CLP151: #CLCraft Meetup: We care, we practice, we learn, we share – Aufzeichnung Teil 2

„Code Retreats“, „Code Katas“, „Coding Dojos“ und „Code Review“, das sind übliche Lern-Formate der Software Crafter. Wie man sich ddas Lernen damit vorstellen kann, erläutern in diesen CLCraft Meetup Jürgen Latteyer und Bernhard Findeiss. Dabei werden auch Arbeitsformen unter Software Craftern erwähnt, die Lernen ganz automatisch integriert haben, z.B. das Pair-Prgramming. Für uns Learning Professionals steht jetzt die Frage im Raum: Was können wir von diesen guten Beispielen übernehmen?
Die Interview-Fragen stellt Karlheinz Pape.

CL Troet am 12.5.2023: Deine Gedanken zu #CLCraft

Auch nach der Einstimmung beim zweiten CLCraft Meetup zu den Lernformaten der Software Craftmanship Community (am 10. Mai 2023 von 8:25 bis 8:45), sammeln wir Ideen für die Umsetzung der Beispiele in der Corporate Learning Community. Wieder auf unserer eigenen Kommunikationsplattform, https://colearn.social/: #CLTroet Der CLTroet läuft ab wie ein Twitter-Chat. Richte Dir am PC unter den Mastodon-Einstellungen das “erweiterte Webinterface” ein. Damit siehst Du mehrere Weiterlesen …

CL Troet: Gedanken zu #CLCraft teilen

Nach der ersten Einstimmung beim CL Meetup am 3.5.2023 (Aufzeichnung), wollen wir gemeinsam überlegen, was wir von der Software Craftsmanship Bewegung fürs Lernen in die Corporate Learning Community übernehmen können. Für das gemeinsame Nachdenken laden wir zu einem kurzen CLTroet ein Der CLTroet läuft ab wie ein Twitter-Chat. Richtet Euch am PC unter den Mastodon-Einstellungen das “erweiterte Webinterface” ein. Damit seht ihr mehrere Spalten. Ein Weiterlesen …

CLP150: #CLCraft Meetup: We care, we practice, we learn, we share – Aufzeichnung Teil 1

Corporate Learning Craft ist ein Begriff, den wir gerde gebildet haben. Vorbild war eine Berufsgruppe mit viel Lernbedarf, weil sich dort schon lange viel und schnell ändert, die Softwareentwickler. Wir haben uns mal angesehen, wie die ihre persönliche Entwicklung gestalten, was die tun um up to date und arbeitsfähig zu bleiben.
So wie es bei uns die Corporate Learning Community gibt, haben Softwareentwickler die Software Craftsmanship Community gegründet. Das war 2009, etwa zur gleichen Zeit ist auch die CLC entstanden. Auffällig ist, dass in der Software Craftsmanship Community ganz viel selbstorganisiert passiert. Und wie bei der CLC sind alle vollkommen freiwillig dabei.
Dennoch haben sie ein paar ganz andere Formen des gemeinsamen Lernens und Arbeitens gefunden. Zum Beispiel kommen sie zum gmeinsamen Üben zusammen!

CLCraft Meetup: We care, we practice, we learn, we share (#CLCraft)

„We care – we practice – we learn – we share“ Diese innere Einstellung trägt die Software Craftsmanship Community. Können wir das übernehmen? Die Software Craftsmanship Bewegung hat Lernen und Arbeiten wieder zusammengeführt und trifft sich trotzdem zum Üben außerhalb der Arbeit. Was können wir in der Corporate Learning Community davon übernehmen? Um diese Frage mit Euch gemeinsam zu klären, starten wir zwei Corporate Learning Weiterlesen …

CLP146: lernOS on Air meets Corporate Learning Podcast 11

Diese Themen haben wir behandelt:
Min 00:00: Das kleine Corporate Learning Camp am 13.10.2022 in München
Min 02:48: Der hybride Gesprächstisch beim CLC22 mit der Beispielaufnahme zur Craftsmanschip-Community bei DATEV
Min 06:10: Das KnoweldgeCamp GKC22 als hybride Veranstaltung, entsprechend technisch ausgestattet
Min 12:04: Erfahrungen von Simon zum OERcamp am 25.10.2022 in Hamburg
Min 14:10: Vergrößertes CLC-Kernteam hat sich erstmals getroffen
Min 20:35: Twitter-Entwicklung / Mastodon als Alternative
Min 31:10: MeinZiel 22 und MeinZIel23
Min 34:40: CLC23 Frühjahr
Min 37:40: Gast Jürgen Latteyer

CLP074: DATEV Software Craftsmanship Community – eine selbstorganisierte Lern-Community

Erstellung und Weiterentwicklung von Software ist eine wesentliche Aufgabe für die DATEV. Rund 800 Softwareentwickler sind dafür bei der DATEV angestellt. Software-Entwickler sind Innovationstreiber, sie müssen sich dafür aber auch selbst ständig mit neuen Sprachen und Vorgehensweisen auseinandersetzen – oder anders ausgedrückt: Sie müssen permanent lernen.

Andreas Fischer hat deshalb schon vor einigen Jahren die DATEV SCC, die DATEV Software Craftsmanship Community gegründet. Heute nehmen praktisch alle DATEV Software Entwickler immer wieder mal an einem der 70 jährlichen SCC-Events teil. Vollkommen freiwillig, ohne Teilnahme-Betstätigung, viele aktiv mit Themenvorschlägen und eigenen Beiträgen. Das Voranbringen der eigenen Entwicklung treibt offenbar die gesamte DATEV-Entwickler-Mannschaft zu diesen selbstorganisierten Lern-Events. Aber Lehr-Veranstaltungen mit Referenten, die vorn Wissen vermitteln, findet man hier kaum. Das Voneinander-Lernen und das gemeinsame Tun steht bei der DATEV SCC im Vordergund.

Mich fasziniert die DATEV SCC auch deshalb, weil hier eine ganze Mannschaft ihre Weiterbildung selber in die Hand genommen hat. Dafür braucht es keine PE-Abteilung, aber einen Rahmen, in dem das intern stattfinden darf. Und den hat Andy Fischer mit seiner Initiative damals geschaffen. Ihn durfte ich auf dem DATEV DigiCamp im Juli 2019 interviewen. Er betreute dort einen ganztägig besetzten Stand zur DATEV SCC, in deren Nähe wir fürs Interview bleiben wollten. Dafür mussten wir die Hintergrund-Geräusche in Kauf nehmen.