CLC-Jahresmotto 2021: Vorschläge aus der Community

Das Jahresmotto 2021 der Corporate Learning Community soll die Aufmerksamkeit auf den vierten Aspekt aus unserer Vision Corporate Learning 2025 richten. Die Überschrift dafür lautet dort:
Leadership & Lernkultur 2025: Von „Wissen ist Macht“ zu „Wissen teilen ist Macht“.

Diese innere Haltung des Teilens von Wissen und Erfahrungen wollen wir zum Jahres-Thema der Corporate Learning Community2021 machen. Dafür haben wir mit diesem Blogpost um Vorschläge für eine griffigere Formulierung gebeten. Erfreulich viele haben schon gentwortet.

Hier die bisherigen Vorschläge aus der Community:

  • Wie wäre es denn mit „Sharing is caring
    oder auch „Sharing is learning“ als Adaption davon?
  • Wissen teilen. Lernen fördern.
  • Wissen teilen. Verbindungen schaffen.
  • Wissen teilen führt vom Silo zum Netzwerk.
  • Die Synergien des Netzwerks erleben.
  • Wissen teilen heißt vernetzen.
  • Wissen wächst durch teilen.
  • Wie wäre es mit ‚Zusammen sind wir mehr
  • ‚Gut geteilt ist Spitze gelernt!
  • Nach meinem Erleben in verschiedenen Communities geht es gar nicht so sehr darum, (vorhandenes) Wissen zu teilen, sondern es zusammen kollaborativ zu erarbeiten und dabei gemeinsam zu lernen. Daher schlage ich als Jahresmotto 2021 vor, uns von Wissen ist Macht zu Wissens Zusammen Arbeit ist mächtiger! zu entwickeln.
  • Wie wäre es kurz und griffig damit: WISSEN TEILEN Diese Formulierung bietet Raum, um alle relevanten Aspekte zu thematisieren. Wie? Warum? Wozu? Mit wem? … Sie ermöglicht auch eine Abgrenzung zu „Wissen ist Macht“.
  • Vielleicht kann man kürzen, so in Richtung „Wissen vernetzen“?
  • Wissen teilen heißt Vertrauen und Kooperation leben
  • oder (allgemeiner) „Wissen teilen bedeutet Werte leben
  • Wissen teilen!“ kann für sich allein stehen.
  • Haltung zeigen und Wissen teilen!
    Wissen teilen ist ein Akt der Selbstverantwortung
  • Gefällt mir auch: „Gemeinsam wissen wir mehr.“
  • Vorsprung durch Wissen teilen„?
  • Wissen teilen – Innovationskraft gewinnen“?
  • Wissen teilen – partizipative Gestaltung von Entwicklungsprozessen
  • An „Wissen teilen ist Wachstum“ gefällt mir, dass in dem Begriff „Wachstum“ sehr viel steckt: vom eigenen Wachstum im Sinne der persönlichen Weiterentwicklung über das Wachstum in der Gruppe (s.o.. ‚Gemeinsam wissen wir mehr‘, ‚das Ganze ist mehr als die Summe der Einzelteile‘) bis hin zum Wachstum des Unternehmens.
  • Die Kraft geteilten Wissens (oh, ein Genitiv 😉 )
  • Wenn Wissen geteilt wird vervielfältigt es sich
  • Wissen wächst beim Teilen
  • Im Sinne von „Sharing is caring“ vielleicht?
  • Wissen in Zeiten von Web 2.0: Teilen ist seliger als haben!
  • Weiter geht es: „Share it or loose it! Warum Wissen ein kollektives Gut ist
  • Die Transformation des Wissens in der digitalen Welt: von einsamem Inselbesitz zum Gemeinschaftsgut
  • teilend mächtig
  • Teilen.Macht.Wissen
  • Sharing for Power
  • Sharing is Power
  • the power of the crowd: Warum Wissen ein FLÜSSIGES Gold ist
  • Abgeben oder zusammen entwickeln?
  • Lernen = vernetzen, teilen, wachsen.
  • Vernetzen – teilen – partizipieren“ würde sich dynamischer anhören. Wissen ist nicht was stagnierendes sondern flexibel wachsendes. Statt Macht wünschte ich lieber Kollaboration.

Vorschläge, die nach diesem Blogpost kamen:

  • Vom Silo zum Netzwerk: Wissen teilen. Verbindungen schaffen.“ (eine kleine Mischung aus bestehenden Vorschlägen :))
  • Vielleicht auch einfach: Crowdintelligenz – Wissen teilen. Verbindungen schaffen.
  • Wissen vervielfacht sich, wenn man es teilt
  • Wissen teilen“ ist kurz und knackig und sagt alles
  • Mir gefällt besonders – Wissen teilen ist Spitze gelernt
  • Mir gefällt am besten aus den Vorschlägen bisher “Wissen teilen heißt Vertrauen und Kooperation leben“ oder auch die allgemeinere Version davon
  • Ich finde „Wissen teilen“ kurz und prägnant. Für ein Jahresmotto bestens geeignet, da es Raum für konkrete Untertitel bietet und sich auch leicht in Beiträge einbinden lässt.
  • Erfolgreicher Wissen teilen & nutzen
  • In Frankreich sagt man Das Teilen von Informationen macht sie weniger wertvoll … Das Teilen von Wissen erhöht das Wissen und dessen Wert.
  • wie wäre es mit „Wissen und Menschen vernetzen“ oder „Wissen teilen & Menschen vernetzen
  • „Von Wissen ist Macht zu Wissen teilen ist Macht“. Das ist nah an dem bekannten Sprichwort und spielt damit, dass einfach nur das „teilen“ eingefügt wird
  • Vielleicht in diese Richtung: Partizipatives Lernen
  • Wissen teilen, Selbstorganisation fördern, Verbundenheit schaffen
  • vernetzen, teilen, wachsen

Noch ein paar Tage lang läuft die Aktion. Vielleicht hast Du einen weiteren Vorschlag für unser CLC-Jahres-Motto, möglichst kurz und knapp? Oder einen Favoriten für unser Jahres-Motto? Gib uns das wieder an, auf Twitter, LinkedIn, XING oder Facebook , mit Hashtag .