Am 25. Februar 2025 fand die vierte Runde unserer CLC-Zukunftskonferenzen statt. In den ersten drei Runden hatten wir uns ja über die zukünftigen Themen, Formate und Beteiligungsformen der Corporate Learning Community ausgetauscht. Dieses Mal wollten wir gemeinsam überlegen, wie wir mit diesen Ergebnissen auf dem BarCamp am 13./ 14. März in Hamburg, aber auch darüber hinaus, weiter arbeiten.
Eine kurze Anmerkung vorweg: Das Schöne an diesen Zukunftskonferenzen war jedes Mal der offene und angeregte Austausch und die vielen spannenden Ideen, die dieser Austausch freisetzte. Das Herausfordernde besteht dann jedes Mal darin, diese Ideen am Ende wieder zusammenzufassen und zusammenzuführen – trotz KI-Unterstützung.
Ein Schwerpunkt dieser letzten CLC Zukunftskonferenz bildete die Frage, wie wir die Ergebnisse der vorangegangenen Runden auf dem BarCamp in Hamburg aufnehmen.
Hier einige Überlegungen aus der Diskussion:
- Es gibt einen Track „CLC Zukunftskonferenzen“ auf dem BarCamp, in den alle Sessions aufgenommen werden, die sich auf die Zukunftskonferenzen beziehen.
- Das kann zum Beispiel Sessions umfassen, in denen die Ergebnisse einzelner Zukunftskonferenzen (Themen, Formate, Beteiligungsformen) weiter priorisiert werden. So könnten wir zentrale Themen und Projekte identifizieren, die wir in den kommenden Monaten (2025) als CLC umsetzen wollen.
- Das können Sessions sein, die ein einzelnes Stichwort oder Thema aus den Zukunftskonferenzen aufnehmen und weiter diskutieren. Christian Kaiser (DATEV) hatte da gleich eine konkrete Idee …
- Das können aber auch Sessions sein, die sich der Transferfrage stellen, in denen also gemeinsam überlegt wird, wie man die Ergebnisse unserer Zukunftskonferenzen in Form von Blogposts oder Fachartikeln für die Community oder andere Zielgruppen aufbereitet.
- Aber vielleicht entwickeln die Teilgeber:innen vor Ort noch ganz andere, neue Ideen, was die Auswertung bzw. Dokumentation der Ergebnisse unserer Online-Sessions im Januar/ Februar betrifft?
Weitere Diskussionspunkte durchzogen die CLC Zukunftskonferenzen wie ein roter Faden, wurden auch am letzten Dienstag aufgenommen und seien hier deshalb nur kurz erwähnt:
- Gibt es weitere (strategische) Überlegungen zur Zukunft der Corporate Learning Community, in die die Ergebnisse der CLC Zukunftskonferenzen einfließen können bzw. sollten?
- Wie „passen“ die Stichworte der CLC Zukunftskonferenzen zur „Vision Corporate Learning 2030“, die die Corporate Learning Community 2017 entwickelt hat?
- Gibt es Alternativen zum oder Erweiterungen des BarCamp-Formats (Promptathons …), um aktuelle Entwicklungen aufzunehmen oder neue Zielgruppen anzusprechen?
Abschließend: Der Link zum Conceptboard, die Arbeitsfläche der CLC Zukunftskonferenzen, ist noch offen. Dort kann gerne bis zum CLC BarCamp noch kommentiert oder ergänzt werden.
