Beiträge zur Entwicklung von Learning & Development aus der Corporate Learning Community
Beim Tweeten eigene Aufzeichnungen machen – und die mit anderen teilen. Serendipity für überraschende neue Impulse. Mit Informationsüberflutung kommen wir schon lange klar.
Das Interview führte Karlheinz Pape.
Das Befreiende an den Liberating Structures, Betonung des kollaborativen Elements, Liberating Structures online noch besser umsetzbar,
Lernen in der Kultur der Digitalität: Was bedeutet der kulturelle Wandel fürs Corporate Learning. Ein Tool ist ein Tool, ist ein Tool – und macht erstmal nix. Die Strukturen der Organisation bestimmen das Verhalten der Menschen. Es gibt praktisch keinen Widerstand der Menschen selbst. Kultur der Digitalität ensteht durch das Gemeinsame, deshalb Partizipation. Learning & Development oder Teaching & Deveolpment?
Das Interview führte Julia Dobbin.
Craftsmanship, also Handwerkskunst aus dem Mittelalter ist das Vorbild: “We care, we share, we practice, we learn” ist die Haltung für die gemeinsame Weiterentwicklung der Softwareentwickler bei DATEV.
Das Interview führte Gabriele Schobeß und Carlo Enk.
Eigentlich wollten wir zwei „große“ Corporate Learning Camps jährlich umsetzen. In diesem Jahr gibt es im Herbst aber so viele Veranstaltungen, dass wir uns entschlossen haben, nur eine kleinere Variante, und die als Ergänzung einer anderen Veranstaltung zu planen. Nur einen Tag lang, findet das CLC22 auf dem Gelände der L&Dpro statt, als reines Präsenz-Camp: Am 13. Oktober 2022 in München! Dank der Einladung des Weiterlesen …
Nach 2 Pandemie-Jahren sollte es wieder ein Präsenz-Camp geben. Und weil Anreisen den größten Anteil der CO²-Emissionen bei Veranstaltungen ausmachen, haben wir uns für einen nördlichen und einen südlichen Standort für das Frühjahrs-Camp entschieden. Wenn das eine Veranstaltung sein soll, dann braucht es eine Online-Verbindung. Damit lassen sich auch weitere Online-Teilgebende einbeziehen. „Extrem-Hybrid“ beschreibt das #CLC22 ganz gut. Selbstorganisiert und kollaborativ lernen ist das Jahresmotto Weiterlesen …
Am 24. und 25. Mai 2022 fand das Corporate Learning Camp 2022 als eine hybride Veranstaltung an zwei Präsenzstandorten und online statt. Das Camp ist eine nicht-kommerzielle Veranstaltung für alle Corporate Learning Professionals, ausgerichtet von der Corporate Learning Community und Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft: Diesmal waren es NORDMETALL, Berufliche Hochschule Hamburg und SAP.
Die Episode erscheint als Crossover-Podcast in lernOS on Air und im SAP Education Newscast.
Text von Dagmar Schmitz: Und auf gehts in die die nächste Sessionvorstellung: Die Sessiongeber:innen Carina Ebli und Stefan Diepolder gehören dem Innovationshub Metaverse4Learning an. Für ihre Session: Persona, Entwicklung, Portal und Metaverse4 Learning sind alle Ideengeber:innen eingeladen, die Freude und Spaß haben am Tüfteln von Personas. In der Session wird durch einen kreativen, gemeinsamen Lernprozess das Projekt Portal Metaverse4Learning live weiterentwickelt und gestaltet. Hört rein und Weiterlesen …
Text von Dagmar Schmitz: Und auf gehts in die die nächste Sessionvorstellung: Die Sessiongeber:innen Carina Ebli und Stefan Diepolder gehören dem Innovationhub Metavers4Learning an. Für Ihre Session: Persona, Entwicklung, Portal und Metaverse4 Learning sind alle Ideengeber:innen eingeladen, die Freude und Spaß haben am Tüfteln von Personas. In der Session wird durch einen kreativen, gemeinsamen Lernprozess das Projekt Portal Metaverse4Learning live weiterentwickelt und gestaltet. Hört rein Weiterlesen …
Eine Einstimmung des CLC22-OrgaTeams. Der Text stammt von Gerd Stumm. CLC22-Homepage. Software für die Videokonferenzen Für die Programmpunkte, die im Plenum stattfinden, werden wir Microsoft Teams einsetzen. Für die einzelnen BarCamp Sessions bringen die Teilgebenden wie gehabt ihr Lieblings-Meeting-System mit. Sessionräume an den onsite Standorten – Ausstattung und -setup Pro Standort gibt es vier Räume, aus denen heraus Sessions gehostet werden. In jedem dieser Räume Weiterlesen …
MP3 Audio [32 MB]DownloadShow URL Simon und ich haben mal wieder über Neuigkeiten aus Corporate Learning Community und lernOS Community gesprochen. Thematisch ging es um (Min 01:00) das 2. Audio Barcamp (Min 05:42) die CLC-Aktion meinziel22 (Min 14:21) die neue CL Podcast Episode zu Storytelling (Min 19:36) Gedanken zu offline/online/hybriden Veranstaltungen (Min 25:41) und das CL0711 Morning Cafe. (Min 28:15) Zum Abschluss werfen wir noch Weiterlesen …