Dieser Beitrag ist Teil von Projekt22 (Softskills)
Themen-Inputs
Hier ist eine Auswahl von Themen-Inputs zum Thema „Potenzial- und Kompetenz-Entwicklung“ zu finden. (Siehe auch Whiteboard)
Basis-Grundlagen
Häufig sind Mitarbeitergespräche die Grundlage für Potenzial- und Kompetenz-Förderung. Die Gespräche basieren dabei auf einem Kompetenz-Modell. Diese Kompetenz-Modelle können unterschidelich gestaltet sein.
[] Kompetenzatlas [] 4K-Kompetenzen [] Futures Skills
[] Lern-Kompetenzen
[] Fach/Methoden-Kompetenzen
[] Soziale – Emotionale Kompetenzen
[] Kreative, Innovative Kompetenzen
[] Persönliche Entwicklung (Selbstreflektion)
[] Stress-, Resilienz-Kompetenzen