Autor: Simon Burda

#DATEVlernt als Erfolgsfaktor für DATEV – Die strategische Bedeutung von Lerninitiativen

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Beschreibung und Hintergrund: Unsere Umwelt verändert sich ständig und immer schneller. Wissen und Lernen sind zentrale Erfolgsfaktoren für Organisationen, um sich anzupassen. Lernende Organisationen wollen diese Kernkompetenz kultivieren. Bild: Der DATEV Strategiekreis umfasst die wichtigsten Orientierungspunkte wie Mission, Werte, Vision und Strategie Als eines unserer strategischen Handlungsfelder (siehe Strategiekreis, u.A. „Skills weiterentwickeln“), arbeiten wir bei DATEV täglich daran eine lernende Organisation zu kultivieren. Dementsprechend zahlen Weiterlesen …

wDw – Wenn DATEV wüsste, was DATEV weiß.

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Beschreibung und Hintergrund: #wDw, ein Akronym für „Wenn DATEV wüsste, was DATEV weiß“, ist eine interne Plattform bei DATEV, die den Austausch von Wissen und Erfahrungen in einem informellen und niedrigschwelligen Rahmen ermöglicht. Jeder Mitarbeiter kann als Experte zu einem relevanten Thema Sessions, Vorträge oder Workshops halten. Die Plattform verzeichnete im ersten Jahr 16.000 Seitenaufrufe und 1.000 Newsletter-Abonnenten, was ihre Attraktivität und Relevanz unterstreicht. Zentrales Weiterlesen …

KI @ Datev: Promptathon

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Heute Live-Session (29.02.24) ab 9 Uhr: Stelle deine Fragen direkt an das Projektteam und erhalte Informationen aus erster Hand! ) Aufzeichnung der Live-Session am 29.2.2024: Beschreibung und Hintergrund: Am 23. Februar 2024 fand der DATEV Promptathon statt, ein Event, das von HR-Learning organisiert wurde. Ziel war es, DATEV-Mitarbeiter:innen in die Welt des Prompt Engineerings einzuführen. Die Teilnehmenden hatten die Möglichkeit, praktische Erfahrungen mit generativer KI Weiterlesen …

Mobile Ausbildung@DATEV

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Heute (Dienstag, den 27.02.24) Live-Session ab 13 Uhr: Stelle deine Fragen direkt an das Projektteam und erhalte Informationen aus erster Hand! (Aufzeichnung) Was steckt hinter dem mobilen Ausbildungskonzept? Ausgangssituation: Mobiles Arbeiten ist auch bei DATEV weit verbreitet. Für Berufseinsteiger:innen ist der souveräne Umgang damit nicht selbstverständlich. In der Mobilen Ausbildung@DATEV werden diese Skills mittels Gamification vermittelt: Die Azubis/dual Studierenden erhalten mit steigendem Level (=Ausbildungsdauer) und Weiterlesen …

Lernamig@s

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Lernen als Schlüsselskill für die Zukunft Lernen ist ein Schlüsselskill für die Zukunft, da es die Anpassungsfähigkeit in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt fördert und die Fähigkeit stärkt, neue Technologien, Prozesse und Strategien effektiv zu nutzen und zu implementieren. Was sind die Lernamigos? Die „Lernamig@s“-Qualifizierung ist ein Angebot, das effektives Lernen vermittelt und anwendbar macht. In unserer dynamischen Arbeitswelt ist kontinuierliches Lernen essentiell, um sich Weiterlesen …

DATEV-DigiCamp – ein multiformat Event zu Mitgestaltung an der nie endenden Transformation der Organisation

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Beschreibung und Hintergrund: Das DATEV-DigiCamp, erstmals im Juli 2019 durchgeführt, hat sich als eine innovative Plattform etabliert, die Mitarbeitende der DATEV und Personen aus verschiedenen Unternehmen und Kanzleien zusammenbringt. Der Fokus liegt auf dem Lernen von- und miteinander sowie der Vernetzung zu fachlichen Themen, die von den Teilnehmenden selbst eingebracht werden. Als Teil der Allianz für Digitale Kompetenzen bietet das DigiCamp auch Bürgern Bayerns die Weiterlesen …

DATEV: „#DATEVlernt meets Unternehmensstrategie (Big Picture)“  

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Wer wir sind Ein grünes Quadrat, das einem an Flughäfen und Bahnhöfen entgegenleuchtet und das über 14 Millionen Arbeitnehmer Monat für Monat auf ihrer Lohnabrechnung finden – so kennen die meisten die DATEV eG. Doch dahinter steckt noch viel mehr: In der Rechtsform einer Genossenschaft gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitgliedern – den steuerlichen Berater:innen kleiner und mittelgroßer Unternehmen – die digitale Zukunft des deutschen Weiterlesen …