Beiträge zur Entwicklung von Learning & Development aus der Corporate Learning Community
Liebe Corporate Learning-Community, heute möchten wir uns – die CLCfour – bei euch vorstellen. Wir freuen uns sehr darauf, gemeinsam mit euch allen, diese besondere Community weiterzuentwickeln und zu gestalten. Wer wir sind Wir sind ein vierköpfiges Team aus drei Ländern, vereint durch die Leidenschaft für wirksames Lernen: Am 10. Januar 2025, haben wir uns zu unserem ersten physischen Arbeitstreffen in Frankfurt getroffen, uns kennengelernt, Weiterlesen …
Was ziehst Du vor? Harte Nüsse allein knacken? Sich von Kollegen aus dem Arbeitsumfeld coachen lassen? Oder Unterstützung von Experten erhalten, die nicht direkt in dein Arbeitsumfeld eingebunden sind? Unser nächstes CLC kollegiales Peer-Coaching findet integriert in den CLC Barcamp #CLC25 in Hamburg und auf Zoom statt. Hier geht’s zur Registrierung für die Online-Teilgabe. Erlebe die Vorteile des kollegialen Coachings in einer vertrauensvollen Atmosphäre und Weiterlesen …
Was ziehst Du vor? Harte Nüsse allein knacken? Sich von Kollegen aus dem Arbeitsumfeld coachen lassen? Oder Unterstützung von Experten erhalten, die nicht direkt in dein Arbeitsumfeld eingebunden sind? Unser nächstes CLC kollegiales Peer-Coaching findet im Rahmen des Corporate Learning Camp #CLC25 in Hamburg und online statt. Voraussichtlich am 14. März von 11-12h, abhängig von den vorhandenen Zeitslots. Hier geht’s zur Registrierung. Erlebe die Vorteile Weiterlesen …
1. Frage Dich, ob Du mal wieder bei einem Corporate Learning Camp mitmachen willst. Wenn ja, dann reservier Dir den Termin! Das #CLC25 Frühjahr findet statt 2. Prüfe Deine Lernlust, und entscheide, ob Du im OrgaTeam fürs #CLC25 Frühjahr an Deinen Kompetenzen arbeiten möchtest. Du kannst Dir aussuchen, an welchen Aufgaben Du wachsen willst: Du darfst Dir auch Aufgaben nehmen, die neu für Dich sind. Weiterlesen …