#CLCNW | Wissen teilen: Wie können neue Lernräume aussehen?

Puhh, es wird (ist) Winter! Wie die Natur, passen wir uns den Jahreszeiten und „Widrigkeiten“ an. Wir verändern „den Raum“ um, angepasst an die jeweilige Zeit, richtig ausgerüstet zu sein. Aber wie können/sollten/dürfen/müssen die „neuen“ Lernräume in Deiner Organisation aussehen? => Welche Architektur braucht es, welche Möbel, welche Infrastruktur? => Welche Lernräume müssen im gewerblichen Bereich eingerichtet werden => Wie sieht es mit virtuellen Lernräumen Weiterlesen …

#CLC089 Meet up: Von einer traditionellen zu einer innovativen Lernkultur

Viele Organisationen sind dabei alle Aspekte, die das Lerngeschehen prägen hinsichtlich ihrer Zukunftsfähigkeit zu überprüfen, um zu neuen Leitbildern, Lernarchitekturen, Lernangeboten und -möglichkeiten zu kommen. Doch, wie kann der Wandel hin zu einer neuen Lernkultur, die selbstgesteuert und kollaborativ kontinuierliches und nachhaltiges Lernen ermöglicht und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter:innen optimal unterstützt gefördert werden? Wir haben dazu Nina Schwidetzky von die Personalverstärker zu Gast, die uns Weiterlesen …

Ottobock am Mittwoch

  Morning Coffee Time: Zu deinem Kaffee/Tee gibt es heute was für die Augen oder Ohren: Im Artikel/Podcast des intrinsify!me- Netzwerkes geht es um die Frage, was denn Systemtheorie mit Kultur zu tun hat… Enjoy! LERNKULTUR – Lernen = Arbeiten oder eher Lernen ≠ Arbeiten? Einen Blogpost am Arbeitsplatz lesen? Einen Online-Kurs während der Arbeitszeit machen oder gar ein YouTube-Video ansehen, während Kolleg*innen am Arbeitsplatz Weiterlesen …