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Lasst uns den Austausch rund um Corporate Learning in Berlin wiederbeleben.
#clc10 startet wieder – am 12.03.2024 Weiterlesen …
Beiträge zur Entwicklung von Learning & Development aus der Corporate Learning Community
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Am Corporate Learning Camp 2022 in München hatten einige von uns die Idee, kollegiale Fallberatung als regelmässige Aktivität der Corporate Learning Community zu etablieren. Eigentlich liegt es auf der Hand: als Netzwerk von Menschen, die alle durch gemeinsame Berufserfahrung und Interessen in Corporate Learning verbunden sind, bieten wir die perfekte Voraussetzung, um mit fallspezifischem Coaching und Beratung voneinander profitieren zu können. Weshalb also nicht dafür Weiterlesen …
Beiträge nach dem CLPrompt24 Liebe Corporate Learning Community, Wir laden Euch herzlich ein, beim ersten CLC Promptathon die Möglichkeiten für den Einsatz von generativer KI im Corporate Learning und darüber hinaus kennenzulernen und auszuprobieren. Diese Veranstaltung richtet sich an Learning und HR Profis sowie alle, die an Lernen und neuen Technologien Interesse haben. Erste Erfahrungen mit generativer KI und Prompting sind Voraussetzung für die Teilnahme. Weiterlesen …
(Der ursprüngliche Termin am 21.12.2023 muss wegen Erkrankung von Fabienne Hieber verschoben werden.) Fabienne Hieber bietet uns zum Jahreswechsel eine achtsame Jahresreflektion an, die auch auf Pläne fürs nächste Jahr wirken soll. Termin dieses CL Meetups: Donnerstag, 11.01.2024von 12:00 bis 13:00 Uhr online über MS Teams: Hier klicken, um an dem CL Meetup teilzunehmen Das erwartet dich: Reflexionsübung: Selbstfürsorge und Wahrnehmung: Ausrichtung auf 2024: Fabienne Weiterlesen …
Wir starten in das neue Jahr mit dem ersten analogen Treffen der Corporate Learning Community Sachsen in Dresden und dem Ziel, methodisches Arbeiten rund um das Design Thinking mit dem Corporate Learning in Verbindungen zu bringen. Design Thinking ist eine tolle Innovationsmethode, mit der man komplexe Probleme in einem interdisziplinären Team menschzentriert lösen kann. Die Veranstaltung richtet sich an alle, die sich für Lernen im Weiterlesen …
Man kann auch schon mal frustriert sein, wenn man sich umhört zum Thema „Nachhaltige Organisationsentwicklung“: Frustration ist keine Option!Das haben wir bei den Gesprächen rund um das Thema „Lernen für einen Nachhaltige Organisationsentwicklung“ gespürt.Das Thema liegt uns zu sehr am Herzen. Deshalb möchten wir unsere Treffen zu einer regelmäßigen Motivationstankstelle machen. Ihr könnt: In dieser Session war Vanessa Penna unsere Impulsgeberin. Als Leiterin Nachhaltigkeitsmanagement eines mittelständischen Weiterlesen …
In der Session ging es darum, was Unternehmen und Mitarbeitende hilfreich ist zu lernen, wenn Sie ihre Organisation mehr in Richtung Nachhaltigkeit entwickeln möchten. Das Thema „Nachhaltigkeit“ wir nicht mehr „weg gehen“ und auch Unternehmen sind gut beraten, sich dem zu stellen – ähnlich wie in der Vergangenheit bei Themen wie Digitalisierung oder DSGVO. Methodisch haben wir uns der Frage mit einer Zukunftsreise genähert und Weiterlesen …
In dieser fachlichen Community geht es darum, was Unternehmen lernen sollten, um nachhaltiger zu wirtschaften. Ähnliche wir bei der Digitalisierung stellt das Thema Nachhaltigkeit Unternehmen und Organisationen vor viele Lern-Herausforderungen. Und dabei geht es uns nicht in erster Linie um das detaillierte Fachwissen zu Lieferkettengesetz und CSRD. Es geht darum, wie es gelingt, die Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen Weiterlesen …
Als Community sind wir hier, um von einander zu lernen und einander zu unterstützen. An unserer nächsten kollegialen Beratung werden wir die Methode KFB (Kollegiale Fallberatung) ausprobieren und anschliessend reflektieren. Moderation: Bernhard Sterchi. Hier geht’s zur Registrierung. Die Veranstaltung richtet sich an Menschen, die kollegiale Beratungsformate in ihrem Arbeitskontext einsetzen wollen, und auch einfach an solche, die sich zu verzwickten Fragestellungen gerne gegenseitig unterstützen wollen.
Einladung zum Reboot der Corporate Learning Community Hamburg – Zeit für einen Neustart! Hallo zusammen, nach einer gewissen Pause ist es Zeit, frischen Wind in unsere Corporate Learning Community Hamburg zu bringen! In einer Zeit, in der sich die Lernkultur in Unternehmen rasant verändert, ist unser Netzwerk wichtiger denn je. Dieses Treffen soll daher der Startschuss für einen energiegeladenen Neubeginn sein, bei dem wir gemeinsam Weiterlesen …