Schon das 6. Wochengezwitscher, und es gibt auch diese Woche viel zu berichten. Die Umfragen, Diskussionen und Sessions wurden neugierig verfolgt und kommentiert, speziell die Vertrauenslernzeit bei Viessmann stiess auf viel Zustimmung und Anerkennung. Und natürlich wurde wie immer auch Lernen ganz generell diskutiert und die Themen mit links zu weiteren Quellen erweitert.
uwespangler @uwespangler
Bin gespannt wer vom Chef geschickt wurde 🙂 Aber sehr gute Gedankentrigger
Magnus Rode @MagnusRode
Ist mir zu ungenau: Twitter=Soziales Netzwerk nicht Kurznachrichtendienst oder RSS, interner Trainer <> Bildungsdienstleister #CL2025
Carsten Wittmer
Lieber pragmatisch 80/20 denken und nicht zu eng mit den Begriffen sein denke, die generelle Ausrichtung auf #cl2025 passt.
Volkmar Langer@VolkmarLa #cl2025 Stefan Hoffmann von Viessmann stellt gleich zu Beginn die Frage aller Fragen: Gibt es sie wirklich, die neuen Lerner? Wo sind sie?
Angela Stotz @AngelaStotz
Viessmann: „Jetzt hast du ein Problem mit deinem mailprogramm!“ „Was heißt mailprogramm?“ 🙂 Klasse! Echt cool! Empfehlenswert! #CL2025
Rainer Bartl@rainerbartl
Lern-Angebote d #Viessmann Akademie: im Spannungsfeld zw Mitarbeiter & Kunden, v Hardcore-Präsenzschulung zu Networking & MA-Bindung #cl2025
Caro @caro_goebel
Interne Studie von #viessmann: 40% sind traditionelle Lerner, 30% neugierige Lerner…das wird eine spannende Woche #cl2025!
Angela Stotz @AngelaStotz
Vorbereitung auf meine Session über unseren MOOC auf dem internen Barcamp am Montag. Bin gespannt wie es danach aussieht. #CL2025
Angela Stotz@AngelaStotz
Viel Staunen über das unbefangene Teilen von Erfahrungen in der Session! Viele Fragen zum MOOC: Wir sollten alle twittern! #CL2025
