#MeinZiel22: Das geteilte Wissen

Im CLC-Projekt MeinZiel22 erarbeiten sich viele neues Wissen und Können. Selbstorganisiert, allein oder gemeinsam in Peergroups. Viele haben ihre Ziele hier in den Kommentaren veröffentlicht. Allen, die ihre Erkenntnisse teilen, verhelfen wir mit den Links auf dieser Seite zu mehr Sichtbarkeit. Gleichzeitig ist das auch eine Gelegenheit zum Mitlernen für alle anderen. Mit einem herzlichen Dank fürs Teilen, listen wir hier die mit Hashtag #MeinZiel22 Weiterlesen …

#MeinZiel22: Boxenstopp 1 am 28. März 2022

Einen Monat nach dem Start des CLC-Projektes MeinZiel22, gab es Gelegenheit zum Austausch der ersten Erfahrungen mit den selbstorganisierten Einstiegen in die jeweils gewählten Tehmen. Dieser Austausch fand in Break Out Sessions statt, die nicht aufgezeichnet wurden. Hier die Aufzeichnung der gemeinsamen Teile zu Beginn und am Ende: Alle Infos auf dem parallel genutzen Mural findest du hier.

(Wissen-)Teilen versus Senden

Ein Beitrag zum Jahresmotto der Corporate Learning Community “Wissen teilen” Wissen vermitteln – das machen wir Learning Professionals schon immer, angepasst an die Zielgruppe. Damit “teilen” wir doch unser Wissen schon. So werden vermutlich viele denken. Da gibt es aus meiner Sicht einen kleinen aber entscheidenden Unterschied zwischen “Senden” und “Teilen”. Wir Learning Professionals wurden in der Regel fürs Senden ausgebildet. Einen Sachverhalt für eine Weiterlesen …

14. Treffen der Corporate Learning Community Frankfurt (Online)

So, es ist schon wieder einige Tage her, deshalb schnell noch der Chronistenpflicht nachkommen: Denn schon am 24. Februar fand unser Jahresauftakt und damit gleichzeitig das 14. Treffen der Frankfurter CLC statt! Erfreulicherweise hatten sich wieder über 20 TeilnehmerInnen eingeschaltet in mittlerweile vertrauter Zoom-Umgebung. Kleine Notiz am Rande: Wir laden über Xing-Events zu unseren Treffen ein, was uns bis heute regelmäßig eine schöne Mischung aus Weiterlesen …

Letze Infos für Teilgebende des CLC21 HH am 4.3.2021

Danke, dass du dich angemeldet hast fürs CLC21 HH! Du wirst mit 370 anderen Teilgebenden diesen großen Corporate Learning Community Event mitgestalten. Diesmal nur 1 Tag lang und ausschließlich online. Stell Dir einfach vor, Du bist am 4.3. in Hamburg, wieder auf dem schönen Campus der TU HH, die uns auch diesmal wieder eingeladen hat, gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband NORDMETALL. Hier kannst du Erinnerungen auffrischen: Weiterlesen …

#clc069: Wissen teilen – Wie macht Ihr das?

Wie Ihr vielleicht gelesen habt, ist „Wissen teilen“ das Jahresmotto der Corporate Learning Community („CLC-Jahresmotto 2021: Wissen teilen – mit variablen Untertiteln“). Wir wollen es im Februar und an den folgenden Terminen in diesem Jahr als „roten Faden“ nutzen und mit Euch diskutieren, was hinter dem Motto steckt, wie es gelebt wird und gefördert werden kann. Zum Auftakt wollen wir mit Euch ganz praktisch über Weiterlesen …

Wissen teilen – Jahres-Thema 2021 der Corporate Learning Community

Auch in diesem Jahr haben wir wieder einen Blick auf unsere Vision für das Corporate Learning 2025 geworfen, um ein Jahres-Thema zu finden. Dieses Mal haben wir uns vom 4. Punkt der Vision leiten lassen: „Leadership & Lernkultur 2025: Von ‚Wissen ist Macht‘ zu ‚Wissen teilen ist Macht‘“. Aber weil wir dachten, dass wir „Wissen teilen ist Macht“ bzw. „Wissen teilen“ vielleicht noch besser hinbekommen, Weiterlesen …

CLC-Jahresmotto 2021: Wissen teilen – mit variablen Untertiteln

Großartig: 50 Vorschläge kamen von Euch für unser diesjähriges Jahresmotto! Da waren so viele so gute dabei, dass es uns schwerfiel eine Auswahl zu treffen. Der Begriff “Wissen teilen” kommt in vielen Kombinationen vor. Das weist auf die vielen Aspekte hin, die Ihr mit dem Teilen von Wissen verbindet. Das ergibt dann auch die Lösung für unser Jahresmotto: Wenn wir alle CLC-Aktivitäten dieses Jahr unter Weiterlesen …