Selbstgesteuert Lernen – Seite 5 – Corporate Learning Community

(Wissen-)Teilen versus Senden

Veröffentlicht am28. März 202129. März 2021AutorKarlheinz Pape2 Kommentare

Ein Beitrag zum Jahresmotto der Corporate Learning Community “Wissen teilen” Wissen vermitteln – das machen wir Learning Professionals schon immer, angepasst an die Zielgruppe. Damit “teilen” wir doch unser Wissen schon. So werden vermutlich viele denken. Da gibt es aus meiner Sicht einen kleinen aber entscheidenden Unterschied zwischen “Senden” und “Teilen”. Wir Learning Professionals wurden in der Regel fürs Senden ausgebildet. Einen Sachverhalt für eine Weiterlesen …

Corporate Learning Days #CLD21: Webseite freigeschaltet

Veröffentlicht am26. März 202126. März 2021AutorKarlheinz PapeHinterlasse einen Kommentar

Jetzt ist es soweit: Die Webseite für diesen besonderen Community-Event ist nun vollständig freigeschaltet. Mit den Daten Deines Ticket-Kaufs wollten wir Dich auf dieser Seite eigentlich automatisch registrieren, damit Du dort Schreibrechte bekommst, um Dein Profil anzulegen, Sessions einzutragen, und mit anderen zu kommunizieren. Wir dürfen aber Deine Daten nicht einfach in ein anderes System übertragen. Deshalb bitten wir Dich um die erneute Registrierung auf Weiterlesen …

Domain of One’s Own

Veröffentlicht am25. März 20216. April 2021AutorKarlheinz Pape5 Kommentare

Eher zufällig bin ich auf den Workshop der Medienwerkstatt von Studiumdigitale der Uni Frankfurt M am 23.3.2021 zum Konzept der „Domain of One’s Own“ für Studenten gestoßen. Die Idee hat ganz viel Zustimmung bei mir ausgelöst. Aus meiner Sicht geht es bei DoOO um die Anregung sich als Lernende öffentlich im Internet zu zeigen Um das gesammelte Lernmaterial an einer Stelle digital zur Verfügung zu Weiterlesen …

CLP113: Was sind die Corporate Learning Days 2021?

Die regionale Corporate Learning Community Österreich, CLCA, organisiert dieses neue Format eines BarCamps über eine ganze Woche, vom 9. bis 16. April 2021 für die gesamte Corporate Learning Community – also für alle Learning Professionals. Weitere Infos unter http://cld21.colearn.de/.
Herwig Kummer und Clemens Stieger erklären hier, wie das Format gedacht ist. Das Interview führte Karlheinz Pape.

CLC – Orientierung für neue Mitglieder

Veröffentlicht am2. März 202121. März 2023AutorKarlheinz PapeEin Kommentar

Im Frühjahr 2021 haben Community-Mitglieder Informationen über die Corporate Learning Community zusammengestellt, die das „Onboarding“ neuer Community-Mitglieder unterstützen sollen. Geplant sind mehrere Mails, verteilt über 5 Wochen, deren Inhalte wir hier zusammengefasst darstellen. Corporate Learning Community: Schön, dass du dazu gehörst! (1/8) Herzlich willkommen in der Corporate Learning Community Über uns: Die Corporate Learning Community (CLC) ist ein Netzwerk von Corporate Learning Profis. Unser Ziel ist es, Weiterlesen …

Warum ist Corporate Learning selbstorganisiertes Lernen?

Veröffentlicht am2. März 20212. März 2021AutorWerner SauterEin Kommentar

Die Studie #Zukunftsarbeit, die Beiträge von 20 Fraunhofer Instituten integriert, zeigt deutlich auf, wie die Zukunft der Arbeit und damit auch des betrieblichen Lernens sich voraussichtlich entwickeln wird. Die Lernumgebungen werden danach ein Spiegelbild der Arbeitsumgebungen sein, da die geforderte Kompetenzentwicklung nur in realen Herausforderungen möglich ist. Sie erfolgt deshalb immer mehr selbstorganisiert unter dem Aspekt der Mitgestaltung, der Selbstverwirklichung und des Wohlbefindens, die die Weiterlesen …

Letze Infos für Teilgebende des CLC21 HH am 4.3.2021

Veröffentlicht am1. März 20214. Juli 2021AutorKarlheinz PapeHinterlasse einen Kommentar

Danke, dass du dich angemeldet hast fürs CLC21 HH! Du wirst mit 370 anderen Teilgebenden diesen großen Corporate Learning Community Event mitgestalten. Diesmal nur 1 Tag lang und ausschließlich online. Stell Dir einfach vor, Du bist am 4.3. in Hamburg, wieder auf dem schönen Campus der TU HH, die uns auch diesmal wieder eingeladen hat, gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband NORDMETALL. Hier kannst du Erinnerungen auffrischen: Weiterlesen …

Wissen teilen – Entwicklung durch Partizipation: Corporate Learning Camp CLC21 HH

Veröffentlicht am15. Februar 202115. Februar 2021AutorKarlheinz PapeEin Kommentar

„Wissen teilen – Entwicklung durch Partizipation“ ist das Motto des Corporate Learning Camps CLC21 HH am 4.3.2021.Unsere Mitveranstalter NORDMETALL und TU Hamburg, vertreten durch Thomas Küll und Dr. Henning Klaffke, stimmen hier ein auf das Motto dieses Corporate Learning Camps, z.B. mit solchen Aussagen:„Das Teilen von Wissen ist eine ganz wichtige Schlüsselkompetenz, wenn es darum geht Veränderungen zu gestalten.“ (Thomas Küll). Oder „.. Mitwirkung und Weiterlesen …

CLP112: lernOS on Air meets Corporate Learning Podcast 01

Mit der Episode 112 des Corporate Learning Podcast starten wir mit Simon Dückert das gemeinsame Experiment lernOS on Air meets Corporate Learning Podcast. Wir nehmen uns vor, eine Episode pro Monat zu veröffentlichen, in der wir über aktuelle Themen aus dem Bereich des Lernens in Organisationen sprechen. Die Episoden erscheinen dann im lernOS on Air Podcast und im Corporate Learning Podcast.

CLC-Jahresmotto 2021: Vorschläge aus der Community

Veröffentlicht am11. Januar 202119. Januar 2021AutorKarlheinz PapeEin Kommentar

Das Jahresmotto 2021 der Corporate Learning Community soll die Aufmerksamkeit auf den vierten Aspekt aus unserer Vision Corporate Learning 2025 richten. Die Überschrift dafür lautet dort:Leadership & Lernkultur 2025: Von „Wissen ist Macht“ zu „Wissen teilen ist Macht“. Diese innere Haltung des Teilens von Wissen und Erfahrungen wollen wir zum Jahres-Thema der Corporate Learning Community2021 machen. Dafür haben wir mit diesem Blogpost um Vorschläge für Weiterlesen …