Audi am Dienstag

Mobiles Lernen in der Audi Berufsausbildung Zum zweiten Tag der Woche mit Audi im Corporate Learning 2025 Moocathon möchten wir Euch mit in die Ausbildung nehmen. 2017 sind wir zum zweiten Mal laut der Studie des Magazins Focus Money als Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb in der Kategorie „Automobilhersteller“ ausgezeichnet worden. Wie werden wir diesem Anspruch auch in Zukunft weiter gerecht? Zur Stärkung der Handlungskompetenz der Auszubildenden Weiterlesen …

Audi am Montag

Lernen.anders – wie sieht das Corporate Learning bei Audi heute und in 2025 aus? Tag 1 in der Woche des Corporate Learning MOOCathons mit Audi. Heute wollen wir Euch zeigen, wie das Corporate Learning bei der AUDI AG aussieht und mit Euch zusammen in den Austausch gehen. Wir wollen Euch zeigen wie bunt und vielfältig die Aus- und Weiterbildung bei der AUDI AG ist und welchen Themen Weiterlesen …

Bosch am Freitag

Zusammenfassung: Transformation der Weiterbildung – sind wir auf der richtigen Spur? Das ist der Letzte Blog zur Woche mit Bosch im Corporate Learning 2025 MOOCathon. Leider hat die Aufzeichnung der Livesession heute nicht geklappt, so dass wir Euch an dieser Stelle nur den Foliensatz mit der Auswertung und nicht das Video zur Verfügung stellen können. Alle Antworten auf die Leitfragen der Woche findet Ihr in Weiterlesen …

Bosch am Donnerstag

Trends und Ideen für Lernen in der Zukunft Für Tag 4 in der cl2025 Woche mit Bosch haben wir leider keinen Inhalt für Euch! Am Montag, Dienstag und Mittwoch haben wir Euch davon erzählt, was wir aktuell tun und in welche Richtungen wir denken. Und jetzt sind Eure Kreativität und Ideen gefragt! Leitfragen zur Diskussion Beantwortet die zwei Leitfragen unten in den Kommentaren. Markiert Eure Weiterlesen …

Bosch am Mittwoch

Am Puls der Zeit: bildet Netzwerke! An Tag 3 in der cl2025 Woche mit Bosch stellen wir Euch Bosch Connect, das Enterprise Social Network (ESN) von Bosch vor. Dort gibt es mittlerweile über 30.000 Communities, mehr als 10.000 davon für alle Mitarbeiter zugänglich. Doch eignet sich so ein ESN auch als Lernwerkzeug? Und wie bringt man Mitarbeiter dazu, sich einzubringen? Diesen Fragen wollen wir heute Weiterlesen …

Bosch am Dienstag

Trainingsanbieter und Learning Consultant Am zweiten Tag in der Woche mit Bosch im cl2025 geben wir Euch einen Einblick in die Organisation des Bosch Training Center (BTC) in den Regionen Europa, Nord Amerika, Japan, Asien Pazifik, Afrika/Australien/Mittlerer Osten und Lateinamerika. Wir zeigen Euch Mission und Aufgaben des BTC und stellen Euch die Rolle des Learning Consultant vor: Hinweis: die Folien können auf Slideshare angesehen und Weiterlesen …

Bosch am Montag

Der digitale Wandel verändert die Rolle der Weiterbildner? Tag 1 der Woche mit Bosch im cl2025. Bosch ist derzeit in der der größten Transformation aller Zeiten – und Lernen ist der Schlüssel, um diese Transformation zu meistern. Mit den Worten von Volkmar Denner, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Robert Bosch GmbH, klingt das so:   Doch wird diese Transformation auch die Rolle der Weiterbildner bei Bosch Weiterlesen …

Ottobock-Woche: Auszüge aus Abschluss-Session am 2.9.2017

Da ich 10 Tage nicht online sein konnte, habe ich mir die Ottobock-Woche nachträglich angeschaut. Aus meiner Sicht zeigt die Wochen-Abschluss-Session sehr schön die wesentlichen Ergebnisse dieser Woche. Die kann man zwar nachhören und nachschauen, aber wer mag, kann hier die wesentlichen Aussagen auch zusammengefasst nachlesen: Generelles zur abgelaufenen MOOC-Woche: Wir haben viel mehr aus der Community bekommen als wir dachten. Als die Diskussion anfing, Weiterlesen …

Ottobock am Freitag

Morning Coffee Time: Zum letzten Mal in dieser Woche starten wir zusammen in den Tag mit einem Kaffee oder Tee – und unsere heutige Botschaft lautet: JUST FLY!   Freitag: Wrap-up Was bisher geschah: Es war einmal… ein Ottobock Global Learning & Development Team mit 10 mutigen Mitarbeiter*innen, das sich auf den Weg machte, um die Zukunft des Lernens im Unternehmen zu erforschen. Doch wie sollte Weiterlesen …

Dem #cl2025 ganz einfach per RSS Feed folgen

Zu Beginn des Corporate Learning 2025 MOOCathon gab es ja viel positives Feedback zur Entscheidung, den MOOCathon nach den Vorbildern von Downes/Siemens auf komplett offenen Internet-Plattformen zu veranstalten. Aber es gab auch einige Kritik. Ein Vorteil des offenen Ansatzes ist, dass man den Inhalten des MOOCathons auf ganz verschiedenen Wegen folgen kann (per Browser, Mailingliste, Twitter, Google Alerts, Soziale Netzwerke etc.). Eine weitere Möglichkeit sind Weiterlesen …