Meine Audio-Ausstattung für Video-Meetings und Online-Podcasts

Vor drei Monaten habe ich begonnen, mein Audio-Equipment zu optimieren. Vom Headset über verschiedene Tischmikrofone bis wieder zum Headset hat mich meine Reise geführt. Meine Learnings will ich hier kurz zusammenfassen. Die Hauptinformation in Video-Meetings übertragen wir über die Sprache. Und Online-Meetings sind immer dann anstrengend, wenn man Sprechende nur mit Mühe verstehen kann. Von uns Learning Professionals erwartet man ganz selbstverständlich den guten Ton, Weiterlesen …

CLP113: Was sind die Corporate Learning Days 2021?

Die regionale Corporate Learning Community Österreich, CLCA, organisiert dieses neue Format eines BarCamps über eine ganze Woche, vom 9. bis 16. April 2021 für die gesamte Corporate Learning Community – also für alle Learning Professionals. Weitere Infos unter http://cld21.colearn.de/.
Herwig Kummer und Clemens Stieger erklären hier, wie das Format gedacht ist. Das Interview führte Karlheinz Pape.

LearningDays – der Countdown läuft! #cld21

In genau vier Wochen starten die Corporate Learning Days, ein experimentelles Online-BarCamp-Format über eine ganze Woche. „Waaaas? Eine ganze Woche lang barcampen?„, denkst Du Dir vielleicht jetzt. Nein, das wäre auch uns im OrgaTeam der LearningDays zu viel, auch wenn wir BarCamps lieben. Lass es mich kurz erklären, was wir Österreicher denn da so vorbereitet haben und wie Du selbst gut daran teilnehmen kannst. Wir Weiterlesen …

Fakten zum Corporate Learning Camp #CLC21 HH

Fürs CLC21 HH hatten unsere Gastgeber NORDMETALL und TU Hamburg wieder eine generelle Einladung an die TU Hamburg ausgesprochen. Wegen Corona haben wir das CLC21 HH am 4.3.2021 mit den Gastgebern ausschließlich online umgesetzt – erstmals nur an einem Tag. Wissen teilen – Entwicklung durch Partizipation So lautet das Motto dieses Corporate Learning Camps. Das Teilen von Wissen ist ja ohnehin das Grundprinzip aller BarCamps: Weiterlesen …

CLC – Orientierung für neue Mitglieder

Im Frühjahr 2021 haben Community-Mitglieder Informationen über die Corporate Learning Community zusammengestellt, die das „Onboarding“ neuer Community-Mitglieder unterstützen sollen. Geplant sind mehrere Mails, verteilt über 5 Wochen, deren Inhalte wir hier zusammengefasst darstellen. Corporate Learning Community: Schön, dass du dazu gehörst! (1/8) Herzlich willkommen in der Corporate Learning Community Über uns: Die Corporate Learning Community (CLC) ist ein Netzwerk von Corporate Learning Profis. Unser Ziel ist es, Weiterlesen …

CLC Onboarding Buddies

Diese Community-Mitglieder kannst du ansprechen, wenn du Fragen zur Community hast oder einen ersten Kontakt aufnehmen willst: Monika Schädel, Michael Comba, Ylenia Lubrano, Martina Brand, Barbara Meissner, Edith Baumann Diese Community-Mitglieder stellen sich für etwa ein halbes Jahr als Anprechpartner für Neue zur Verfügung. Danach finden sich ganz sicher wieder andere, die diese Aufgabe gern übernehmen. Wir halten hier die Namen immer aktuell.

Warum ist Corporate Learning selbstorganisiertes Lernen?

Die Studie #Zukunftsarbeit, die Beiträge von 20 Fraunhofer Instituten integriert, zeigt deutlich auf, wie die Zukunft der Arbeit und damit auch des betrieblichen Lernens sich voraussichtlich entwickeln wird. Die Lernumgebungen werden danach ein Spiegelbild der Arbeitsumgebungen sein, da die geforderte Kompetenzentwicklung nur in realen Herausforderungen möglich ist. Sie erfolgt deshalb immer mehr selbstorganisiert unter dem Aspekt der Mitgestaltung, der Selbstverwirklichung und des Wohlbefindens, die die Weiterlesen …

Letze Infos für Teilgebende des CLC21 HH am 4.3.2021

Danke, dass du dich angemeldet hast fürs CLC21 HH! Du wirst mit 370 anderen Teilgebenden diesen großen Corporate Learning Community Event mitgestalten. Diesmal nur 1 Tag lang und ausschließlich online. Stell Dir einfach vor, Du bist am 4.3. in Hamburg, wieder auf dem schönen Campus der TU HH, die uns auch diesmal wieder eingeladen hat, gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband NORDMETALL. Hier kannst du Erinnerungen auffrischen: Weiterlesen …

#CLCLunch&Learn – Wissen oder Neugierde teilen und andere Perspektiven wertschätzen

Zum Jahresthema „Wissen teilen“ hat Jochen einen ausführlichen Beitrag verfasst. Hier geht es jetzt um ein konkretes Angebot, bei dem ihr euer Wissen oder eure Neugierde teilen könnt. Einmal im Monat, jeden 4. Donnerstag, gibt es ein #CLCLunch&learn von 13 – 14 Uhr. Und ausdrücklich ja, ihr dürft gerne mit ausgeschaltetem Mikrofon auch dabei essen 😊. Ziel dieses Kurzformates ist es, aktuelle Themen aus den Weiterlesen …

Wissen teilen – Entwicklung durch Partizipation: Corporate Learning Camp CLC21 HH

„Wissen teilen – Entwicklung durch Partizipation“ ist das Motto des Corporate Learning Camps CLC21 HH am 4.3.2021.Unsere Mitveranstalter NORDMETALL und TU Hamburg, vertreten durch Thomas Küll und Dr. Henning Klaffke, stimmen hier ein auf das Motto dieses Corporate Learning Camps, z.B. mit solchen Aussagen:„Das Teilen von Wissen ist eine ganz wichtige Schlüsselkompetenz, wenn es darum geht Veränderungen zu gestalten.“ (Thomas Küll). Oder „.. Mitwirkung und Weiterlesen …