„Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt“
unter diesem Motto stand das #VDMACLCBC, das wieder vom VDMA und der Corporate Learning Community gemeinsam gestaltet wurde.
Termin und Ort des FKBC
Donnerstag, 14.11.2024 von 10:00 bis 17:00 Uhr
Kap Europa, Ebene 1
Osloer Straße 5
60327 Frankfurt am Main
Veranstaltungsart
Un-Konferenz-Format: „BarCamp“. Mitmach-Konferenz, Selbstorganisations-Prinzip.
Agenda entstand vorab durch Selbsteintragungen in einem Google Doc und morgens beim Camp.
Beiträge kommen ausschließlich von den anwesenden Teilgebenden.
Teilgebende beim FKBC
141 Anmeldungen sind beim VDMA eingegangen (Abmeldungen abgezogen). 109 Teilgebende waren tatsächlich in Frankfurt M. Die No-Show-Rate von 23% macht nachdenklich. Auch wenn die Veranstaltung keine Ticketgebühr kostet, wird das Catering je bestelltem Teilgebendem dem Veranstalter berechnet. Bei Veranstaltungen mit Ticketgebühr liegt die No-Show-Rate erfahrungsgemäß bei 8 bis 10%. Muss es immer Geld kosten, damit man verantwortungsvoll mit seiner Anmeldung umgeht?
Agenda: 24 Sessions beim #VDMACLCBC
- Dialogisches Lernen mit KI – Potenziale von LLMs für Lernende am Beispiel eines Praxistools
- KI-basierte Skills Diagnostik – Skalierbare Diagnostik der Hard- und Soft Skills als Basis für gezielte und selbstorganisierte Skills Entwicklung in der Praxis
- KI Experimente & Competence Guide – Dein Weg zum effektiven KI Kompetenzaufbau
- (Generative) KI als neuer Mitarbeiter: Vom Onboarding bis zum Offboarding – Künstliche Intelligenz – ein Mitarbeiter, der den üblichen Einstellungsprozess durchläuft: von der Auswahl bis zum Abschied
- KI-Power für Frauen 45+: Ein Game-Changer für Unternehmen – Die Integration älterer Frauen in KI-Kontexte bietet Unternehmen vielfältige Vorteile. Von Fachkräftemangel bis Innovation – es gibt viel zu tun
- Personalisierte KI – Wie sich die Unternehmenskultur mit GenKI entwickeln lässt
- Auswirkungen Generativer KI auf den Wissenstransfer mit dem Expert Debriefing Prozess
- Ich lerne wie ich will! – Wie verändert sich mein persönliches Lernen durch Prompting und KI?
- KI verstehen – explorative AI
- Customer GPTs – die Krone der LLMs – Customer GPts praktisch anwenden. Mit UseCases aus Organisationsentwicklung, Marketing, Personalbranding…
- KI als Boost für generationenübergreifende Zusammenarbeit – Beispiele, Ideen, Herausforderungen?
- Soziotechnische „Wissensarbeit“-Systeme in größeren Unternehmen – Was geschieht, wenn in Zukunft Strukturen & -Prozesse überall von Sprach-KI durchwirkt und geprägt sind?
- WOW Effekt mit Live GAMMA Effekt – Live Experiment mit Kl-unterstützter Gamma-Al. Wir erstellen live eine frische Präsentation mit automatischer Bildergenerierung, Formatierungen und Texterweiterungen
- Jetzt war ich auf diesem KI-BarCamp – und nun? – Eine Reflexion über KI und den Tag, erst ohne und dann mit KI.
Sessionplan als einziges Navigationsdokument
Das OrgaTeam hat ein Google Doc so vorbereitet, dass jeder seine Session selbst eintragen konnte. Für jede Session ist ein Etherpad vorbereitet, für die gemeinsame Dokumentation. Der Link dazu ist im Sessionplan bei jeder Session eingetragen. Mit einem mobilen Gerät konnte sich also jeder über Zeiten, Themen und Räume informieren, und zur Dokumentation beitragen.
Dokumentation der Sessions
Die Dokumentation liegt bei einem BarCamp ausschließlich in der Hand der Teilgebenden. Von den 23 Sessions wurden in den Etherpads 15 dokumentiert.
Zusätzlich sind 11 Podcasts über Sessions am hybriden Gesprächstisch entstanden. Die werden gerade täglich nacheinander auf colearn.de veröffentlicht.
Hybrider Gesprächstisch der Corporate Learning Community
Ganztägig war der Gesprächstisch von Mitgliedern der Corporate Learning Community besetzt, der auch einen Online-Zugang für Interessierte ermöglichte. Dort konnten Teilgebende auch ihre Eindrücke vom Camp hinterlassen. Den Dienst am Gesprächstisch haben hauptsächlich Nicole Reese und Eike Totter geleistet, und zeitweise auch Klaus Petter, Manuel Illi, Jochen Robes, Oliver Lorenz und Sebastian Zwingmann.
11 Gespräche konnten aufgezeichnet und als Podcast veröffentlicht werden: CLP165 bis CLP175 auf https://colearn.de/podcast/.
Fazit der Teilgebenden
Beim Online-Abschlußgespräch am 14.11.2024 haben Teilgebende folgende Aussagen gemacht:
Für wen hat es sich gelohnt, den Arbeitstag fürs VDMACLCBC zu opfern?
Dieser Frage stimmten 100% der Anwesenden zu! Keine einzige Gegenstimme.
Was wären überzeugende Argumente für meinen Chef, warum man hier sein sollte:
- Weil man einen Input erhält, von dem man nicht wusste, dass es ihn gibt
- Geringe Kosten / es findet kein Sales statt
- Vernetzung ist was schönes / Anregung durch viele engagierte Menschen
- Blick über den Tellerrand
Was hat Euch heute fasziniert, was bleibt hängen?
- Es gibt schon mehr an personalisierter KI als man denkt
- Ganz am Anfang und schon mittendrin
- Keine Scheuklappen / offene Teilgeberinnen und Teilgeber
- Motiviert, sich weiter auseinanderzusetzen
- Überrascht das die „Alten“ auch eingeladen wurden und deren Meinung erfragt wurde
- „Es hat sich für mich bestätigt, dass wir klare Grenzen setzen sollen und aufpassen müssen, Menschen zu bleiben.“
- @Personlisierter KI-Coach: „Ich möchte lieber perönliches Gespräch. Selbst nachdenken ist wertvoll.“
- „Ich mache künftig mal mehr als nur Bilder genieren.“ 😉
- „Lernen passiert durch Interaktion mit der KI.“
- „Ich habe mehr Fragen als Antworten & das ist super.“
- „Die Welle war vor Jahren schon riesig und es macht jetzt noch Spass diese auch zu reiten. Danke fürs Wellenreiten!“
- „Das Erlebnis Barcamp ist sehr spannend, für mich. Ein Stück weiter auch als bisherige Formate wie Open Space.“
- „Eine Präsentation mit KI zu erstellen ist fühlt sich für mich an, wie als ich das erste mal eine URL in einen Browser eingegeben habe.“
- Werde versuchen, den Einatz von KI zu skalieren, ohne Qualität verlieren. Guter Nutzen, unsere Zeit ist sehr schnell, man kann nicht alles selbst machen.
- „Tolles Format und es ist sogar im Zeitrahmen geblieben!“
Fazit der Veranstalter
Das Fachkräfte BarCamp hat nur zufriedene Teilgebende hinterlassen. Einen guten Einblick geben die in den 11 Podcasts zu hörenden Stimmen, die am hybriden Gesprächstisch aufgenommen wurden, siehe oben.