Beiträge zur Entwicklung von Learning & Development aus der Corporate Learning Community
Zusammenfassung: Transformation der Weiterbildung – sind wir auf der richtigen Spur? Das ist der Letzte Blog zur Woche mit Bosch im Corporate Learning 2025 MOOCathon. Leider hat die Aufzeichnung der Livesession heute nicht geklappt, so dass wir Euch an dieser Stelle nur den Foliensatz mit der Auswertung und nicht das Video zur Verfügung stellen können. Alle Antworten auf die Leitfragen der Woche findet Ihr in Weiterlesen …
Trends und Ideen für Lernen in der Zukunft Für Tag 4 in der cl2025 Woche mit Bosch haben wir leider keinen Inhalt für Euch! Am Montag, Dienstag und Mittwoch haben wir Euch davon erzählt, was wir aktuell tun und in welche Richtungen wir denken. Und jetzt sind Eure Kreativität und Ideen gefragt! Leitfragen zur Diskussion Beantwortet die zwei Leitfragen unten in den Kommentaren. Markiert Eure Weiterlesen …
Am Puls der Zeit: bildet Netzwerke! An Tag 3 in der cl2025 Woche mit Bosch stellen wir Euch Bosch Connect, das Enterprise Social Network (ESN) von Bosch vor. Dort gibt es mittlerweile über 30.000 Communities, mehr als 10.000 davon für alle Mitarbeiter zugänglich. Doch eignet sich so ein ESN auch als Lernwerkzeug? Und wie bringt man Mitarbeiter dazu, sich einzubringen? Diesen Fragen wollen wir heute Weiterlesen …
Trainingsanbieter und Learning Consultant Am zweiten Tag in der Woche mit Bosch im cl2025 geben wir Euch einen Einblick in die Organisation des Bosch Training Center (BTC) in den Regionen Europa, Nord Amerika, Japan, Asien Pazifik, Afrika/Australien/Mittlerer Osten und Lateinamerika. Wir zeigen Euch Mission und Aufgaben des BTC und stellen Euch die Rolle des Learning Consultant vor: [slideshare id=77364309&doc=cl2025-bosch-tag-2-bosch-training-center-170629085909] Hinweis: die Folien können auf Slideshare Weiterlesen …
Der digitale Wandel verändert die Rolle der Weiterbildner? Tag 1 der Woche mit Bosch im cl2025. Bosch ist derzeit in der der größten Transformation aller Zeiten – und Lernen ist der Schlüssel, um diese Transformation zu meistern. Mit den Worten von Volkmar Denner, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Robert Bosch GmbH, klingt das so: Doch wird diese Transformation auch die Rolle der Weiterbildner bei Bosch Weiterlesen …
Dieser Blog-Beitrag gehört zu meinem Ziel, das ich mir im Rahmen des offenen Working Out Loud Circle im Corporate Learning 2025 MOOCathon gesteckt habe: Der Management-Standard ISO 9001:2015 fordert über den sog. PDCA-Zyklus vom Top-Management die Entwicklung einer Lernenden Organisation und die Einbindung aller relevanten Management-Funktionen. Mit dem Modell der Lernenden Organisation nach David Garvin liegt ein einfaches Erklärmodell für die praktische Umsetzung vor. Mein Weiterlesen …