach Mittag steht uns Weiterlesen …

Die Arbeitswelt befindet sich bekanntlich in einem rasanten Wandel, angetrieben durch Digitalisierung, Künstliche Intelligenz (KI) und demografische Veränderungen. In diesem dynamischen Umfeld ist kontinuierliches Lernen nicht nur eine Option, sondern ein strategischer Hebel für berufliche Entwicklung, persönliche Erfüllung und unternehmerischen Erfolg. Doch wie steht es tatsächlich um die Weiterbildung in deutschen Unternehmen? Die aktuelle „Weiterbildungsstudie 2025“ von HRpepper und der Bitkom Akademie liefert hierzu frische Weiterlesen …

Im Frühjahr traf sich die Community in Hamburg, im Herbst kommt das Barcamp rund ums Lernen in Organisationen nach Wien. Unter dem Jahresmotto der CLC „Mehr Intelligenz ins Lernen“ wollen wir wieder einen Raum öffnen zum Erarbeiten, Ausprobieren und Reflektieren, wie wir Lernen in Organisationen intelligenter unterstützen können. Lernen, das nur auf Fakten setzt, hinkt. Lernen, das nur auf künstliche Intelligenz setzt, auch. Für nachhaltiges Weiterlesen …

Liebe Community, wir möchten heute bekanntgeben, dass der Microsoft 365‑Stammtisch nach der Sommerpause nicht fortgeführt wird. Nach 24 inspirierenden Runden endet diese regelmäßige Gelegenheit zum Austausch über Neuigkeiten in Microsoft Teams, SharePoint, Copilot & Co. In den letzten Monaten haben wir jedoch beobachtet, dass die Teilnehmendenzahl stetig gesunken ist. Vielleicht, weil sich neue Formate und Themen etabliert haben, andere Austauschkanäle stärker genutzt werden oder schlichtweg die Weiterlesen …