Viessmann – Der Donnerstag

Neue Trainer braucht das Land?Viessmann Academy

Nachdem wir uns in den vergangenen Tagen damit beschäftigt haben,

  • was einen Lernraum auszeichnet,
  • wie wir es schaffen, Menschen zum Lernen zu motivieren und
  • wie Konzepte für erfahrungsbasiertes Aneignen aussehen könnten

möchten wir am heutigen Donnerstag die handelnden Personen in einer Akademie oder in einer Weiterbildungsabteilung in den Fokus setzen.

1.) Welche Kompetenzen braucht ein Trainer in den heutigen und zukünftigen Lernräumen? 

UND

2.) Welche Kompetenzen brauchen die Back-Office Mitarbeiter einer Akademie oder Weiterbildungsabteilung?

Dieses Thema wird seit langem auch in der CLCommunity heiß diskutiert (es gibt eine eigene Slack Gruppe dazu), aber wir wollen den Tag heute dazu nutzen auch hier unsere Ergebnisse zu diskutieren oder neue Erkenntnisse zu gewinnen.

Bitte nutzt zum sammeln wieder Slido (www.slido.com). Hier gibt es zwei weitere Wordclouds.

Mit dem Hashtag “MOOCAMP” könnt ihr die erste Frage bearbeiten (zum LIVE Stand).

Mit dem Hastag “MOOCAMP2” die zweite (zum LIVE Stand).

Bitte beachtet bei der Eingabe, dass Slido durch Leerzeichen getrennte Wörter als unabhängige Antworten wertet. Statt “Problemlösungs Kompetenz” also “Problemlösungs-Kompetenz” (oder einfach “Problemlösung:-) eingeben.

Gerne könnt ihr eure Meinungen auch hier in den Blog schreiben.

 

Wie die Train-the-Trainer-Ausbildung bei uns aus aussieht, findet ihr hier.