#CLCNO: Muss IDG draufstehen, damit IDGs drin sind?

2. Session am Di. 30. Januar 19-20:30  Uhr Wie kommen Ideen einer nachhaltigen Entwicklung in Organisationen, die das gar nicht offiziell auf ihrer Agenda haben?Aktuell beobachten wir geradezu einen Hype zum Thema IDGs – Inner Development Goals (innerdevelopmentgoals.org). Persönlichkeitsentwicklung für Nachhaltigkeit scheint das neue Zaubermittel für die Krisen dieser Welt.In prominent besetzten Panel-Diskussionen tummeln sich v.a. Berater:innen und Coaches sowie einige wenige engagierte und überzeugte Weiterlesen …

#CLCNO: 1. Session Di. 17. Oktober 18-19:30  Uhr

Man kann auch schon mal frustriert sein, wenn man sich umhört zum Thema „Nachhaltige Organisationsentwicklung“: Frustration ist keine Option!Das haben wir bei den Gesprächen rund um das Thema „Lernen für einen Nachhaltige Organisationsentwicklung“ gespürt.Das Thema liegt uns zu sehr am Herzen. Deshalb möchten wir unsere Treffen zu einer regelmäßigen Motivationstankstelle machen. Ihr könnt: In dieser Session war Vanessa Penna unsere Impulsgeberin. Als Leiterin Nachhaltigkeitsmanagement eines mittelständischen Weiterlesen …

#CLCNO: Kick Off-Meeting am 17.5. 2023 im Rahmen des CLC23

In der Session ging es darum, was Unternehmen und Mitarbeitende hilfreich ist zu lernen, wenn Sie ihre Organisation mehr in Richtung Nachhaltigkeit entwickeln möchten. Das Thema „Nachhaltigkeit“ wir nicht mehr „weg gehen“ und auch Unternehmen sind gut beraten, sich dem zu stellen – ähnlich wie in der Vergangenheit bei Themen wie Digitalisierung oder DSGVO. Methodisch haben wir uns der Frage mit einer Zukunftsreise genähert und Weiterlesen …

CLC Lernen für nachhaltige Organisationsentwicklung #CLCNO

In dieser fachlichen Community geht es darum, was Unternehmen lernen sollten, um nachhaltiger zu wirtschaften. Ähnliche wir bei der Digitalisierung stellt das Thema Nachhaltigkeit Unternehmen und Organisationen vor viele Lern-Herausforderungen. Und dabei geht es uns nicht in erster Linie um das detaillierte Fachwissen zu Lieferkettengesetz und CSRD. Es geht darum, wie es gelingt, die Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen Weiterlesen …

clc101 – Online Corporate Learning-Community – Session #04 am 17.05.2021

Was hat „Team Building Online“ mit einer Mars-Mission zu tun? Am Montag, den 17. Mai 2021, haben wir die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unseres 4. Online-Treffens auf eine kurzweilige Entdeckungsreise in den Weltraum und die Tiefen des eigenen Team-Buildings geschickt; ganz nach dem Motto „Praxis vor Theorie“.   Nach einer kurzen Begrüßung und Vorstellungsrunde im Plenum durch Katja und Caro, bereitete Peter die Anwesenden darauf vor, dass sie dieses Mal nicht an einem „normalen“ Corporate Learning Weiterlesen …

Online Corporate Learning-Community (#clc101) Session #03 am 28.01.2020

#clc101: Arbeiten mit OneNote in verteilten Teams Am 28.1. hat sich die clc101 Online Community zum dritten Mal zu einer Online Session zum Thema „Arbeiten mit OneNote in verteilten Teams “ getroffen. Über zwanzig Interessierte, neue und bekannte Gesichter aus dem CLC Netzwerk, haben sich in den 1,5 Stunden intensiv über die Möglichkeiten von OneNote als Kollaborationstool ausgetauscht und viele Tipps & Tricks geteilt. Ganz Weiterlesen …

Online Corporate Learning-Community (#clc101) Session #02 am 18.11.2019

#clc101: Zusammenarbeit in interkulturellen verteilten Führungsteams Am 18.10. Hat sich die Gruppe #clc101 zum zweiten mal getroffen – und die Zahl der Teilnehmenden hat sich um 100% gesteigert. Hurray! Zu Gast waren wir bei Christin Latk in Skype for Business. Als Themengeberin des Abends hat Christin folgenden Fall eingebracht:   Die Herausforderungen: Gemeinsame Programme gestalten und anbieten Kulturelle Differenzen sichtbar und besprechbar machen Gemeinsame Visionen, Weiterlesen …

Online Corporate Learning Community #clc101

Unsere Corporate Learning Community 101 hat gleich zwei Assoziationen: Nullen und Einsen 0111001010 aus der digitalen Welt und aus dem Englischen „101“ für die Basics rund um digitales Know-how, das wir hier gemeinsam vertiefen und aufbauen wollen. Eine schöne doppelte Assoziation in unserem Namen – wie wir finden! Wir möchten vor allem unsere Erfahrungen austauschen zum Thema “digitales Arbeiten” bzw. “Arbeiten in virtuellen / remote Weiterlesen …

Online Corporate Learning-Community (#clc101) Session #01 am 8.10.2019

Am 8.10. haben wir uns zum ersten Mal online getroffen – nachdem wir beim Corporate Learning Camp im September 2019 in Koblenz (#clc19ko) die Gründung der Community clc101 beschlossen haben. Klein – weil wir zu Dritt + X waren: Caroline Göbel, Christin Latk, Katja Königstein und Helmut Hönsch (leider ohne Ton und daher Mr. X “nur“ per Chat). Hier zeigte sich auch schon eine besondere Weiterlesen …