Ich habe mir die von Euch eingebrachten Lernziele angesehen und versucht, diese zu kategorisieren und auszuwerten. Das sind die Top 6:
- Neues Lernen ausprobieren: das Lernen mit neuen Medien, Werkzeugen selber ausprobieren und erleben (z.B. Working Out Loud), um dadurch „Learning Skills“ und „Digital Skills“ zu erwerben.
- Übersicht Tools und Werkzeuge: einen Überblick über neue Methoden und Tools erhalten, um diese dann in eigenen Kontexten einsetzen zu können.
- MOOC-Erfahrung sammeln: selber an einem MOOC teilnehmen und dadurch Praxiserfahrungen sammeln (insbesondere cMOOC im offenen Web).
- Vernetzung: sich mit anderen „Learning Professionals“ vernetzen und austauschen.
- Fallbeispiele kennenlernen: was machen die acht Wochen-gestaltenden Unternehmen und was kann man daraus lernen?
- Learning@KMU: wie lassen sich die von den (eher größeren) Unternehmen gezeigten Fallbeispiele auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU) übertragen.
Falls jemand aus den Kommentaren am Lernziel-Blog noch andere Schlussfolgerungen zieht, gerne unten in die Kommentare.