Autor: Joachim Niemeier

Covestro zeigt mit der Expedition C, wie zukunftsorientiertes Lernen in Unternehmen gelingen kann. Das intern entwickelte Programm setzt auf eine menschenzentrierte Lernreise, die Mitarbeitende dazu befähigt, die Transformation aktiv mitzugestalten. Was Expedition C besonders macht? Kein externes Budget, keine Berater – stattdessen ein starkes internes Netzwerk, viel Eigeninitiative und ein innovativer Spirit, der auch „perfectly imperfect“ sein darf. Weiterlesen …

Die aktuelle Studie „KI-Kompetenzen in deutschen Unternehmen – Schlüssel zu einer Jahrhundertchance für Deutschland“ des Stifterverbands beleuchtet den aktuellen Stand der KI-Kompetenzen in deutschen Unternehmen und zeigt zentrale Herausforderungen und Chancen auf. Sie zeigt, dass viele Unternehmen die vielfältigen und weitreichenden Potenziale von KI noch nicht ausschöpfen. Eine überwältigende Mehrheit von 86% der Unternehmen schöpft das Potenzial von KI nicht oder nur teilweise aus. Weiterlesen …

„Erfahrung und Umgang mit unsicheren Zukünften“ war der Titel unseres CLCLunch&Learn mit Lena Tünkers. Zukunftsgestaltung ist ein vielfältiges und spannendes Feld ist, das sowohl für Individuen als auch für Organisationen von großer Bedeutung ist. Zukunftsdenken und -gestaltung sind in verschiedenen Kontexten (Wirtschaft, Politik, Bildung, Gesellschaft) von Bedeutung. Weiterlesen …

Die Future Skills Studie 2030 identifiziert die wichtigsten Kompetenzen anhand einer Analyse von über 1 Million Stellenanzeigen in vier Schlüsselbranchen (Automobil- und Zulieferindustrie, Maschinenbau, Metallindustrie und Medizintechnik) in Baden-Württemberg. Weiterlesen …

KI revolutioniert die Arbeitswelt und wird immer wichtiger. Um Schritt zu halten, benötigen Mitarbeiter kontinuierliche Weiterbildung. Corporate Learning muss passende Weiterbildungsangebote entwicklen und anbieten, um KI-bezogene Kompetenzen zu stärken und technologische Entwicklungen zu meistern. Weiterlesen …