CLC 💙 Digital Independece Day

Wie jeden ersten Sonntag im Monat ist morgen wieder der Digital Independence Day. Dabei geht es darum, Schritt für Schritt digital souverän zu werden und sich von zentralen Bigtech-Plattformen zu verabschieden. Eine solche Plattform war Twitter. Dort fand in unserer Community z.B. unter dem Hashtag #cl2025 und rund um Veranstaltungen wie dem Corporate Learning Camp viel Kommunikation und Austausch statt. Nachdem Elon Musk die Plattform Weiterlesen …

Logo 2.1 – Ein Vorschlag für eine Variante des neuen CLC Logos

Ich hatte ja schon im Kommentar auf den Blog von Harald geschrieben, dass ich mit der neuen Version des CLC-Logos. Kurz gesagt geht mir die Kernbotschaft des Logos verloren (Hybridität von formellem und informellem Lernen) und die Darstellung als Papierflieger, scheint mir für eine Professional-Community im Corporate-Kontext nicht geeignet. Weiterlesen …

Alles hat ein Ende, nur die Wurst hat zwei? Das Expert Debriefing mit Karlheinz hat begonnen

Viele von Euch haben es sicher schon mitbekommen, Karlheinz (Pape) hat angekündigt, sich bis Ende 2025 aus den Aktivitäten der Corporate Learning Community zurückzuziehen und nach Siemens in den zweiten, wohlverdienten Ruhestand zu gehen. Wir werden in dieser Zeit sicher noch viele Gelegenheiten finden, ihm für seinen unermüdlichen Einsatz und seine vielen Ideen und Inspirationen zu danken. Gleichzeitig müssen wir uns professionell mit dem Thema Weiterlesen …

Die Promptathon-Challenge: „Ich wette, das könnt ihr nicht mit KI!“

Liebe Community, Wir alle lernen gerade, was es heißt, mit KI umzugehen – und wie Eingaben (Prompts) formuliert sein müssen, damit sie gute Ergebnisse bringen. In seinem Video „Generative AI in a nutshell“ sagt Henrik Kniberg: „KI ist wie Albert Einstein. Jeder von uns hat jetzt einen, aber es liegt an uns, ihm die richtigen Fragen zu stellen“. Genau darum geht es bei unserem CLC Weiterlesen …

EnBW: Künstliche Intelligenz (KI) am digitalen Lern- und Arbeitsplatz

Wer wir sind Die EnBW Energie Baden-Württemberg AG versorgt rund 5,5 Millionen Kunden mit Strom, Gas und Wasser sowie mit energienahen Dienstleistungen und Produkten. Ein wichtiges Ziel der EnBW ist es, die Möglichkeiten der nachhaltigen neuen Energiewelt für die Menschen nutzbar zu machen – intelligent, sicher und einfach. Unsere Woche In der Themenwoche mit Energie Baden-Württemberg (EnBW) geht es dem Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) Weiterlesen …

Gedanken zum CLC Jahresmotto „Learning Organization Design“

Unser Corporate Learning Camp 2023 im Frühjahr stand ja schon unter dem Jahresmotto der Community „Learning Organization Design“. Da wir noch sechs Monate bis zum Jahresende haben, möchte ich für diese Zeit noch zu einigen Überlegungen zum Thema anstoßen. Mit der neuen Corporate Learning Vision 2030 haben wir ja die Entwicklung von Lernenden Organisationen ins Zentrum unseres Strebens gestellt. Das wollen wir natürlich immer noch Weiterlesen …

UPDATE: Corporate Learning Vision 2030

Der Prozess unsere Vision zu aktualisieren lief jetzt seit über einem Jahr. Doch jetzt ist es soweit 💪 die Corporate Learning Vision 2030 ist fertig und ich werde sie zusammen mit Karlheinz auf dem Corporate Learning Camp 2023 (clc23) in einer Session vorstellen (Mittwoch 17.05., 13:45-14:30 Uhr, Teams-Einwahllink). Das sind die wichtigsten Änderungen (Details sind auf der Wikibook-Seite beschrieben): Vielleicht sehen wir uns bei der Weiterlesen …

lernOS Assembly auf dem Corporate Learning Camp 2022 (24.-25.05.2022)

Die Frühjahrs-Ausgabe des Corporate Learning Camps findet vom 24.-25. Mai 2022 in Hamburg, Walldorf und Online statt. Wie die letzten Male in Koblenz und Hamburg auch wird es wieder eine lernOS Assembly als Anlaufstelle der lernOS Community geben. Die lernOS Assembly befindet sich physisch in einem Raum bei SAP in Walldorf kann über einen Discord-Server auch virtuell genutzt werden. In Walldorf haben wir einen eigenen Weiterlesen …

#meinziel22 – Eine gemeinsame Lernreise, die wir mit einer Blogparade starten

Nach dem Corporate Learning 2.0 MOOC, dem Corporate Learning MOOCathon und dem Corporate Learning MOOCamp begeben wir uns mit #meinziel22 vom 17.01.-25.05.2022 mal wieder auf eine gemeinsame Lernreise in der Corporate Learning Community. Bei der Aktion geht es darum, dass sich jeder und jede ein eigenes Lernziel sucht, dass ihn oder sie unserer Vision Corporate Learning 2025 einen Schritt näher bringt. Die Ziele können selbstorganisiert(!) Weiterlesen …

#CLCpro – Die Corporate Learning Community trifft sich hybrid auf der L&Dpro

Am 30. September 2021 findet das L&Dpro Expofestival für Learning & Development Professionals vor Ort in München statt (Programm). Die Corporate Learning Community ist dort mit einem Stand mit CLC-Tisch vertreten und richtet ein kleines CLC-BarCamp aus. Da sicher nicht alle aus der Community nach München kommen werden, könnt ihr euch per Videokonferenz mit an den Tisch an unserem Stand setzen. Wichtig: Hashtag für die Weiterlesen …