Autor: Karlheinz Pape

HybridCamp #CLC23: Vorbereitung für Teilgebende und Session-Gestaltende

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Aktueller Hinweis (11.5.2023): Das CLC23 findet trotz Bahnstreik als PräsenzCamp in Hamburg und in Walldorf statt! Hindernisse auf Lernreisen sehen wir doch als überwindbare Herausforderung, oder? Ein HybidCamp ist eigentlich ein OnlineCamp, zu dem auch Präsenzteilnehmer zugelassen sind! Entsprechend müssen auch alle Präsenz-Teilgebenden ihre mobilen Geräte – mit Headset! – zum Camp mitbringen. Du kannst ja immer wählen, ob Du an einer Session am jeweils Weiterlesen …

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CL Troet am 12.5.2023: Deine Gedanken zu #CLCraft

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Auch nach der Einstimmung beim zweiten CLCraft Meetup zu den Lernformaten der Software Craftmanship Community (am 10. Mai 2023 von 8:25 bis 8:45), sammeln wir Ideen für die Umsetzung der Beispiele in der Corporate Learning Community. Wieder auf unserer eigenen Kommunikationsplattform, https://colearn.social/: #CLTroet Der CLTroet läuft ab wie ein Twitter-Chat. Richte Dir am PC unter den Mastodon-Einstellungen das “erweiterte Webinterface” ein. Damit siehst Du mehrere Weiterlesen …

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CL Troet: Gedanken zu #CLCraft teilen

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Nach der ersten Einstimmung beim CL Meetup am 3.5.2023 (Aufzeichnung), wollen wir gemeinsam überlegen, was wir von der Software Craftsmanship Bewegung fürs Lernen in die Corporate Learning Community übernehmen können. Für das gemeinsame Nachdenken laden wir zu einem kurzen CLTroet ein Der CLTroet läuft ab wie ein Twitter-Chat. Richtet Euch am PC unter den Mastodon-Einstellungen das “erweiterte Webinterface” ein. Damit seht ihr mehrere Spalten. Ein Weiterlesen …

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CLCraft Meetup: We care, we practice, we learn, we share (#CLCraft)

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„We care – we practice – we learn – we share“ Diese innere Einstellung trägt die Software Craftsmanship Community. Können wir das übernehmen? Die Software Craftsmanship Bewegung hat Lernen und Arbeiten wieder zusammengeführt und trifft sich trotzdem zum Üben außerhalb der Arbeit. Was können wir in der Corporate Learning Community davon übernehmen? Um diese Frage mit Euch gemeinsam zu klären, starten wir zwei Corporate Learning Weiterlesen …

CL Meetup am 19.4.2023: Digitale Badges – Aufzeichnung

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Torsten Reimann und Tizian Böger haben eine Open Badges Lösung für fälschungssichere IHK-Zertifikate gebaut. Dabei sind ein paar Ideen zum Einsatz von Badges entstanden. Die wurden in der Session von den Anwesenden diskutiert. Dabei sind ganz neue Ideen für Badges entstanden.Aufzeichnung des Corporate Learning Meetups vom 19.4.2023. Die gezeigten Folien kannst Du hier ansehen.

Digitale Badges – CL Meetup am 19.4.2023

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Digitale Badges? Kenn ich schon! So geht es inzwischen den meisten. Die kleinen digitalen Abzeichen sind in aller Munde und auf Business Media Kanälen wie LinkedIn verbreitet. Trotzdem werden sie aktuell eher selten im Unternehmenskontext vergeben. Wir wollen das ändern! Anhand von drei Use Cases zeigt uns Torsten Reimann den Mehrwert von Open Badges im Corporate Learning Umfeld. Torsten Reimann ist vielen aus Corporate Learning Weiterlesen …

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We care – We learn – We practice – We share

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Diese 4 Aussagen kennzeichnen die Software Craftsmanship Bewegung. Softwareentwickler nehmen dort ihre persönliche Entwicklung und die ihrer Branche selbst in die Hand. Das Lernen durch gemeinsames Arbeiten schauen sie sich bei den alten Handwerkszünften ab, und übersetzen es in zeitgemäße Formen. We care: Eine gut gemachte Arbeit, auf die sie stolz sein können, ist ihnen wichtig. We learn: Dafür wollen sie ihre Fähigkeiten permanent weiterentwickeln. Weiterlesen …

#CLCDoOO MeinBlog Startpaket

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Deine Domain, Dein Blog, komplett eingerichtet Domain of Ones Own ist eine Initiative amerikanischer Hochschulen, die ihren Studierenden eine eigene Domain einrichten, auf der sie ihr Wissen sicher speichern und teilen können. Am Ende des Studiums nimmt jeder seine Domain mit allen Inhalten mit. Diese Idee erscheint uns so gut, dass wir auch in der Corporate Learning Community geprüft haben, ob wir nicht auch so Weiterlesen …

OrgaTeam fürs Corporate Learning Camp #CLC23 Frühjahr am 16./17. Mai 2023 gesucht

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Das Frühjahrs-Camp haben wir wegen Corona sicherheitshalber noch einmal in den Frühsommer geschoben. Das PräsenzCamp CLC23 soll wieder an zwei Standorten stattfinden, mit je 150 / 100 Teilgebenden in Hamburg und in Walldorf. Zwei Standorte aus Umweltgründen: Anreisen sind die Haupt-CO² Verursacher bei Präsenz-Events. So hoffen wir die Anreisen verkürzen zu können. In Hamburg sind wir eingeladen von NORDMETALL und der Beruflichen Hochschule Hamburg. In Weiterlesen …

Corporate Learning Camp #CLC23 Frühjahr

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Nach dem CLC23 Frühjahr: Dokumentation rund ums Corporate Learning Camp Bahnstreik von Sonntag bis Dienstag Abend: CLC23 findet trotzdem statt! Das Corporate Learning Camp #CLC23 findet statt – trotz Bahnstreik!Wir lassen uns nicht von Wege-Hindernissen abhalten. Wir sind doch ganz andere Schwierigkeiten auf Lernreisen gewohnt! Wenn Du in Hamburg oder Walldorf angemeldet bist, versuche alles um trotzdem zu kommen! Vielleicht reist Du einen Tag früher Weiterlesen …