Dokumentation während und nach dem Camp:
Aufzeichnung vom hybriden Gesprächstisch:
DialogGPT und Moderationsbot (17:42)
LinkedIn-Post von Eike Totter:
(Wie) Moderiert eine KI besser als ich?
Aufzeichnung vom hybriden Gesprächstisch:
Kann KI Führung ersetzen? (6:49)
Aufzeichnung vom hybriden Gesprächstisch:
Dialogisches Lernen mit KI (6:12)
Aufzeichnung vom hybriden Gesprächstisch:
KI als Session-Moderatorin (12:02)
LinkedIn-Post von Susann Thies:
Recap: Dialogisches Lernen mit KI
LinkedIn-Post von Pauline Stoll:
KI und Leadership -Rückblick aufs VDMA BarCamp 2024
LinkedIn-Post von Zivka Hiesgen:
Voller Dankbarkeit über die spannende Veranstaltung
LinkedIn-Post von Wolf Noeding:
Barcamp „KI in der Arbeitswelt“ / KI Competence Guide
LinkedIn-Post von Oliver Ewinger:
VDMA-CLC-BrCamp 2024: wie KI den Mashinenbau revolutioniert
LinkedIn Post von Anne Jacobs:
KI in der Arbeitswelt
LinkedIn Post von Oliver Schadow:
KI als Session-Moderator – geht das (schon)?
LinkedIn-Post von Sebastian Zwingmann:
Wie geht der Weg weiter?
LinkedIn-Post von Nicole Reese:
It’s Barcamp-Time: VDMACLCBC am 14.11.2024
LinkedIn-Post von Manuel Illi:
Heute auf dem Corporate Learning Community gUG und VDMA -Barcamp
LinkedIn-Post von Manuel Illi:
Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt: Zwischen Fortschritt, Vielfalt und Herausforderungen
LinkedIn-Post von MANUEL Illi.
Eine inspirierende Session zu „KI im Wissenstransfer und Expert Debriefing“
LinkedIn-Post von Marianne Windelband:
KI als Boost für generationenübergreifende Zusammenarbeit
Blogpost von Karlheinz Pape:
Fakten zum VDMACLCBC am 14.11.2024
Der VDMA und die Corporate Learning Community gestalten dieses Präsenz-BarCamp am 14.11.2024 in Frankfurt M wieder gemeinsam.
Die CLC verbindet sich gern mit relevanten anderen Communities. Dieses Jahr haben wir wieder die Gelegenheit ein CLC-Camp mit dem VDMA BarCamp zu vereinen. Der VDMA hat seine Mitglieder zu einem BarCamp zum Austausch über KI-Erfahrungen eingeladen. Das ist ja auch ein großes Thema in der Corporate Learning Community. Die Einladung, dieses BarCamp mitzugestalten nehmen wir gern an!
Termin und Ort
Donnerstag, 14.11.2024 von 10:00 bis 17:00 Uhr
Kap Europa, Ebene 1
Osloer Straße 5
60327 Frankfurt am Main
Die vom VDMA gewählte Location im Frankfurter Banken-Viertel ist „angenehm edel“, und gut zu erreichen.
Anmeldung
Die Teilnahme ist kostenlos. Bitte melde Dich direkt beim VDMA an.
16.10.2024: Die maximal 150 Tickets sind vergeben. Ein Anmeldung auf der Warteliste ist noch möglich.
KI fürs Lernen und Arbeiten
Dazu ist auch unsere Expertise bei diesem Camp gefragt. Wir können aber auch von Teilgebenden aus Unternehmen des Anlagen- und Maschinenbaus lernen.
Grundsätzlich entscheidet jeder Teilgebende selbst, welche Session er anbieten und besuchen möchte. Die Session-Themen dürfen bei einem BarCamp auch Nachbargebiete betreffen.
Vorab Sessionplanung
Es hat sich bewährt, den Sessionplan bereits im Voraus zum Selbsteintragen zur Verfügung zu stellen. Den Sessionplan findest Du hier.
Mitmachen im OrgaTeam
Die großen Aufgaben wie die Auswahl der Location und das Catering wurden bereits vom VDMA erledigt. Uns bleibt noch die Marketing-Aufgabe, um möglichst viele CLC-Mitglieder für das Camp zu gewinnen. Vielleicht gelingt uns auch, die Ergebnisse der Sessions als Podcast, Video, Text oder Foto zu dokumentieren?
Wenn Du mitmachen willst, und Deine Kompetenz in der BarCamp-Organisation ausbauen willst, trage Dich bitte hier auf unserem CL-Marktplatz ein. Wir treffen uns online zweiwöchentlich für max. 45 Minuten um uns abzustimmen.
Das Format: Un-Konferenz & BarCamp
Das Corporate Learning Camp ist eine professionelle Un-Konferenz im BarCamp-Format. Dabei zählt die Expertise der Teilnehmer_innen, die auch die Agenda inhaltlich selbst festlegen. Der Zeitplan sieht in mehreren Räumen parallel stattfindende 45-minütige Sessions mit 15 oder 30 Minuten Wechselpausen vor. Jeder entscheidet sich damit zu jeder Stunde immer für das interessanteste Thema. Die Sessions sind meist interaktiv (Impuls + Diskussion, Workshop, Ideensession etc.). Reine Vorträge sind möglich, aber eher unüblich.
Wegen der aktiven Beteiligung werden die Teilnehmer_innen bei BarCamps auch „Teilgebende“ genannt. Die Rollen wechseln ständig und fast unbemerkt: Mal ist man Lehrer_in, mal Lerner_in. Das gilt für alle Teilgeber_innen und auch für die Session-Gestalter_innen. Anders als Vortragende bei klassischen Konferenzen, gehen auch Session-Gestalter_innen meist mit mehr Wissen aus der Session, als sie eingebracht haben.
Eine anschauliche 2-Minuten-BarCamp-Erklärung hat YouKnow für die Corporate Learning Community erstellt: