2025: CLC Zukunftskonferenzen

Die Corporate Learning Community ist ein lebendiges Netzwerk, dem heute allein auf LinkedIn über 11.000 Bildungsinteressierte folgen. Angefangen hat alles 2010, als die Initiator:innen einer Community of Training Practice zu einem offenen BarCamp einluden. Daraus hat sich schrittweise die Corporate Learning Community als die Anlaufstelle für Corporate Learning-Professionals im deutschsprachigen Raum etabliert. Wir haben als Community eine Reihe von Formaten entwickelt und erfolgreich erprobt, um Weiterlesen …

Future Skills: Eine Lernreise, um fit für den Wandel zu werden

Die Lunch&Learn-Reihe 2024 widmet sich dem Thema „Future Skills“. „Future Skills“ sind Kompetenzen und Fähigkeiten, die darauf abzielen, Menschen für die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen zu befähigen. Für eine zukunftsfähige Bildung sind „Future Skills“ von zentraler Bedeutung. Weiterlesen …

CLMOOC24: Kommunikation ist die Basis für Lernen

Die Homepage für den CLMOOC24 wird in wenigen Tagen freigeschaltet. Hier eine kurze Einstimmung: Am 16. Februar 2024 startet der Corporate Learning MOOC 2024 „Future Learning Organization“. Der MOOC wird ein konnektivistischer cMOOC, wie ihn George Siemens und Stephen Downes als Erprobung ihrer Konnektivismus-Idee erstmals 2008 umgesetzt haben. Sehr verkürzt lässt sich Konnektivismus von George Siemens so beschreiben: Von dieser Vorstellung, das Wissen ist schon Weiterlesen …

lernOS Assembly auf dem Corporate Learning Camp 2022 (24.-25.05.2022)

Die Frühjahrs-Ausgabe des Corporate Learning Camps findet vom 24.-25. Mai 2022 in Hamburg, Walldorf und Online statt. Wie die letzten Male in Koblenz und Hamburg auch wird es wieder eine lernOS Assembly als Anlaufstelle der lernOS Community geben. Die lernOS Assembly befindet sich physisch in einem Raum bei SAP in Walldorf kann über einen Discord-Server auch virtuell genutzt werden. In Walldorf haben wir einen eigenen Weiterlesen …

#CLC Rhein-Neckar mit Twitterchat und Vorträgen auf der educon 2021

Veranstaltet von der Metropolregion Rhein-Neckar findet am 4. und 5. November die educon 2021 als Begegnungsplattform für Macher:innen und Vordenker:innen aus allen Bereichen der Bildung in Deutschland statt. In einer spannenden Mischung aus digitalen, hybriden und analogen Formaten kommen die Akteur:innen aus der gesamten Bildungslandschaft zu Wort. Ganz im Sinne des CLC Jahresmottos “Wissen Teilen” werden wir als CLC Regionalgruppe Rhein-Neckar am 5. November gleich mit zwei Weiterlesen …

#CLCDoOO – Anleitung für Anfänger:innen

Was würdest Du tun, wenn Du deinen eigenen Bereich im Internet hättest, den Du gänzlich frei und individuell gestalten könntest?
Mit der #CLCDoOO-Initiative der Corporate Learning Community unterstützen wir Dich darin, deinen eigenen Bereich im Internet aufzubauen: Deine „Domain of One’s Own“ (kurz: DoOO). Hier erhältst du eine Anleitung, mit der du die ersten Schritte zu deiner eigenen Domain gehen kannst. Weiterlesen …

CLC86 – Erfahrungsaustausch

Am Dienstag 02.02.2021 traf sich die Augsburger Gruppe auf Google Meet zum Thema „Erfahrungsaustausch zu online Training/Moderation“. Carolin Klaus führte per Google Jamboard durch die Veranstaltung. Die Teilnehmer waren sich am Ende einig, dass es wieder ein gelungenes Onlinemeeting war und sich jeder etwas anderes für seine Arbeit mitnehmen konnte.

Wissen teilen – Jahres-Thema 2021 der Corporate Learning Community

Auch in diesem Jahr haben wir wieder einen Blick auf unsere Vision für das Corporate Learning 2025 geworfen, um ein Jahres-Thema zu finden. Dieses Mal haben wir uns vom 4. Punkt der Vision leiten lassen: „Leadership & Lernkultur 2025: Von ‚Wissen ist Macht‘ zu ‚Wissen teilen ist Macht‘“. Aber weil wir dachten, dass wir „Wissen teilen ist Macht“ bzw. „Wissen teilen“ vielleicht noch besser hinbekommen, Weiterlesen …

CLC-Jahresmotto 2021: Vorschläge aus der Community

Das Jahresmotto 2021 der Corporate Learning Community soll die Aufmerksamkeit auf den vierten Aspekt aus unserer Vision Corporate Learning 2025 richten. Die Überschrift dafür lautet dort:Leadership & Lernkultur 2025: Von „Wissen ist Macht“ zu „Wissen teilen ist Macht“. Diese innere Haltung des Teilens von Wissen und Erfahrungen wollen wir zum Jahres-Thema der Corporate Learning Community2021 machen. Dafür haben wir mit diesem Blogpost um Vorschläge für Weiterlesen …

CLC-Jahresmotto “Wissen teilen ist Macht” besser formulieren

Auch das gerade angefangene Jahr 2021 soll uns der Vision der Corporate Learning Community näherbringen. Dafür suchen wir ein griffiges Jahresmotto, das die Aufmerksamkeit aufs Teilen von Wissen lenkt. Weiterlesen …