Professionalität² – Kollegiales Peer-Coaching am 8. Mai 2025 von 13:00 bis 15:00 Uhr auf Zoom

Was ziehst Du vor? Harte Nüsse allein knacken? Sich von Kollegen aus dem Arbeitsumfeld coachen lassen? Oder Unterstützung von Experten erhalten, die nicht direkt in dein Arbeitsumfeld eingebunden sind?  Sei dabei bei unserem nächsten CLC kollegialen Peer-Coaching. Am 8. Mai 2025 von 13:00 bis 15:00 Uhr auf Zoom.  Hier geht’s zur Registrierung. Erlebe die Vorteile des kollegialen Coachings in einer vertrauensvollen Atmosphäre und entdecke neue, Weiterlesen …

Professionalität² – Kollegiales Peer-Coaching am CLC Barcamp, 14. März 2025, 11-12h hybrid

Was ziehst Du vor? Harte Nüsse allein knacken? Sich von Kollegen aus dem Arbeitsumfeld coachen lassen? Oder Unterstützung von Experten erhalten, die nicht direkt in dein Arbeitsumfeld eingebunden sind?  Unser nächstes CLC kollegiales Peer-Coaching findet im Rahmen des Corporate Learning Camp #CLC25 in Hamburg und online statt. Voraussichtlich am 14. März von 11-12h, abhängig von den vorhandenen Zeitslots.  Hier geht’s zur Registrierung. Erlebe die Vorteile Weiterlesen …

CLC Zukunftskonferenzen: Analyse externer Trends (3)

Zur Vorbereitung auf unsere erste Session der Reihe „CLC Zukunftskonferenzen“ am Dienstag (14.01.) hatten wir Euch zwei Beiträge versprochen. Den einen, „Rückblick in die Vergangenheit“, haben wir letzte Woche veröffentlicht. Heute wollen wir das Stichwort „Analyse externer Trends“ aufnehmen. Analyse externer Trends Es gibt verschiedene Quellen, um sich über die aktuellen Trends in Corporate Learning zu informieren. Wir wollen an dieser Stelle einmal vier Quellen Weiterlesen …

CLC Zukunftskonferenzen: Rückblick in die Vergangenheit (2)

Vor einigen Tagen hatten wir angekündigt, dass wir das neue Jahr mit einer Reihe von „Zukunftskonferenzen“ starten wollen. An 4 Terminen im Januar/ Februar wollen wir mit Euch online über die Zukunft der Corporate Learning Community (CLC) diskutieren: über die Themen, die Formate sowie die Interaktions- und Beteiligungsformen, die uns als Community interessieren und motivieren. In unserer Ankündigung hatten wir Euch auch mitgeteilt, dass wir Weiterlesen …

Die CLC soll weiterleben – unabhängig von mir

Die Corporate Learning Community hatte ein Vorbild, die “Internet Time Alliance”. Jay Cross versammelte 2009 Jane Hart, Harold Jache, Charles Jennings und Clark Quinn in der “Denkfabrik”, die sich mit organisatorischem Lernen beschäftigte. Die Internet Time Alliance war damals nicht zu überhören. Unter der Marke entstanden viele anregende Beiträge. Jay Cross verstarb 2015 mit 71 Jahren. Seitdem hört man nichts mehr von der Internet Time Weiterlesen …

Fakten zum VDMA-CLC-BarCamp am 14.11.2024 #VDMACLCBC

„Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt“ unter diesem Motto stand das #VDMACLCBC, das wieder vom VDMA und der Corporate Learning Community gemeinsam gestaltet wurde. Termin und Ort des FKBC Donnerstag, 14.11.2024 von 10:00 bis 17:00 Uhr Kap Europa, Ebene 1Osloer Straße 560327 Frankfurt am Main Veranstaltungsart Un-Konferenz-Format: „BarCamp“. Mitmach-Konferenz, Selbstorganisations-Prinzip.Agenda entstand vorab durch Selbsteintragungen in einem Google Doc und morgens beim Camp.Beiträge kommen ausschließlich von den Weiterlesen …

Corporate Learning Community Mainfranken (#clc97)

Unser Ziel: Gemeinsam besser lernen! In der Bocksbeutelregion verbindet die Community CLC Mainfranken fränkische Unternehmen, um den lokalen Austausch rund um Corporate Learning zu fördern. Gemeinsam gestalten wir zukunftsorientiertes organisationales Lernen und wagen uns an neue Ansätze und Methoden. Unsere Schwerpunkte: Zielgruppe: Bist du neugierig auf Trends in Learning & Development? Willst du branchenübergreifend ins Gespräch kommen, Methoden ausprobieren und die Lernkultur der Region aktiv Weiterlesen …

Von der Vision zur Realität: Die Zukunft in unseren Händen

„Erfahrung und Umgang mit unsicheren Zukünften“ war der Titel unseres CLCLunch&Learn mit Lena Tünkers. Zukunftsgestaltung ist ein vielfältiges und spannendes Feld ist, das sowohl für Individuen als auch für Organisationen von großer Bedeutung ist. Zukunftsdenken und -gestaltung sind in verschiedenen Kontexten (Wirtschaft, Politik, Bildung, Gesellschaft) von Bedeutung. Weiterlesen …

NotebookLM & KI-basierte Forschungs- und Schreibprozesse

Vor einigen Tagen schickte Joachim Niemeier mir eine Audiodatei, die er basierend auf seinem zusammenfassenden Blogpost zu meinem Impulsvortrag in der CLC Lunch&Learn-Reihe über die neuen Future Skills erstellt hat. Er nutzte dafür die neue Radio-Feature-Funktion von Googles NotebookLM – und das Ergebnis ist beeindruckend. Nicht nur werden die Inhalte verständlich aufbereitet, sondern auch die Art der Präsentation ist bemerkenswert. Weiterlesen …