“Domain of One’s Own” für alle Learning Professionals?

Wir sind inzwischen alle auch zu Bewohnern dieses “Neulands” Internet geworden. Die meisten von uns sind dort als Mieter unterwegs und posten bei anderen Eigentümern. Wer im Internet eine Domain besitzt, dem gehört quasi ein Grundstück in diesem “Neuland”. Jeder Besitzer entscheidet selbst, wen er aufs Grundstück oder in eines der darauf erstellten Gebäude läßt, und zu welchen Bedingungen. Facebook, Google, LinkedIn, XING sind z.B. Weiterlesen …

Training heute: Zu welchen Lösungen hat dich die Pandemie gebracht?

Das eine Jahr Pandemie hat zu vielen Ersatz-Lösungen für Präsenztrainings und möglicherweise zu ganz neuen Lernangeboten geführt. Die wollen wir zusammenstellen und mit der Corporate Learning Community teilen. Dafür interessieren uns Deine Erfahrungen als Learning Professional, wenn du sie mit uns teilen magst. Vielleicht orientierst du dich an dieser Struktur: Titel / Ziel des Trainings / Zielgruppe Dauer / Anteil synchron, asynchron / zeitlicher Ablauf Weiterlesen …

(Wissen-)Teilen versus Senden

Ein Beitrag zum Jahresmotto der Corporate Learning Community “Wissen teilen” Wissen vermitteln – das machen wir Learning Professionals schon immer, angepasst an die Zielgruppe. Damit “teilen” wir doch unser Wissen schon. So werden vermutlich viele denken. Da gibt es aus meiner Sicht einen kleinen aber entscheidenden Unterschied zwischen “Senden” und “Teilen”. Wir Learning Professionals wurden in der Regel fürs Senden ausgebildet. Einen Sachverhalt für eine Weiterlesen …

Domain of One’s Own

Eher zufällig bin ich auf den Workshop der Medienwerkstatt von Studiumdigitale der Uni Frankfurt M am 23.3.2021 zum Konzept der „Domain of One’s Own“ für Studenten gestoßen. Die Idee hat ganz viel Zustimmung bei mir ausgelöst. Aus meiner Sicht geht es bei DoOO um die Anregung sich als Lernende öffentlich im Internet zu zeigen Um das gesammelte Lernmaterial an einer Stelle digital zur Verfügung zu Weiterlesen …

14. Treffen der Corporate Learning Community Frankfurt (Online)

So, es ist schon wieder einige Tage her, deshalb schnell noch der Chronistenpflicht nachkommen: Denn schon am 24. Februar fand unser Jahresauftakt und damit gleichzeitig das 14. Treffen der Frankfurter CLC statt! Erfreulicherweise hatten sich wieder über 20 TeilnehmerInnen eingeschaltet in mittlerweile vertrauter Zoom-Umgebung. Kleine Notiz am Rande: Wir laden über Xing-Events zu unseren Treffen ein, was uns bis heute regelmäßig eine schöne Mischung aus Weiterlesen …

CLC – Orientierung für neue Mitglieder

Im Frühjahr 2021 haben Community-Mitglieder Informationen über die Corporate Learning Community zusammengestellt, die das “Onboarding” neuer Community-Mitglieder unterstützen sollen. Geplant sind mehrere Mails, verteilt über 5 Wochen, deren Inhalte wir hier zusammengefasst darstellen. Corporate Learning Community: Schön, dass du dazu gehörst! (1/8) Herzlich willkommen in der Corporate Learning Community Über uns: Die Corporate Learning Community (CLC) ist ein Netzwerk von Corporate Learning Profis. Unser Ziel ist es, Weiterlesen …

Wissen teilen – Entwicklung durch Partizipation: Corporate Learning Camp CLC21 HH

“Wissen teilen – Entwicklung durch Partizipation” ist das Motto des Corporate Learning Camps CLC21 HH am 4.3.2021.Unsere Mitveranstalter NORDMETALL und TU Hamburg, vertreten durch Thomas Küll und Dr. Henning Klaffke, stimmen hier ein auf das Motto dieses Corporate Learning Camps, z.B. mit solchen Aussagen:“Das Teilen von Wissen ist eine ganz wichtige Schlüsselkompetenz, wenn es darum geht Veränderungen zu gestalten.” (Thomas Küll). Oder “.. Mitwirkung und Weiterlesen …

Wissen teilen – Jahres-Thema 2021 der Corporate Learning Community

Auch in diesem Jahr haben wir wieder einen Blick auf unsere Vision für das Corporate Learning 2025 geworfen, um ein Jahres-Thema zu finden. Dieses Mal haben wir uns vom 4. Punkt der Vision leiten lassen: „Leadership & Lernkultur 2025: Von ‚Wissen ist Macht‘ zu ‚Wissen teilen ist Macht‘“. Aber weil wir dachten, dass wir „Wissen teilen ist Macht“ bzw. „Wissen teilen“ vielleicht noch besser hinbekommen, Weiterlesen …