Zurück in die Zukunft – was müssen wir beachten, wenn wir Lernen 4.0 in einem traditionellen und gleichzeitig innovativen Familienunternehmen verankern wollen?

In der vierten Woche des Corporate Learning 2025 MOOCathons richten wir von Ottobock den Blick gemeinsam mit euch auf den Status Quo: Wie/wann/wo lernen Mitarbeiter*innen heute am Arbeitsplatz?

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Video-Link: https://youtu.be/PDzyLNsf6XA

Im Laufe der Woche beschäftigen wir uns mit dem Dreiklang von Mindset, Lernkultur & Technologie in Bezug auf das Thema Lernen und erforschen die aktuelle Situation.

Wir haben diese Reihenfolge nicht zufällig ausgewählt und wir wollen die Detektivarbeit auch nicht allein antreten… denn wir laden euch alle herzlich dazu ein, diese Entdeckungsreise parallel zu uns in euren eigenen Unternehmen durchzuführen.

Dazu gehen wir zusammen Schritt für Schritt vor – indem ihr euer eigenes Lernverhalten beleuchtet, die Lernkultur um euch herum betrachtet und euch anschaut, welche Rolle Technologie zurzeit für das Lernen spielt. Wir nehmen täglich eine Etappe in Angriff und ziehen dann am Freitag die Bilanz aus unseren Erkenntnissen.

Erlebt uns (und #WOL) live am:

Montag 13 Uhr: Livesession Einführung in die Woche – Ottobock und das Team GLD (Global Learning & Development) stellen sich vor und starten mit euch in die Woche (zur Aufzeichnung).

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Video-Link: https://youtu.be/FPIPnIg5Stk

Download: PPT zu der Live-Session (PDF, 1.9 MB)

Montag 19 Uhr: Livesession öffentlicher #WOL circle Woche 4. Weiter geht’s mit dem spannenden Über-die-Schulter-gucken.
Mittwoch 13 Uhr: Livesession Panel-Discussion mit Führungskräften von Ottobock. Thema: Wie lernt Ottobock? Und natürlich sind alle herzlich eingeladen, mit uns und den Führungskräften zu diskutieren (zur Aufzeichnung).

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Video-Link: https://youtu.be/u7C6IXyx2FM

Freitag 13 Uhr: Livesession zum Abschluss der Woche mit dem GLD Team; wir fassen die Ergebnisse und Dialoge der Woche für euch zusammen (zur Aufzeichnung).

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Video-Link: https://youtu.be/oDtewF8IqpQ

Download: PPT zu der Live-Session (PDF, 1.0 MB)

So gehen wir gemeinsam durch die Woche:

Jeden Tag werden wir kurz in das Thema einleiten, die Leitfragen im Blog und auf Twitter stellen und außerdem die Diskussion mit einer (vielleicht provokanten?) Aussage oder einer Idee zum Thema bereichern.

Wir freuen uns auf den spannenden Austausch mit euch – don’t be shy und klappert einfach in die Tasten oder aufs Handy was euch gerade dazu einfällt… jede Meinung zählt!

Montag: DETEKTIVARBEIT
Dienstag: MINDSET
Mittwoch: LERNKULTUR
Donnerstag: TECHNOLOGIE
Freitag: WRAP UP

Ottobock – Wir bleiben zusammen am Diskussions-Ball! (zusätzlicher Blogbeitrag zur weiteren Diskussion von offenen Fragen aus den Live-Sessions der Ottobockwoche)

Wir kommunizieren auf Twitter mit dem Hashtag #ottobockhr

Unser Vorgehen während der Woche – warum machen wir das so?

Wir denken, dass es im MOOC einen ziemlich bunten Mix gibt. Einen Mix aus Unternehmen, die schon sehr weit sind und eine ganze Bandbreite an Projekten bespielen, aus Unternehmen, die sich mit ersten Projekten auf die Reise in die Zukunft gemacht haben und aus Unternehmen, die wie wir am Anfang dieser spannenden Unternehmung stehen. Die losgehen möchten, aber noch überlegen, was der erste Schritt sein könnte.

Diesen ersten Schritt bieten wir in unserer Gastwoche – sich gemeinsam mit allen anderen auf den Weg zu machen, indem ihr erst mal genau hinschaut, was denn die aktuelle Situation ist und welche Erkenntnisse ihr daraus ableiten könnt.

Wir gehen los – geht mit!