CL Meetup am 11.1.2024: Achtsame Jahresreflektion” mit Fabienne Hieber (neuer Termin)

(Der ursprüngliche Termin am 21.12.2023 muss wegen Erkrankung von Fabienne Hieber verschoben werden.) Fabienne Hieber bietet uns zum Jahreswechsel eine achtsame Jahresreflektion an, die auch auf Pläne fürs nächste Jahr wirken soll. Termin dieses CL Meetups: Donnerstag, 11.01.2024von 12:00 bis 13:00 Uhr online über MS Teams: Hier klicken, um an dem CL Meetup teilzunehmen Das erwartet dich: Reflexionsübung: Selbstfürsorge und Wahrnehmung: Ausrichtung auf 2024: Fabienne Weiterlesen …

CL Meetup am 19.4.2023: Digitale Badges – Aufzeichnung

Torsten Reimann und Tizian Böger haben eine Open Badges Lösung für fälschungssichere IHK-Zertifikate gebaut. Dabei sind ein paar Ideen zum Einsatz von Badges entstanden. Die wurden in der Session von den Anwesenden diskutiert. Dabei sind ganz neue Ideen für Badges entstanden.Aufzeichnung des Corporate Learning Meetups vom 19.4.2023. Die gezeigten Folien kannst Du hier ansehen.

CLP110: #CLSprint – Werte und Kompetenzen in der Krise

Werte sind Ordner, welche die menschliche Selbstorganisation bestimmen. Werte sehen sie als Kerne von Kompetenzen. Kompetenz kann man nicht vermitteln, die muss sich jeder selbst erarbeiten. Damit ist Lernen ein selbstorganisieter Vorgang, den man nur begleiten, und nicht gestalten kann. Dieser Corporate Learning Sprint fand am 26.06.2020 statt. Moderation: Joachim Niemeier.
Die Corporate Learning Sprints sind eine Initiative der Corporate Learning Community. Infos zu den CL Sprints: http://web327.s155.goserver.host/clsprints/.

Die Corporate Learning Community 2019 – ein Rückblick

2 Corporate Learning Camps, 14 regionale Corporate Learning Communities, 7 Corporate Learning Sprints, 1 CLchatDE, 63 Blogposts und 24 Podcasts auf colearn.de, 16 Corporate Learning Newsletter – das sind nur die äußeren Zeichen für die lebendige und innovative Corporate Learning Community! Zwei Corporate Learning Camps Neben dem üblichen Herbst-Camp haben wir uns erstmals an ein Corporate Learning Camp im Frühjahr (CLC19HH) gewagt, und dabei mit Weiterlesen …

CLP079: CL Sprint Liberating Structures

„Der CLSprint zum Thema Liberating Structures existiert, um selbst zu erleben, wie Partizipation mit Liberating Structures funktioniert und worin der Unterschied zu herkömmlichen Interaktionsstrukturen (wie beispielsweise der Präsentation) besteht. Wir wollen die Teilnehmer für Liberating Structures begeistern und sie motivieren, diese in ihrem Umfeld einzusetzen.“ so schreiben die beiden Gestalter dieses Corporate Learning Sprints Jürgen Sapara und Daniel Steinhöfer.
Dieser CL Sprint am 7.11.2019 wurde bewusst auf den Abend gelegt, damit sich die Teilnehmenden auf konkrete Übungen in virtuellen Breakout Rooms konzentrieren können. Diese Übungszeiten sind in diesem Video nicht enthalten.
Weitere Informationen zu diesem CL Sprint: http://web327.s155.goserver.host/cl-sprint-liberating-structures/ und auch hier: http://web327.s155.goserver.host/gelungene-idee-cl-sprint-zu-liberating-structures/.

Gelungene Idee – CL Sprint zu Liberating Structures

… oder um es mit Worten einer Teilnehmerin zu beschreiben „… endlich kam zusammen, was zusammen gehörte …“ Mit etwas über 70 Teilnehmern (in der Spitze 79) trafen sich am 7. November abends in einem CL Sprint Lerninteressierte, um mehr über Liberating Structures zu erfahren. Einige mit Vorerfahrungen, andere noch komplett unbedarft und neugierig. Diese Neugier konnte der Moderator Daniel Steinhöfer (von Holisticon) super befriedigen Weiterlesen …

CL Sprint Liberating Structures

CL Sprint „Liberating Structures“ am 7.11.2019 von 18.00 – 19.30 Uhr, Link zur Aufzeichnung (gekürzt um die Übungsphasen), Link zum Nachbericht Was sind Liberating Structures & warum sollte ich sie verwenden? Unsere bisherigen Kommunikationsmethoden stoßen (immer öfter) an ihre Grenzen. Denn in einer immer schneller und komplexer werdenden Welt braucht es Partizipation und viele verschiedene Blicke auf Herausforderungen. Einer allein kann das nicht mehr überblicken Weiterlesen …

CLP077 Aufzeichnung CL Sprint Werte- und Kompetenzentwicklung 191011

Werte sind die Ordner unseres Handelns, sagt Werner Sauter. Wenn selbstgesteuertes Arbeiten immer wichtiger wird, dann werden die Werte, die den persönlichen Entscheidungen zu Grunde liegen, immer wichtiger.
Alle Infos zu diesem CL Sprint hier: http://web327.s155.goserver.host/agile-werte-und-kompetenzentwicklung-fuer-arbeits-und-lernwelt-clsprint-am-11-10-2019/.

Agile Werte- und Kompetenzentwicklung in der Arbeitswelt 4.0: #CLSprint am 11.10.2019

Einladung zum CL Sprint von Werner Sauter: Die Werte- und Kompetenzforschung zeigt, dass der ausgelöste emotionale Spannungszustand, die entscheidende Voraussetzung jeder Verinnerlichung von Werten und damit dem Aufbau von Kompetenzen ist. Deshalb ist Werte- und Kompetenzentwicklung in Seminaren nicht möglich. Werte- und Kompetenzentwicklung kann aber auf drei Stufen selbstorganisiert ermöglicht werden: Bei der Praxisstufe handelt es sich immer um ein Handlungslernen im Arbeitsprozess oder auch Weiterlesen …