Autor: haraldschirmer

Vielen Dank – unser Storify Protokoll

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Noch einmal unser herzliches Dankeschön für die großartige Beteiligung vergangene Woche – trotz Feiertag und Brückentag gab es so viele wertvolle Rückmeldungen, die wir nicht einfach im NetzNirvana verschwinden lassen wollen. Neben den Kommentaren auf unseren Seiten hier, habe ich versucht Eure Beiträge zu sammeln und hier zusammenzufassen: Viel Spass beim nachlesen: https://storify.com/HaraldSchirmer/cl2025-mooc-continental-woche Dann wünschen wir den folgenden Firmen noch alles Gute und wir werden Weiterlesen …

Beteiligung – MutAnfall und how to create a Movement

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Feiertag – das dürfte die Beteiligung am heutigen Tag (zumindest in den sonnigen Gegenden) deutlich reduzieren, oder (natürlich kann man alle Lernaufgaben auch später noch machen / oder nachholen)? Dennoch geht es heute im #CL2025 um genau das Thema: Echte Beteiligung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse. In Konferenzen, Büchern und der Presse ein häufiges Thema zu Arbeit 4.0 – wir wollten es umsetzten. Im Konzern mit Weiterlesen …

TAGGING und Diskussion heute mit Continental

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Schon sind wir in der Mitte der #Continental Woche angekommen. Wir sind wirklich beeindruckt von den spannenden Beiträgen, den selbstgedrehten und veröffentlichten Videos (Aufgabe #1), der Vernetzung und Eurem Feedback dazu. Auch die WOL Circles laufen sehr gut an – unsere LIVE Circle ist bereits in Runde 3 und auf der Liste der Teilnehmer gibt es auch schon Möglichkeiten sich zu beteiligen. Heute geht es Weiterlesen …

Lernaufgabe „kleines Video erstellen“

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In der Continental Woche gibt es kleine LernAufgaben, weil wir überzeugt sind, dass es deutlichen Mehrwert bringt, Dinge auszuprobieren, zu TUN und sich darüber auszutauschen. Diese waren Bestandteil unserer GUIDE „Ausbildung“ und hatten immer mehrere Elemente: kurze Aufgabenstellung Praktische Tätigkeit (teils mit Zusatzlevel für Entdecker) Tipps wie es gehen könnte Verbindenden Charakter (teilen, vernetzen, austauschen) Reflektion – was habe ich gelernt MACHT MIT Aktuelle Lernaufgabe: Weiterlesen …

Gedanken zum Lernen lernen

Lernen = Neues entdecken – Teaser Continental Woche

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Lernen wird gerne als Zugewinn verkauft, wird aber oft von denen, die lernen sollen, als Aufwand gesehen. Zudem schwingt oft die Angst mit „was wenn ich es nicht verstehe, schaffe, andere besser sind?“. Hier meine persönlichen Gedanken zum Wochenauftakt mit Video Teaser.   Von Kindern lernen lernen Als Kinder probieren wir Dinge einfach aus, wir explorieren, haben keine Angst vorm Scheitern – lernen mit NeuGier Weiterlesen …

Working Out Loud – Macht mit!!

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Wenn es um nachhaltiges Lernen im digitalen Zeitalter geht, kommt man an WOL (Working Out Loud) von John Stepper nicht vorbei. Fast alle DAX30 Unternehmen haben bereits Initiativen diese Lernmethode im Unternehmen zu etablieren. Auf Dale Carnegie basiert das Konzept, bei dem 5 Menschen miteinander auf eine gemeinsame Lernreise zu einem selbst definierten Ziel machen. Als „Fahrzeug“ dient dazu … Social Media, das Internet aber Weiterlesen …