Kollaboration | Merck-Kompetenzmodell

Das Merck-Kompetenzmodell Das Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. Das Kompetenzmodell beschreibt die zentralen Verhaltensweisen, die die strategische Ausrichtung und den Unternehmenserfolg von Merck unterstützen. Die im Kompetenzmodell beschriebenen Verhaltensweisen sind daher eine wichtige Grundlage für alle Lern- und Entwicklungsaktivitäten. Insgesamt bilden sechs Kompetenzen das Merck Kompetenzmodell. Diese Kompetenzen möchten wir in dieser Woche mit Euch diskutieren.