Dieser Beitrag ist Teil von Projekt22 (Softskills)
Themen-Inputs
Hier ist eine Auswahl von Themen-Inputs zum Thema „Potenzial- und Kompetenz-Entwicklung“ zu finden. (Siehe auch Whiteboard)
Basis-Grundlagen
Häufig sind Mitarbeitergespräche die Grundlage für Potenzial- und Kompetenz-Förderung. Die Gespräche basieren dabei auf einem Kompetenz-Modell. Diese Kompetenz-Modelle können unterschidelich gestaltet sein.
![](https://colearn.de/wp-content/uploads/2022/02/clc-potenzial-Basis-1024x338.jpg)
![](https://colearn.de/wp-content/uploads/2022/02/clc-potenzial-optionen4-1024x402.jpg)
[] Kompetenzatlas [] 4K-Kompetenzen [] Futures Skills
![](https://colearn.de/wp-content/uploads/2022/02/clc-potenzial-Variante2-1024x335.jpg)
[] Lern-Kompetenzen
[] Fach/Methoden-Kompetenzen
[] Soziale – Emotionale Kompetenzen
[] Kreative, Innovative Kompetenzen
[] Persönliche Entwicklung (Selbstreflektion)
[] Stress-, Resilienz-Kompetenzen