Beiträge zur Entwicklung von Learning & Development aus der Corporate Learning Community
Im Frühjahr/ Sommer 2024 hat die Corporate Learning Community eine Reihe von Großprojekten durchgeführt: den Corporate Learning MOOC 2024, das Corporate Learning Camp in Hamburg und den CLC Promptathon 2024. Für die zweite Hälfte des Jahres haben wir uns vorgenommen, etwas Luft zu holen und einige der Erfahrungen zu dokumentieren, die wir in diesen Projekten gewonnen haben. Den Anfang machen wir heute mit einem Promptathon-Leitfaden. Weiterlesen …
In diesem Jahr steht bei #MeinZiel23 Peer-Learning im Fokus. Beim Peer-Learning geht es um das Lernen miteinander UND voneinander: auf Augenhöhe und im Prinzip ohne eigentliche „Lehrperson“. Es geht darum, Erfahrungen auszutauschen und kontinuierliches Lernen zu fördern. Und das ist auf vielen Wegen möglich: zum Beispiel als Lerntandem, mit einem lernOS, in einem Working oder Learning out Loud-Circle – oder in einem individuell gestalteten Format. Hier Weiterlesen …
Der Countdown zu #MeinZiel23 läuft. Und es kommen immer mehr persönliche Ziele zusammen: zum Beispiel zum Einsatz von KI-Tools (speziell ChatGPT) im Bereich Lernen, zu Bar Circles oder zur skillbasierten Personalentwicklung. Falls ihr noch auf der Suche nach eurem Ziel für die gemeinsame Lernreise seid, findet ihr hier ein paar Anregungen. Für das diesjährige Peer-to-Peer-Learning könnt ihr zwischen einem vagen und einem konkreten Ziel wählen. Weiterlesen …