Schlagwort: Lernen in Netzwerken

#MeinZiel23: Tipp- und Toolbox 2: Peer Learning 

Veröffentlicht amAutorIsabel HartmannHinterlasse einen Kommentar

In diesem Jahr steht bei #MeinZiel23 Peer-Learning im Fokus. Beim Peer-Learning geht es um das Lernen miteinander UND voneinander: auf Augenhöhe und im Prinzip ohne eigentliche „Lehrperson“. Es geht darum, Erfahrungen auszutauschen und kontinuierliches Lernen zu fördern. Und das ist auf vielen Wegen möglich: zum Beispiel als Lerntandem, mit einem lernOS, in einem Working oder Learning out Loud-Circle – oder in einem individuell gestalteten Format. Hier Weiterlesen …

#MeinZiel23: Tipp- und Toolbox 1: Zielfindung

Veröffentlicht amAutorIsabel HartmannHinterlasse einen Kommentar

Der Countdown zu #MeinZiel23 läuft. Und es kommen immer mehr persönliche Ziele zusammen: zum Beispiel zum Einsatz von KI-Tools (speziell ChatGPT) im Bereich Lernen, zu Bar Circles oder zur skillbasierten Personalentwicklung. Falls ihr noch auf der Suche nach eurem Ziel für die gemeinsame Lernreise seid, findet ihr hier ein paar Anregungen. Für das diesjährige Peer-to-Peer-Learning könnt ihr zwischen einem vagen und einem konkreten Ziel wählen. Weiterlesen …

Reger Austausch auf dem 3. Regionaltreffen der #CLC30

Veröffentlicht amAutorVolkmar LangerHinterlasse einen Kommentar

Am Donnerstag, den 16. August 2018 fand im Büro der Gesellschaft für InformationsSysteme AG (kurz: GIS AG) in Hannover das 3. Regionaltreffen der südniedersächsischen Regionalgruppe der Corporate Learning Community (kurz: #CLC30) statt. Insgesamt 18 Mitglieder der Community aus der Personalentwicklung und IT in Unternehmen über die Beratung bis hin zu Dienstleistern tauschten sich zu Themen rund um #NewWork und #NewLearning aus. Als Teil der im Weiterlesen …

Max Gissler, Schweizerische Post AG: Lernt auch mit Twitter

Veröffentlicht amAutorKarlheinz PapeHinterlasse einen Kommentar

Max Gissler ist Experte für digitales Lernen bei der Schweizerischen Post AG . Max Gissler hat den persönlichen Twitter Account @magi1960 und selbst erst 62 Tweets gesendet. Er folgt aber 87 Personen. Max. würdest Du sagen, Twitter ist ein Learning-Tool für Dich? Ja, auf jeden Fall. Es ist mein ganz persönliches Lerntool. Du hast etliche Follower, also Menschen, die wissen wollen, was Du twitterst. Schreibst Weiterlesen …

Webinar-Aufzeichnung: Lernen im Netzwerk mit Twitter

Veröffentlicht amAutorKarlheinz Pape2 Kommentare

Wer sich Twitter als Learning-Tool noch gar nicht vorstellen kann, sollte sich diese Aufzeichnung vom Freitag, den 16.09.2016 ansehen. Simon Dückert erklärt sehr anschaulich wie man sich Twitter als Networking-Tool erschließt. Mich hat er zum Kommentieren eingeladen. Zwischendurch bringt auch +Harald Schirmer seine Twitter-Erfahrungen mit ein. Mir scheint das eine kurzweilige und gelungene Einführung ins Netzwerk-Lernen mit Twitter zu sein. Wagen Sie sich ran – Weiterlesen …

Lernen in Netzwerken

Veröffentlicht amAutorKarlheinz PapeHinterlasse einen Kommentar

Das ist keine neue Idee, nur geht das heute sehr viel leichter. Wenn wir von 90% informellem Lernen in Organisationen ausgehen, dann ist das immer Lernen in Netzwerken, in persönlich erreichbaren Netzwerken. Das persönliche Netzwerk besteht aus Menschen und allen zugänglichen und mir bekannten Informationsquellen (die ja alle mal von Menschen erstellt wurden). Die technischen Möglichkeiten erhöhen heute „nur“ die Erreichbarkeit. Über Soziale Medien kommen Weiterlesen …

Michael Fally, SPAR Österreich: Lernt auch mit Twitter

Veröffentlicht amAutorKarlheinz PapeHinterlasse einen Kommentar

Wenn Twitter laut Jane Hart jetzt im siebenten Jahr die Liste der besten Lerntools anführt, interessiert uns, wer von den Corporate Learning Professionals in der DACH-Region selbst mit Twitter lernt. In einer Serie stellen wir hier twitternde Corporate Learning Professionals vor. Michael Fally ist E-Learning Manager bei SPAR in Österreich. Herr Fally, Sie haben den Twitter Account @fallymike und schon über 1800 Tweets gesendet. Würden Weiterlesen …

Anna Gutzmann: Lernt auch mit Twitter

Veröffentlicht amAutorKarlheinz PapeEin Kommentar

Wenn Twitter laut Jane Hart jetzt im siebenten Jahr die Liste der besten Lerntools anführt, interessiert uns, wer von den Corporate Learning Professionals in der DACH-Region selbst mit Twitter lernt. In einer Serie stellen wir hier twitternde Corporate Learning Professionals vor. Anna Gutzmann ist Referentin Personalkommunikation/Wissensmanagement bei Audi. Anna, Du hast den Twitter Account @AGutzmann und schon über 870 Tweets gesendet. Würdest Du sagen, Twitter Weiterlesen …