Corporate Learning Practice Camp – #CLPC23: Auswertung des OrgaTeams

Das „Practice First“ Experiment war ein Anfang Wir wollten das Lernen mit der praktischen Aufgabe beginnen. Erst sollten Fragen bei den Lernenden entstehen, bevor Antworten kommen. Und im Idealfall erarbeiten sich die Lernenden die Antworten selber. Wie bei dem Experiment erwartbar, ist das in unterschiedlichen Sessions mehr oder weniger gut gelungen. Session-Gebende sind das „Sich-Zurücknehmen“ nicht gewohnt, und Teilgebende erwarten oft die Anleitung zum Vorgehen. Das Weiterlesen …

Fakten zum Corporate Learning Practice Camp #CLPC23

Machen ist wie wollen – nur krasser! Das war das Motto des Corporate Learning Practice Camps CLPC23. Ein erstes Experiment der Corporate Learning Community, das Lernen mal vom praktischen Tun aus zu starten. Damit die Fragen bei den Lernenden entstehen, bevor die Antworten kommen. Zudem suchen wir damit einen Rahmen für echtes „Kompetenz-Lernen“. Lernende sollen die Lösung selber erarbeiten. Erst wenn jemand etwas schon mal Weiterlesen …

CLPC23: Machen statt reden

65 Mitglieder der Corporate Learning Community haben das in der letzten Woche ausprobiert. Gemeinsam Machen statt lange Erklären war die Anweisung für alle 28 Sessions des Corporate Learning Practice Camps #CLPC23. Das Ideal wurde wohl noch in keiner Session beim gerade vergangenen Corporate Learning Practice Camp so richtig erreicht. Das ist ja auch sehr ungewöhnlich – für die Sessiongebenden, wie auch für die Teilgebenden. So Weiterlesen …

Meine Session beim #CLPC23: Synchron Online Lernen Outdoor

Das Corporate Learning Practice Camp #CLPC23 am 31.8./1.9.2023 hat nur Sessions in denen gemeinsam gearbeitet und ausprobiert wird. In meiner Sessions geht es um gemeinsames Ausprobieren und Erleben von Kommunikation über den Audio-Kanal am Handy für Gruppen. Unsere Gesprächsthema dabei wird auch das Herstellen von Audio-Qualität sein. Wie gut funktioniert ein synchroner Austausch, wenn alle unterwegs sind? Wir beschränken uns auf den Audio-Kanal, und nutzen Weiterlesen …

Wer produktiv scheitert, lernt mehr

so überschreibt die ETH Zürich eine Meta-Studie über die Frage, ob es klug ist, Lernenden zunächst die Erklärungen zu liefern, oder sie zuerst Aufgaben lösen zu lassen. Irgendwie ahnten wir es schon: Beim Lösen der Aufgaben entstehen die Fragen an deren Antworten Lernende auch interessiert sind. Der Lerneffekt in dieser Reihenfolge ist tatsächlich größer. Erst gemeinsam Aufgaben lösen – das Prinzip des Corporate Learning Practice Weiterlesen …

“We Practice” – beim Corporate Learning Practice Camp #CLPC23

We practice, das ist einer von vier Aspekten, die die Software Craftsmanship Community für ihre Entwicklung definiert. We practice bedeutet “wir üben”, ebenso wie “wir praktizieren, wir machen”. Das Üben und auch das Tun hat in üblichen Lernformaten einen sehr kleinen Stellenwert. Beim Corporate Learning Practice Camp wollen wir das “We practice” in den Vordergrund stellen. Was ist anders beim Lernen, wenn wir zuerst das Weiterlesen …

Corporate Learning Practice Camp #CLPC23

Nach dem CLPC23: Dokumentation rund ums Corporate Learning Practice Camp Schau auch gern noch einmal auf das MiroBoard (Link und Passwort findest du weiter unten). Machen ist wie wollen – nur krasser! Unter diesem Motto wollen wir uns erstmalig zu einem Corporate Learning Practice Camp treffen und gemeinsam ins Tun kommen. Auf Augenhöhe mit Gleichgesinnten gemeinsam tüfteln, ausprobieren, üben und die Erkenntnisse teilen – das Weiterlesen …