Schlagwort: Twitter als Lerntool

Infrastruktur für das Corporate Learning MOOCamp 2020 (#moocamp20)

Veröffentlicht amAutorJochen RobesEin Kommentar

Im Corporate Learning MOOCamp 2020 werden wir wieder keine zentrale Lernplattform verwenden. Vielmehr folgen wir der MOOC-Idee von Stephen Downes und verwenden das offene Internet und soziale Netzwerke als Lernplattform. Bei der Infrastruktur unterscheiden wir zwischen zentral von uns bereitgestellter und betreuter Infrastruktur und dezentral von den Lerner*innen (also Euch) erstellter und betreuter Infrastruktur. Zentrale MOOCamp-Infrastruktur MOOCamp-Startseite: Die zentrale Anlaufstelle für das MOOCamp ist https://colearn.de/moocamp20. Weiterlesen …

Mindset…

Veröffentlicht amAutorMarlies MittlerEin Kommentar

…wenn es das noch nicht gäbe, müsste es dringend erfunden werden. Mitarbeiter müssen ihren Mindset ändern, um die Transformation der Arbeitswelt erfolgreich voranzutreiben. Ein Satz, der derzeit täglich durch die Medien geht. Und es gibt auch klare Vorstellungen, wie dieser Mindset aussehen soll: lernbereit, fehlerfreundlich, eigenverantwortlich, unternehmerisch – so wünschen wir uns die Mitarbeitenden für die Arbeitswelt 4.0. Und wie wir Deutschen so sind, malen Weiterlesen …

CL2025: Kommunikation ist die Basis für Lernen

Veröffentlicht amAutorKarlheinz PapeHinterlasse einen Kommentar

Am 8. Mai 2017 startet der Corporate Learning 2025 MOOCathon – Learning & Development in the Digital Age. Der MOOC wird ein konnektivistischer cMOOC, wie ihn George Siemens und Stephen Downes als Erprobung ihrer Konnektivismus-Idee erstmals 2008 umgesetzt haben. Sehr verkürzt beschreiben sie mit dem Konnektivismus: Das Wissen ist immer im Netzwerk verteilt, und Lernen ist die Fähigkeit Verbindungen im Netzwerk zu knüpfen. Von dieser Weiterlesen …

Twitternde Corporate Learning Professionals – Heute Martin Geisenhainer

Veröffentlicht amAutorKarlheinz Pape3 Kommentare

Wenn Twitter laut Jane Hart jetzt im siebenten Jahr die Liste der besten Lerntools anführt, interessiert uns, wer von den Corporate Learning Professionals in der DACH-Region selbst mit Twitter lernt. In einer Serie stellen wir hier twitternde Corporate Learning Professionals vor. Martin Geisenhainer ist eLearning and Knowledge Management Specialist bei Swisscom und Mitglied der Corporate Learning Community CLC HESSENMETALL. Martin, Du twitterst unter @MGeisenhainer, und Weiterlesen …