Im Corporate Learning MOOCamp 2020 werden wir wieder keine zentrale Lernplattform verwenden. Vielmehr folgen wir der MOOC-Idee von Stephen Downes und verwenden das offene Internet und soziale Netzwerke als Lernplattform. Bei der Infrastruktur unterscheiden wir zwischen zentral von uns bereitgestellter und betreuter Infrastruktur und dezentral von den Lerner*innen (also Euch) erstellter und betreuter Infrastruktur.

Zentrale MOOCamp-Infrastruktur

1. MOOCamp-Startseite: Die zentrale Anlaufstelle für das MOOCamp ist https://colearn.de/moocamp20. Hier findet Ihr alle aktuellen Informationen vor und während des MOOCamps. Jede Themenwoche des MOOCamps wird eine eigene Seite mit dem Wochenablauf, den Materialien zum Download und den Arbeitsaufgaben erhalten. So wie es manche schon aus dem MOOCathon 2017 kennen.
2. Anmeldung und Regelinformation: Über ein Webformular können sich Teilnehmer*innen für das MOOCamp anmelden. Den dahinter liegenden Mailverteiler verwenden wir für die Regelinformationen zum MOOCamp inkl. der Wochenmails im MOOCamp. In der Abschlusswoche kann sich jeder vom Verteiler abmelden. Im Anschluss überführen wir die Liste in den Verteiler des Corporate Learning Community Newsletter.
3. Diskussionsforen: Für den interaktiven Austausch im MOOCamp verwenden wir hauptsächlich die Kommentarfunktion hier auf unserer Seite. Technisch verbirgt sich dahinter die Plattform Disqus, die neben geschachtelten Kommentaren auch Empfehlungen, Teilen, Sortieren und E-Mail-Erinnerungen unterstützt. Bei Disqus könnt Ihr Euch direkt oder über Facebook/Twitter anmelden.
4. Twitter: Zum Lernen in MOOCs ist Twitter sehr geeignet. Wir fragen schon bei der Anmeldung Twitter-Nutzernamen ab und stellen diese in der Liste der Teilnehmenden bereit. Neue Beiträge und Infos werden wir während des MOOCamps unter unserem Twitter-Account @colearn_de bereitstellen. Der Hashtag für das MOOCamp ist #moocamp20. In der Einführungswoche am Mittwoch 22. April wird Karlheinz Pape und Simon Dückert in einer Session am Mittwoch noch einmal Nutzung und Vorteile von Twitter, LinkedIn & Co. in offenen Lernumgebungen wie dem MOOCamp vorstellen.
5. Soziale Netzwerke: Die Corporate Learning Community bietet Gruppen auf Telegram, auf Facebook, auf LinkedIn und auf Xing an. Diese können je nach persönlichen Vorlieben natürlich auch im MOOCamp für den Austausch genutzt werden. Wir werden die genannten Gruppen aber nicht aktiv moderieren.
6. Live-Sessions: Für die Live-Sessions in den Themenwochen werden wir Microsoft Teams verwenden (maximal 250 Teilnehmende pro Livesession möglich). Die entsprechenden Zugangslinks werden an die Teilnehmer*innen via Newsletter verschickt und NICHT offen im Netz stehen (meldet euch also an, um alle Infos zu erhalten). Die Aufzeichnungen der Livesession landen in unserem YouTube-Kanal und im Corporate Learning Podcast, abonniert euch die wenn ihr die Veröffentlichungen mitbekommen wollt.

Dezentrale, selbstorganisierte MOOCamp-Infrastruktur

1. Selbstorganisierte Lerngruppen: In MOOCs lernt man sehr effizient, wenn man sich in kleinen, überschaubaren Lerngruppen organisiert und austauscht. In Zeiten von Corona und Kontaktbeschränkungen fallen direkte Treffen natürlich weg. Trotzdem haben wir alle in den letzten Wochen viele Erfahrungen mit Austausch-Plattformen sammeln können. Nutzt diese Erfahrungen, um sie für das eigene Lernen im MOOCamp einzusetzen! Für die Bildung von Lerngruppen bieten wir wieder einen Lerngruppen-Marktplatz an.
2. Aktivitäten in den sozialen Netzwerken: Wenn Ihr über Eure Erfahrungen im MOOCamp berichtet, schließt den Kreis zur Corporate Learning Community. Nutzt den gemeinsamen Hashtag #moocamp20 auf Twitter, um zu kommentieren und auf Eure Beiträge auf Blogs oder anderen Netzwerken hinzuweisen.

Wenn es Fragen oder Kommentare zur Infrastruktur gibt, einfach unten in die Kommentare schreiben. Wir gehen dann in den Livesessions darauf ein.