Beiträge zur Entwicklung von Learning & Development aus der Corporate Learning Community
Lernen liebt Wissen – Schnapp dir eins von 15 gesponserten Tickets für das #gkc25 in Berlin am 23-24. Oktober! Die CLC unterstützt dieses Jahr erstmalig das 21. KnowledgeCamp der Gesellschaft für Wissensmanagement e. V.(GfWM), das im frizzforum in Berlin stattfindet. Das Thema Knowledge and Co-Creation schließt thematisch an unser letztes CLC-Barcamp “Mehr Intelligenz ins Lernen” im März in Hamburg an. Beim #gkc25 geht es auch Weiterlesen …
Nach dem Corporate Learning 2.0 MOOC, dem Corporate Learning MOOCathon und dem Corporate Learning MOOCamp begeben wir uns mit #meinziel22 vom 17.01.-25.05.2022 mal wieder auf eine gemeinsame Lernreise in der Corporate Learning Community. Bei der Aktion geht es darum, dass sich jeder und jede ein eigenes Lernziel sucht, dass ihn oder sie unserer Vision Corporate Learning 2025 einen Schritt näher bringt. Die Ziele können selbstorganisiert(!) Weiterlesen …
Eine „Blog-Parade“ soll der Corporate Learning Vision 2025 ein Gesicht geben. Die Corporate Learning Community hat 2017, im Rahmen des MOOCathons mit 8 Unternehmen eine gemeinsame Corporate Learning Vision entwickelt. Die CL2025 Vision ist als eine Handlungsempfehlung zu lesen. Sie gliedert sich in die vier Themengebiete: Die Rolle von Learning & Development 2025: Von der Abteilung zum interdisziplinären Lern-Netzwerk Die Lernenden 2025: Vom zentral gesteuerten Weiterlesen …